فرص عمل hr generalist


  1. تنفيذ عمليات التوظيف من خلال إعداد الإعلانات، وفرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات.

  2. تنظيم ملفات الموظفين والتأكد من حفظ جميع الوثائق المطلوبة.

  3. متابعة الحضور والانصراف وساعات العمل، وتطبيق نظام الإجازات.

  4. تنسيق وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني.

  5. دعم الموظفين في مختلف الأمور الإدارية والوظيفية والرد على استفساراتهم.

  6. تطبيق سياسات الموارد البشرية والتأكد من الالتزام بها.

  7. إعداد تقارير دورية تتعلق بشؤون الموظفين والموارد البشرية.

  8. المشاركة في إعداد بيانات الرواتب الشهرية والتنسيق مع الإدارة المالية.

  9. معالجة الشكاوى الوظيفية والعمل على حل النزاعات الداخلية.

  10. متابعة متطلبات التأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي.

Post date: 21 April 2025
Publisher: Forasna
Post date: 21 April 2025
Publisher: Forasna