تعلن الهيئة القومية للأنفاق عن وظيفة: مدير عام المكتب الفنى

جهة العمل: الهيئة القومية للأنفاق

نوع الوظيفة: قيادية

الجهة التابع لها: وزارة النقل

الوصف العام للوظيفة

• تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة للمكتب الفني التابع لرئيس الإدارة المركزية لشئون رئاسة الهيئة.

• تختص هذه الوظيفة بمراجعة الملاحظات التي ترد من الإدارات المختلفة تمهيداً لرفعها على رئيس مجلس الإدارة، ومساعدة رئيس مجلس الإدارة في إدارة وتنظيم العمل بالهيئة فيما يخص مختلف مجالات عمل الهيئة وما يحقق الخطة الاستراتيجية والسياسة العامة للهيئة.

المهارات الأساسية

• يقوم بمراجعة الملاحظات في حدود السياسة المعتمدة والقوانين واللوائح، وكذا إصدار القرارات التنفيذية والأوامر والتوصيات والإعتماد النهائي لبقية الأعمال في ضوء توجيهات رئيس مجلس الإدارة وفي حدود صلاحيات الوظيفة.

• يقوم بتوجيه أداء موظفي الإدارة وتقييم أدائهم وتطويرهم وتحفيزهم وتشجيعهم.

• يشرف على إنشاء السجلات الدالة لكافة القرارات الصادرة عن جلسات مجلس الإدارة.

• يقوم بمتابعة تنفيذ ما يصدر عن مجلس الإدارة من قرارات وتوصيات وتوجيهات وإعداد نماذج وتقارير المتابعة والرد.

المهارات الفنية

• المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

• القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرار.

• القدرة على الإبداع والابتكار.

• القدرة على تطوير التطبيقات واللوائح.

• القدرة على التخطيط والمتابعة.

• القدرة على القيادة والتوجيه.

سنوات الخبرة

قضاء مدة زمنية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها خمسة عشر عاماً على الأقل تتوافق مع طبيعة عمل الوظيفة.

التدريب

اجتياز التدريب الدائم في ضوء ما يحدده الجهاز وفقاً لأحكام القانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 واللائحة التنفيذية.

المؤهل

مؤهل عالي يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

عدد الأشخاص المطلوبين

1

بيانات الاتصال والتقدم

مبنى وزارة النقل - الحي الحكومي - العاصمة الإدارية الجديدة - مقر الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية بالهيئة القومية للأنفاق - الدور الرابع.

المستندات المطلوبة

• بيان حالة وظيفية محدثة (التأهيل العلمي والمؤهلات الأعلى - تقارير أو بيانات كفاية بالأداء عن السنوات السابقة - الخبرة النوعية والزمنية للوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم - الدورات التدريبية (مدتها ونوعها ومكانها) - الخطابات التشجيعية - شهادات الشكر والتقدير - الجزاءات إن وجدت وأي مستندات أخرى يرى المتقدم إرفاقها).

• بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يشغلها.

• المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.

• اقتراح تطويري وافٍ.

• شهادة من الإدارة القانونية بالجهة التابعة لها المتقدم تفيد بعدم توقيع جزاءات وعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية.

• صورة من شهادة الميلاد الرقم القومي + صورة بطاقة الرقم القومي.

• صحيفة الحالة الجنائية - عدد (6) صور شخصية مقاس 4X6 حديثة.

• شهادة من وزارة الصحة والسكان / وزارة التضامن / التأمين الصحي تفيد بخلوه من تعاطي المخدرات.

تقدم الطلبات والمستندات سالفة الذكر من أصل و 7 نسخ وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية في موعد غايته شهر من تاريخ النشر.