من نحن
تُعد VOIS (حلول فودافون الذكية) ذراعاً استراتيجياً لمجموعة فودافون، حيث تخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية تعتمد على المواهب والتكنولوجيا والتحول الرقمي.
بصفتنا أكبر مؤسسة للخدمات المشتركة في قطاع الاتصالات العالمي، حيث يبلغ عدد موظفينا 30,000 موظف، تم تصميم محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون والأسواق المحلية والأسواق الشريكة لتبسيط العمليات ودفع عجلة النمو. وبالتعاون مع شريكنا الاستراتيجي أكسنتشر (Accenture)، نعمل جنباً إلى جنب مع عملاء فودافون وغيرهم من شركات الاتصالات والتكنولوجيا لدفع التحول الرقمي، ومواجهة تحديات قطاعنا، وضمان بقائنا في وضع ملائم ومرن. تُعد هذه الشراكة نموذجاً فريداً من نوعه في الصناعة، يجمع بين أفضل القدرات الداخلية والخارجية.
نحن نعمل مع عملاء في 28 دولة من 10 مواقع تابعة لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، بالإضافة إلى شبكة من الفرق في جمهورية التشيك وإيطاليا واليونان والبرتغال.
#VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture
عن هذا الدور
نحن نبحث عن مالك منتج تقني (Technical Product Owner) للعمل بشكل وثيق مع فريق هندسة البيانات، لترجمة احتياجات العمل وأصحاب المصلحة إلى متطلبات تقنية واضحة وقابلة للاختبار. ستكون حلقة الوصل بين أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين، مما يضمن أن منتجات البيانات تلبي مشاكل العمل الصحيحة وتقدم قيمة قابلة للقياس.
يتطلب هذا الدور معرفة تقنية كافية لقراءة لغة SQL، وفهم نماذج البيانات العلائقية، ومتابعة منطق خطوط معالجة البيانات (Data Pipelines)، وتقييم أساليب الاستعلام الخاصة بالمهندسين. ستتولى مسؤولية إدارة وترتيب أولويات تراكم المنتج (Product Backlog) وخارطة الطريق، وتحديد معايير القبول، ودعم مبادرات البيانات طوال دورة حياة التسليم الرشيقة (Agile).
ما ستفعله
- إجراء مقابلات وورش عمل منظمة مع أصحاب المصلحة في العمل ومهندسي البيانات والفرق التقنية الأخرى لفهم المتطلبات.
- ترجمة احتياجات العمل إلى وثائق متطلبات عمل واضحة وقابلة للاختبار، وملحمات (Epics)، وقصص مستخدمين، ومواصفات وظيفية، ومعايير قبول.
- امتلاك وتطوير وترتيب أولويات تراكم المنتج (Backlog) بناءً على قيمة العمل واتجاه المنتج والتبعيات والجدوى التقنية.
- تطوير وصيانة خرائط الطريق وخطط الإصدار لمبادرات البيانات والطلبات.
- رسم خرائط للعمليات الحالية والمستقبلية، وتحديد الفجوات، وتقييم التأثير المحتمل للميزات المقترحة.
- تحديد متطلبات جودة البيانات، ومعايير التحقق، وحالات الاختبار لمخرجات البيانات.
- مراجعة العمل المنجز مقابل معايير القبول المتفق عليها وتقديم الموافقة النهائية على المنتج.
- المشاركة في أنشطة Agile وScrum، بما في ذلك تنقيح التراكم، وتخطيط السباقات (Sprints)، والمراجعات، والاستعراضات.
- العمل بشكل تعاوني مع الفرق المحلية والخارجية طوال عملية تسليم المنتج اليومية.
- العمل كجسر تواصل بين مهندسي البيانات وأصحاب المصلحة غير التقنيين، مع ترجمة المعلومات بدقة في كلا الاتجاهين.
- الحفاظ على توثيق حالي يغطي المتطلبات والقرارات والعمليات وتعريفات البيانات.
- عرض متطلبات المنتج والقرارات والنتائج على الجماهير التقنية وغير التقنية.
- طرح أسئلة بناءة وتحدي الافتراضات التقنية أو التجارية عند الحاجة إلى مزيد من التوضيح.
- بناء الثقة عبر فريق المنتج والتأثير على القرارات من خلال التعاون بدلاً من السلطة الرسمية.
من أنت
- لديك ما يقرب من أربع سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.
- الخبرة في هندسة البيانات شرط أساسي.
- لغة إنجليزية جيدة جداً.
- حاصل على مؤهل في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو تخصص ذي صلة، أو تمتلك مزيجاً معادلاً من التعليم والخبرة المهنية.
- لديك معرفة قوية بلغة SQL، بما في ذلك عمليات الربط (Joins)، وتعبيرات الجدول الشائعة (CTEs)، ودوال النوافذ (Window Functions)، وعمليات التجميع، ويمكنك قراءة والتحقق من منطق الاستعلام.
- تفهم نمذجة البيانات العلائقية ويمكنك تفسير مخططات علاقة الكيانات (ERDs).
