فرص عمل اخصائي موارد بشرية

الهدف من الوظيفة:
  • تنفيذ ومتابعة كافة المهام الإدارية المتعلقة بالموظفين، بما يشمل التعامل مع الجهات الحكومية، تنظيم ملفات العاملين، متابعة الحضور والانصراف، والمساهمة في إعداد كشوف المرتبات بدقة وفي الوقت المحدد.
المهام والمسؤوليات:
  • إعداد وتحديث ملفات العاملين الورقية والإلكترونية، وضمان حفظها بشكل منظم وآمن.
  • متابعة الحضور والانصراف اليومي للموظفين باستخدام أنظمة البصمة أو السجلات اليدوية.
  • إعداد تقارير الحضور والغياب والتأخيرات والإجازات الشهرية.
  • تنفيذ الإجراءات الحكومية الخاصة بالتأمينات الاجتماعية، مكتب العمل، الجوازات، وغيرها من الجهات الرسمية.
  • تسجيل الموظفين الجدد في التأمينات الاجتماعية، وإنهاء إجراءات الاستقالة أو الفصل.
  • المساهمة في إعداد كشوف المرتبات الشهرية بالتنسيق مع قسم الحسابات، مع مراعاة الخصومات والإضافات.
  • إصدار خطابات العمل، التعريف بالراتب، وتجديد العقود.
  • متابعة انتهاء الوثائق الرسمية مثل الإقامات، التأشيرات، والتراخيص.
  • الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة باللوائح الداخلية والحقوق الوظيفية.
المؤهلات المطلوبة:
  • مؤهل جامعي مناسب (يفضل بكالوريوس تجارة أو إدارة أعمال).
  • خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال شؤون العاملين.
  • معرفة جيدة بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية في مصر.
  • إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Excel.
  • مهارات تنظيمية عالية ودقة في العمل.
  • القدرة على التعامل مع الجهات الحكومية بكفاءة.
  • خبرة في التعامل مع العمالة الفنية.
Post date: 23 July 2025
Publisher: Forasna
Post date: 23 July 2025
Publisher: Forasna