إعلان عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية

تعلن الهيئة القومية للأنفاق عن حاجتها لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية. يُرجى مراجعة المتطلبات والمستندات المطلوبة أدناه للتقدم لهذه الوظيفة القيادية.

تفاصيل الوظيفة

اسم الوظيفة: مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية

جهة العمل: الهيئة القومية للأنفاق

نوع الوظيفة: قيادية

الجهة التابع لها: وزارة النقل

الوصف العام للوظيفة

• تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة للشئون الإدارية التابعة للإدارة المركزية للشئون الإدارية والموارد البشرية.

• تختص هذه الوظيفة بتنظيم وإدارة ومتابعة تنفيذ عمليات تقديم الدعم الإداري المساند، وجميع عمليات الشئون الإدارية والخدمة العامة لوحدات الهيئة المختلفة بما يضمن حسن سير الأعمال ويراعي تحقيق الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة.

المهارات الأساسية

• يشرف على تحسين الإجراءات في الإدارة التابعة له من حيث الكفاءة والفاعلية والاحترافية، ويضمن الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح المعمول بها في الهيئة ويقدم المقترحات المتعلقة بتطوير تلك الإجراءات.

• يشرف مع الإدارة المعنية في توفير جميع احتياجات ومتطلبات الإدارات المختلفة بالهيئة في ضوء اللوائح والقواعد المنظمة لذلك، بما يضمن حسن سير العمل.

• يقوم بوضع نظام لتشغيل الحركة والنقل بالهيئة وإحكام الرقابة عليها لمنع أي تجاوزات.

• يشرف على نظافة مقر الهيئة من جميع النواحي.

المهارات الفنية

• المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

• القدرة على التخطيط والمتابعة.

• القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرار.

• القدرة على التواصل الفعال.

• القدرة على تطوير وتطبيق النظم واللوائح.

• القدرة على القيادة والتوجيه.

• قضاء مدة زمنية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها خمسة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

• اجتياز التدريب الذي يحدده الجهاز وفقًا لأحكام القانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

المؤهل

مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

عدد الأشخاص المطلوبين: 1

بيانات الاتصال والتقدم

مبنى وزارة النقل - الحي الحكومي - العاصمة الإدارية الجديدة - مقر الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية بالهيئة القومية للأنفاق - الدور الرابع.

المستندات المطلوبة

• تقارير أو شهادات كفاية عن السنوات السابقة.

• الخبرة النوعية والزمنية للوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم.

• الدورات التدريبية (مدتها ونوعها ومكانها).

• الشهادات التقديرية - وشهادات الشكر والتقدير.

• الجزاءات إن وجدت وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إرفاقها.

• معلومات عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها.

• المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.

• مقترح تطويري وافٍ لأحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاتها.

• شهادة من الإدارة القانونية بالجهة التابع لها المتقدم بعدم توقيع جزاءات وعدم إحالته إلى المحكمة التأديبية.

• صورة من شهادة الميلاد الرقم القومي + صورة بطاقة الرقم القومي.

• صحيفة الحالة الجنائية - عدد (6) صور شخصية مقاس 4X6 حديثة.

• شهادة من وزارة الصحة والسكان / وزارة التضامن / التأمين الصحي تفيد براءة تحليل تعاطي المخدرات.

تقدم الطلبات والمستندات المرفقة من أصل و7 نسخ وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية في موعد غايته شهر من تاريخ النشر.