- لديك معرفة عملية بمفاهيم ETL وELT، ومنطق خطوط معالجة البيانات أو DAG، وتدفقات البيانات من البداية إلى النهاية.
- لديك خبرة في جمع وتوثيق وإدارة المتطلبات التقنية وغير التقنية.
- يمكنك كتابة قصص مستخدمين واضحة ومعايير قبول ووثائق متطلبات داعمة.
- تفهم تطوير البرمجيات الرشيقة (Agile) ولديك خبرة في المشاركة في طقوس Scrum.
- لديك مهارات قوية في البحث والتحليل وإشراك أصحاب المصلحة والتواصل.
- أنت ملتزم بتصميم وتطوير المنتج الذي يركز على المستخدم.
- يمكنك اتخاذ قرارات مدروسة بشأن المنتج على مستوى الفريق وترتيب أولويات المتطلبات وفقاً للقيمة والجدوى.
- تشعر بالراحة في التواصل مع مهندسي البيانات وطرح أسئلة مفصلة دون الحاجة إلى دعم تقني مكثف.
- يمكنك تقديم متطلبات معقدة بوضوح للجماهير التقنية وغير التقنية.
- تحتفظ بتوثيق دقيق وتضمن بقاء المتطلبات والقرارات وتعريفات البيانات محدثة.
تعتبر الخبرة في العمل مباشرة داخل أو بجانب فريق هندسة البيانات، والاطلاع على منصات حوكمة البيانات أو كتالوجات البيانات مثل Collibra أو Alation، والمعرفة الصناعية ذات الصلة ميزة إضافية.
لست متأكداً ما إذا كنت مناسباً تماماً؟
هل تشعر بالقلق من أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ تلتزم فودافون بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمساً لهذا الدور ولكن خبرتك لا تتوافق تماماً مع كل جانب من جوانب الوصف الوظيفي، فنحن نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف المكان الذي تناسب فيه مهاراتك بشكل أفضل.
ما الذي ستجنيه
- الفرصة للتأثير على منتجات البيانات من المفهوم الأولي وحتى التسليم والموافقة النهائية على المنتج.
- التعاون المباشر مع مهندسي البيانات وأصحاب المصلحة في العمل وفرق Agile متعددة التخصصات.
- خبرة في تشكيل خرائط طريق المنتج، وخطط الإصدار، وقرارات ترتيب الأولويات لمبادرات البيانات.
- الفرصة للمساهمة في معايير جودة البيانات، والحوكمة، والتحقق.
- التعرف على الجوانب التقنية والتجارية لتطوير منتجات البيانات.
- بيئة تعاونية حيث يمكنك التأثير على النتائج من خلال الأدلة والتواصل وعلاقات أصحاب المصلحة الموثوقة.
ما المهارات التي ستتعلمها
- إدارة تراكم المنتج المتقدمة وترتيب الأولويات لمبادرات هندسة البيانات.
- التطبيق العملي للغة SQL، ونماذج البيانات العلائقية، ومفاهيم خطوط معالجة البيانات الشاملة.
- التحقق من جودة البيانات، وتحديد حالات الاختبار، وإدارة القبول.
- تخطيط خارطة الطريق والإصدار لمنتجات البيانات التقنية.
- تيسير ورش عمل المتطلبات التي تشمل مشاركين تقنيين وغير تقنيين.
- ترجمة احتياجات العمل المعقدة إلى متطلبات تقنية قابلة للتنفيذ.
- مهارات أقوى في التأثير على أصحاب المصلحة، وطرح الأسئلة التقنية، والتواصل متعدد الوظائف.
- الاطلاع العملي على ممارسات حوكمة البيانات وكتالوج البيانات.
التزام VOIS بتكافؤ الفرص في التوظيف
تدرك فودافون قيمة التنوع وتحتفي به في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يتم التسامح مع أي شكل من أشكال التمييز. ويشمل ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، التمييز على أساس العرق، أو اللون، أو العمر، أو حالة المحاربين القدامى، أو الهوية الجنسية، أو التعبير الجنسي، أو التوجه الجنسي، أو الحمل، أو الأمومة أو الحالة الأبوية، أو الأصل العرقي، أو الإعاقة، أو الدين أو المعتقد، أو الانتماء السياسي، أو عضوية النقابات العمالية، أو الجنسية، أو المواطنة، أو الحالة الأصلية، أو الحالة الطبية، أو حالة فيروس نقص المناعة البشرية، أو التنوع العصبي، أو الأصل الاجتماعي، أو الخلفية الثقافية، أو الحالة الزواجية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية.
انضم إلينا
في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. بصفتنا مجتمعاً عالمياً ديناميكياً، فإن روحنا الإنسانية، جنباً إلى جنب مع التكنولوجيا، هي التي تمكننا من تحقيق ذلك.
نحن نتحدى ونبتكر لربط الناس والشركات والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. إن إسعاد عملائنا وكسب ولائهم يدفعنا، ونحن نجرب ونتعلم بسرعة وننجز المهام معاً.
