وصف الوظيفة
وصف الشركة
في Sana Commerce، نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة لأننا نعلم أن تنوع قوتنا العاملة هو أحد أعظم نقاط قوتنا.
بدأ كل شيء في عام 2007، ببيتزا وخطة. على مدار عقدين تقريبًا، ساعدت Sana المصنعين والموزعين وتجار الجملة على البيع عبر الإنترنت، مع تكامل عميق مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاصة بهم. والآن، نحن نبني منتجنا التالي.
نحن نبني منتجًا جديدًا يعتمد على الذكاء الاصطناعي (AI-native) للتجارة بين الشركات (B2B). إنه يوفر للمشترين والبائعين ووكلاء الذكاء الاصطناعي نفس الإجابة - المنتج المناسب بالسعر المتعاقد عليه للعميل - في كل قناة، من متجر الويب إلى البريد الإلكتروني. يتم بناؤه بواسطة فريق هندسي صغير يعتمد على الذكاء الاصطناعي، حيث تعد وكلاء البرمجة جزءًا من طريقة عملنا: فرق صغيرة، نطاق واسع.
نحن نبحث عن مدير هندسة أول لقيادة الهندسة لمنتجنا الجديد ليكون أول قائد لمجتمعنا الهندسي سريع النمو في مصر. إنها وظيفة واحدة بجانبين:
- قيادة هندسة المنتجات. أنت تقود المنظمة الهندسية التي تبني المنتج عبر فرقنا. أنت تدير المهندسين وتتأكد من أن مجموعة المهندسين المعتمدة على الذكاء الاصطناعي عبر الإمارات وأوكرانيا ومصر تقدم العمل بسرعة وبجودة عالية.
- قيادة الموقع في مصر. تعد مصر مركزنا الهندسي الرئيسي، مع فريق يتوسع بسرعة. يعمل مهندسونا المصريون في فرق مختلفة، ولكل منها قائدها اليومي. أنت قائدهم المحلي ونقطة الاتصال الأولى: الشخص الذي يبني المجتمع، ويهتم بسلامتهم ونموهم، ويساعدنا في تنمية الفريق. الكثير من هذا هو قيادة غير رسمية - أنت تقود من خلال الثقة والتأثير، وليس من خلال التسلسل الإداري.
هذا الدور هو في المقام الأول دور قيادي للأفراد والتسليم وليس دورًا تقنيًا عمليًا. ستجلب ما يكفي من العمق التقني لفهم البنية التحتية، وطرح الأسئلة الصحيحة، والعمل بشكل وثيق مع المهندسين. ستعمل بشراكة وثيقة مع إدارة المنتج والبنية التحتية.
ما نقدمه
- فرصة تشكيل منتج جديد يعتمد على الذكاء الاصطناعي وبناء موقع هندسي جديد.
- نظام عمل هجين، 3 أيام في الأسبوع في مكتبنا بالإسكندرية.
- برنامج تأهيل عالمي ومخصص (تم تقييمه بـ 9.1/10 من قبل الموظفين السابقين)؛
- العمل بشكل وثيق مع قادة عالميين في مبادرات استراتيجية؛
وصف الوظيفة
ما ستفعله
قيادة هندسة المنتجات
- الحفاظ على مسار المنتج سريع الحركة، وتحويل خارطة الطريق إلى تسليم موثوق عبر قنوات المشتري، واستوديو البائع، والمنصة.
- تشكيل فرق صغيرة ومستقلة بملكية واضحة وطرق عمل تناسب مؤسسة موزعة. • مساعدة الفرق في الحصول على قيمة حقيقية من وكلاء برمجة الذكاء الاصطناعي، مع معايير جودة واضحة ومقاييس تظهر تأثيرًا ملموسًا.
- بناء الموثوقية مع فريق المنصة: المراقبة، وأهداف مستوى الخدمة (SLOs)، وإدارة الحوادث.
- تدريب قادة الفرق وكبار المهندسين، وتوظيف وتطوير المهندسين عبر جميع المواقع.
