فرص عمل مسؤول موارد بشرية (hr)

• إدارة عمليات التوظيف: البحث عن المواهب، إجراء المقابلات، وتعيين الكفاءات المناسبة.
• تطوير سياسات الموارد البشرية: وضع خطط التدريب، التقييم، والتحفيز لضمان أعلى أداء للموظفين.
• متابعة الحضور والانضباط: تطبيق أنظمة الحوافز والجزاءات لضمان الالتزام بالعمل.
• تحسين بيئة العمل: العمل على رفع مستوى رضا الموظفين وحل المشكلات الداخلية.
• إعداد التقارير الدورية: تقديم تقارير عن الأداء الوظيفي ومستوى الإنتاجية للإدارة
Post date: 7 April 2025
Publisher: Forasna
Post date: 7 April 2025
Publisher: Forasna