تعلن محافظة القاهرة عن حاجتها لشغل وظيفة رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية

إعلان وظيفة قيادية

تعلن محافظة القاهرة عن حاجتها لشغل وظيفة قيادية وفقًا للبيانات التالية:

رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية

بيانات الوظيفة

  • الجهة طالبة الإعلان: محافظة القاهرة

  • الجهة التابعة: محافظة القاهرة

  • المجموعة الوظيفية: الوظائف التخصصية

  • المجموعة النوعية: الوظائف القيادية

وصف الوظيفة

قمة وظائف الإدارة المركزية للموارد البشرية التابعة لمحافظ القاهرة، وتشمل تحديث إستراتيجية الموارد البشرية لمواكبة التطورات المختلفة، ومتابعة التطوير المؤسسي، وإدارة وتنمية المواهب، والاستحقاقات والمزايا، وعمليات الموارد البشرية، ومتابعة المستجدات في مجال التشريعات والسياسات المنظمة للموارد البشرية، وإعداد التقارير وتقديم المقترحات بشأنها.

المهارات الأساسية

  • المشاركة في وضع الخطة السنوية للإدارة بما يتفق مع استراتيجية الديوان ووضع الأهداف التنفيذية والبرامج التشغيلية.

  • متابعة وتقييم أعمال الإدارة والعاملين والتأكد من تنفيذها وفق البرامج التشغيلية المتفق عليها.

  • وضع استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية في ضوء استراتيجيات وسياسات الدولة.

  • الإشراف على إعداد وتنفيذ كافة أنشطة الموارد البشرية، بما يشمل الهيكل التنظيمي وتوصيف وتقييم الوظائف.

  • الإشراف على تخطيط الموارد البشرية، والتوظيف، والمسارات الوظيفية، والترقيات، والتدريب والتنمية.

  • تحديد معايير تقييم الأداء ومؤشرات القياس ووضع نظم متابعة الأداء.

المهارات الفنية

  • القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال العمل.

  • المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

  • المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

  • القدرة على القيادة والتوجيه.

  • القدرة على وضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة إجراءات التنفيذ.

سنوات الخبرة

قضاء مدة بينية لا تقل عن عام واحد في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى مباشرة من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية لا تقل عن ثمانية عشر عامًا تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.

التدريب اللازم لشغل الوظيفة

اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح، وفقًا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية وقرار رئيس الجهاز رقم 22 لسنة 2019.

شروط المؤهل

مؤهل عالٍ يتوائم مع نوع وطبيعة عمل الوظيفة.

المستندات المطلوبة

  • أصل + عدد (2) نسخة من بيان الحالة الوظيفية.

  • بيان بالإنجازات ومقترحات تطوير الوظيفة طبقًا للقرار رقم 95 لسنة 2017 (ورقي وعلى CD).

  • بيان بالقدرات العلمية والعملية.

  • ما يفيد المعرفة بعلوم الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.

  • عدد (6) صور شخصية حديثة.

جميع الشروط الواردة بهذا الإعلان على مسئولية الجهة.

بيانات الإعلان

  • حالة الوظيفة: وظيفة خالية

  • بداية الإعلان: 2025/12/21

  • نهاية الإعلان: 2026/01/20

بيانات الاتصال

يتم تقديم الطلبات إلى الإدارة المركزية للموارد البشرية بمحافظة القاهرة – عابدين، الأمانة الفنية باللجنة الدائمة للوظائف القيادية.

Post date: Today
Publisher: Egyptian government Jobs
Post date: Today
Publisher: Egyptian government Jobs