عرض وظيفي
مسئول فني – قطاع الصيانة العامة وتوريد وتركيب الرخام
شركة بيج جينت للتعدين والمواد المحجرية
ملخص الدور الوظيفي:
تبحث شركة بيج جينت عن مسئول فني قوي وقائد ميداني لتأسيس وإدارة قطاع الصيانة العامة وتوريد وتركيب الرخام، على أن يكون مسئولًا عن بناء فريق العمل، فتح فرص شغل جديدة، إنشاء قاعدة موردين ثابتة ومتحركة، وضمان التنفيذ الفني بأعلى جودة وبأفضل تكلفة.
أهداف الوظيفة المرتبطة بمؤشرات الأداء (KPIs):
1️⃣ بناء فريق العمل
الهدف:
تكوين فريق فني دائم خاص بالشركة بدل الاعتماد الكامل على عمالة خارجية.
مؤشرات الأداء:
تكوين فريق أساسي خلال أول 3 أشهر.
نسبة الاعتماد على فريق الشركة مقابل عمالة خارجية.
مستوى إنتاجية الفريق وجودة التنفيذ.
2️⃣ تنمية الأعمال وفتح شغل جديد
الهدف:
المساهمة الفعلية في زيادة حجم أعمال القطاع.
مؤشرات الأداء:
عدد المشروعات الجديدة التي تم فتحها أو المساهمة في جلبها.
قيمة التعاقدات الشهرية / الربع سنوية.
نسبة نمو القطاع مقارنة بالفترات السابقة.
3️⃣ إدارة الموردين
الهدف:
إنشاء قاعدة موردين قوية تضمن استمرارية العمل بأفضل سعر وجودة.
مؤشرات الأداء:
عدد الموردين الثابتين المعتمدين.
توافر موردين بدائل (متحركين) لكل خامة أو خدمة.
فرق السعر والجودة مقارنة بسعر السوق.
4️⃣ الجودة والتنفيذ
الهدف:
تنفيذ الأعمال طبقًا للمواصفات الفنية وتسليمها بدون ملاحظات.
مؤشرات الأداء:
نسبة الأعمال المعتمدة من أول مرة.
عدد الملاحظات أو إعادة العمل.
مستوى رضا العملاء.
5️⃣ التحكم في التكلفة والهالك
الهدف:
تقليل الهالك وزيادة هامش الربح.
مؤشرات الأداء:
نسبة الهالك في الرخام والخامات.
الالتزام بالميزانيات المعتمدة.
هامش الربح المحقق لكل مشروع.
مميزات العرض الوظيفي:
دور قيادي حقيقي في تأسيس قطاع كامل داخل الشركة.
صلاحيات فنية وتنفيذية واضحة.
راتب ثابت مجزٍ (يُحدد حسب الخبرة).
حوافز ومكافآت مرتبطة بـ:
فتح مشروعات جديدة.
تحقيق الأرباح.
تقليل الهالك.
استقرار وظيفي داخل كيان صناعي قوي.
فرصة للترقي إلى مدير قطاع مع توسع الأعمال.
دعم مباشر من الإدارة العليا.
المؤهلات المطلوبة (مختصر):
خبرة قوية في الصيانة العامة وتركيب الرخام.
قدرة على إدارة فرق عمل وموردين.
شبكة علاقات بسوق الرخام والمقاولات.
شخصية قيادية ونتائجها ملموسة على الأرض