قيادة دورة التوظيف الكاملة - من نشر الوظائف إلى التوظيف •
تنفيذ وإدارة سياسات وإجراءات الموارد البشرية والامتثال لقوانين العمل •
الإشراف على علاقات الموظفين وحل النزاعات ومعالجة الشكاوى •
قيادة برامج إدارة الأداء وتطوير الموظفين •
إدارة تنسيق الرواتب وتتبع الحضور وإعداد تقارير الموارد البشرية •
دعم التطوير التنظيمي واستراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل •
إدارة المهام الإدارية، بما في ذلك ملفات الموظفين والعقود وسجلات الحضور •
مهارات في إجراء المقابلات والتفاوض وتقييم المرشحين. •
معرفة بقوانين العمل المصرية وأفضل ممارسات الموارد البشرية. •
الكفاءة في أنظمة إدارة الموارد البشرية/تخطيط موارد المؤسسات، وكشوف المرتبات، وأدوات تقييم الأداء. •
مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل والقيادة