معنا، يمكنك أن تكون على طبيعتك حقاً وتشعر بالانتماء، وتشارك الإلهام، وتغتنم فرصاً جديدة، وتزدهر، وتحدث فرقاً حقيقياً.
تنبيه
تقدم بطلبك للحصول على وظائف فودافون فقط من خلال موقع وظائف فودافون الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال الوظيفي. #JDEnhancedByTARA
تابعنا على وسائل التواصل الاجتماعي و #StayConnected
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/
- Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal
- Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/
- يمكنك أيضاً الدردشة مع موظفينا لمعرفة المزيد عن مشاريعنا: https://lnkd.in/dpkrcvR2
Who We Are
VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through Talent, Technology & Transformation.
As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other Telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and 3rd party capability.
We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal.
#VOIS #BeUnrivalled #CreateTheFuture
About This Role
We are seeking a Technical Product Owner to work closely with a data engineering team, translating business and stakeholder needs into clear, testable technical requirements. You will connect technical and non-technical stakeholders, ensuring that data products address the right business problems and deliver measurable value.
The role requires sufficient technical knowledge to read SQL, understand relational data models, follow data pipeline logic and assess engineers’ query approaches. You will own and prioritise the product backlog and roadmap, define acceptance criteria and support data initiatives throughout the Agile delivery lifecycle
What You’ll Do
- Conduct structured interviews and workshops with business stakeholders, data engineers and other technical teams to understand requirements
- Translate business needs into clear and testable business requirements documents, epics, user stories, functional specifications and acceptance criteria
- Own, refine and prioritise the product backlog according to business value, product direction, dependencies and technical feasibility
- Develop and maintain roadmaps and release plans for data initiatives and demands
- Map current-state and future-state processes, identify gaps and assess the potential impact of proposed features
- Define data quality requirements, validation criteria and test cases for data deliverables
- Review completed work against agreed acceptance criteria and provide product sign-off
- Participate in Agile and Scrum activities, including backlog refinement, sprint planning, reviews and retrospectives
- Work collaboratively with onshore and offshore teams throughout day-to-day product delivery
- Act as a communication bridge between data engineers and non-technical stakeholders, translating information accurately in both directions
- Maintain current documentation covering requirements, decisions, processes and data definitions
- Present product requirements, decisions and findings to technical and non-technical audiences
- Ask constructive questions and challenge technical or business assumptions when further clarification is needed
- Build trust across the product team and influence decisions through collaboration rather than formal authority
Who You Are
- You have approximately four years of relevant professional experience
- Experience with Data Engineering is a must
- V.good English
- You hold a qualification in computer science, engineering or a related discipline, or possess an equivalent combination of education and professional experience
- You have strong SQL knowledge, including joins, common table expressions, window functions and aggregations, and can read and validate query logic
- You understand relational data modelling and can interpret entity-relationship diagrams
- You have working knowledge of ETL and ELT concepts, pipeline or DAG logic, and end-to-end data flows
- You have experience gathering, documenting and managing technical and non-technical requirements
- You can write clear user stories, acceptance criteria and supporting requirements documentation
- You understand Agile software development and have experience participating in Scrum ceremonies
- You have strong research, analytical, stakeholder engagement and communication skills
- You are committed to user-centred product design and development
- You can make informed product decisions at squad level and prioritise requirements according to value and feasibility
- You are comfortable communicating with data engineers and asking detailed questions without requiring extensive technical support
- You can present complex requirements clearly to technical and non-technical audiences
- You maintain accurate documentation and ensure that requirements, decisions and data definitions remain current
Experience working directly within or alongside a data engineering team, exposure to data governance or data catalogue platforms such as Collibra or Alation, and relevant industry knowledge would be beneficial.
Not a Perfect Fit?
Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best.
What’s In It For You
- The opportunity to influence data products from initial concept through to delivery and product sign-off
- Direct collaboration with data engineers, business stakeholders and multidisciplinary Agile teams
- Experience shaping product roadmaps, release plans and prioritisation decisions for data initiatives
- The opportunity to contribute to data quality, governance and validation standards
- Exposure to both the technical and commercial aspects of data product development
- A collaborative environment where you can influence outcomes through evidence, communication and trusted stakeholder relationships
What Skills You Will Learn
- Advanced product backlog management and prioritisation for data engineering initiatives
- Practical application of SQL, relational data models and end-to-end data pipeline concepts
- Data quality validation, test-case definition and acceptance management
- Roadmap and release planning for technical data products
- Facilitation of requirements workshops involving technical and non-technical participants
- Translation of complex business needs into actionable technical requirements
- Stronger stakeholder influencing, technical questioning and cross-functional communication skills
- Practical exposure to data governance and data catalogue practices
VOIS Equal Opportunity Employer Commitment
Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.
Join Us
At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this.
We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together.
With us, you can be truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference.
Alert
Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.” #JDEnhancedByTARA
Follow us on social media and #StayConnected
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vois/
- Facebook: https://www.facebook.com/voisglobal
- Instagram: https://www.instagram.com/voisglobal/
- You can also chat with our employees to learn more about our projects: https://lnkd.in/dpkrcvR2