إعلان وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا

الجهة طالبة الإعلان: وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات

المستوى الوظيفي: مدير عام

الوصف العام للوظيفة:

تعد هذه الوظيفة من قمة وظائف الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا التابعة للإدارة المركزية للموارد البشرية بالوزارة. يختص شاغل الوظيفة بضمان الأداء الفعال في تسوية الأجور والمزايا والعلاوات وغيرها لكافة العاملين بالوزارة، بما يضمن تحسين مستوى الأداء.

المهارات الأساسية:

• الإشراف على إعداد الدراسات الخاصة بالأجور لكافة العاملين داخل الوزارة، وتقديم التوصيات اللازمة بشأنها.

• الإشراف على إعداد الدراسات الخاصة بالمزايا بأنواعها المختلفة سواء كانت مالية، عينية، تأمينية، عملية، اجتماعية، معيشية، أو ترفيهية.

• متابعة تنفيذ الإجراءات اللازمة لصرف المستحقات وامساك سجلاتها ومراجعة كشوفها.

• متابعة تنفيذ قرارات العلاوات المستحقة للعاملين بالوزارة.

• الإشراف على إعداد وتنفيذ العلاوة الدورية والاستثنائية إن وجدت، وفقاً للإجراءات المالية المعتمدة.

• توجيه تحديد المستحقين للعلاوة التشجيعية وفقاً للتوصيات المالية اللازمة للتنفيذ.

• التعاون مع الإدارة المختصة بالدفع والتحصيل الإلكتروني.

المهارات الفنية:

• القدرة على القيادة والتوجيه ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها.

• امتلاك مهارة الاتصال والتفاوض.

• القدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.

التدريب:

اجتياز التدريب اللازم لتمكين شاغل الوظيفة من القيام بأعماله بكفاءة وفاعلية وإكسابه المهارات اللازمة لشغل وظيفة من المستوى الأعلى.

سنوات الخبرة:

قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها 17 عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

المؤهل:

مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

عدد الأشخاص المطلوبين:

1

بيانات الاتصال والتقدم للجهات المعنية:

تُقدم الطلبات باليد أو بالبريد الموصى عليه بعلم الوصول إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بمبنى وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بالعاصمة الإدارية - الدور الثالث - مكتب 3158.

المستندات المطلوبة:

• بيان الحالة الوظيفية معتمدًا ومتضمنًا التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية وأي بيانات أخرى للمتقدم مدعمة بالمستندات.

• بطاقة الرقم القومي.

• عدد 6 صور شخصية مقاس 4×6.

• بيان إنجازات وإسهامات المتقدم في الوحدة التي كان يعمل بها، وفقًا للنموذج الوارد بقرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017، على أسطوانة مدمجة (CD).