فرص عمل مسؤل موارد بشرية (hr) و الشئؤن الادارية

1. إدارة شؤون الموظفين:
• إعداد عقود العمل وتحديثها.
• الإشراف على ملفات الموظفين والتأكد من الالتزام بسياسات الشركة.
• متابعة الحضور والانصراف وإدارة الإجازات.
• تنفيذ عمليات التوظيف بدءًا من الإعلان وحتى اختيار المرشحين.
2. الشؤون الإدارية:
• متابعة الأوراق الرسمية للشركة وتجديد التراخيص اللازمة.
• التواصل مع الجهات الحكومية لتسليم أو استلام المستندات.
• الإشراف على تأمينات الموظفين والسيارات وتحديثها.
3. إعداد التقارير:
• تقديم تقارير شهرية عن الحضور، الإجازات، والتراخيص للإدارة العليا.
• متابعة أي تحديثات في قوانين العمل لضمان الامتثال.
4. دعم العمليات:
• التعاون مع الإدارات الأخرى لضمان سلاسة سير العمل.
• متابعة تنفيذ المهام الإدارية اليومية وحل المشكلات الطارئة.
• معرفة بالتعامل مع التراخيص والجهات الحكومية
Post date: Today
Publisher: Forasna
Post date: Today
Publisher: Forasna