قيادة مجتمعنا الهندسي في مصر
- أن تكون الوجه المحلي لشركة Sana ونقطة الاتصال الأولى لكل مهندس في مصر، بغض النظر عن فريقهم.
- عقد اجتماعات فردية منتظمة لدعم نمو المهندسين وحياتهم المهنية.
- بناء مجتمع Sana مترابط في مصر وتنمية الفريق.
المؤهلات
ما ستجلبه
المتطلبات الأساسية
- أكثر من 5 سنوات في إدارة الهندسة، بما في ذلك أكثر من عامين في قيادة فرق متعددة أو قادة فرق.
- خلفية كمهندس أول أو قائد تقني، مع فهم قوي للأنظمة السحابية (Cloud-native) والقائمة على واجهات برمجة التطبيقات (API-first) (تعتبر خبرة Azure ميزة إضافية).
- سجل حافل في تسليم منتج جديد إلى مرحلة الإنتاج وتشغيله، مع نتائج قابلة للقياس.
- خبرة عملية في أدوات البرمجة بالذكاء الاصطناعي، سواء بنفسك أو من خلال الفرق التي قدتها، ورؤية واضحة لأين تساعد وأين تفشل.
- سجل حافل في تطوير المهندسين، وإجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
المتطلبات الإضافية (ميزات إضافية)
- خبرة في إنشاء أو قيادة موقع هندسي.
- خبرة في المنتجات القائمة على النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) أو الوكلاء، أو في التجارة بين الشركات (B2B).
- خبرة في قيادة فرق موزعة عبر ثقافات مختلفة، بما في ذلك من خلال التأثير.
- خبرة في منصة Microsoft Azure السحابية.
معلومات إضافية
من نحن
في Sana Commerce، قيمنا تقود كل ما نقوم به:
- أبطال دورينا – نحن نحقق نجاحًا دائمًا، ونوازن بين المكاسب السريعة والقيمة طويلة الأجل
- دعم عملائنا – نحن نحدث ثورة في التجارة بين الشركات معًا، ونساعد عملائنا على القيادة والنجاح
- مصممون على النمو – نحن نتقبل التحديات، وننمو ونرفع المعايير لأنفسنا ولصناعتنا
- جريئون معًا – نحن نجرؤ على أن نكون جريئين لأننا نساند بعضنا البعض
قد يكون من الصعب تفسير أوصاف الوظائف. حتى لو كنت لا تستوفي جميع الشروط، لدينا خطط طموحة ونشجع الأشخاص الذين يشاركوننا رؤيتنا ويتطلعون إلى النمو معنا. قدم الآن.
Job description
Company Description
At Sana Commerce, we’re committed to creating an inclusive environment because we know our diverse workforce is one of our greatest strengths.
It all started in 2007, with a pizza and a plan. For almost two decades Sana has helped manufacturers, distributors and wholesalers sell online, deeply integrated with their ERP. Now we are building our next product.
We're building a new, AI-native product for agentic B2B commerce. It gives buyers, sellers and AI agents the same answer – the right product at the customer's contracted price – in every channel, from the web shop to email. It's built by a lean, AI-native engineering team where coding agents are part of how we ship: small teams, large scope.
We're looking for a Senior Engineering Manager to lead engineering for our new product and to be the first leader of our fast-growing engineering community in Egypt. It's one job with two sides:
- Product engineering leadership. You lead the engineering organization that builds the product across our teams. You manage the engineers and make sure a lean, AI-native group of engineers across the UAE, Ukraine and Egypt delivers quickly and with high quality.
- Egypt site leadership. Egypt is our main engineering hub, with a rapidly expanding team. Our Egyptian engineers work in different teams, each with its own day-to-day lead. You're their local leader and first point of contact: the person who builds the community, looks after their wellbeing and growth, and helps us grow the team. Much of this is informal leadership – you lead through trust and influence, not through the reporting line.
This is primarily a people and delivery leadership role rather than a hands-on coding role. You'll bring enough technical depth to understand the architecture, ask the right questions and work closely with engineers. You'll partner closely with Product Management and Architecture.
What we offer
- The chance to shape a new AI-native product and build a new engineering site.
- Hybrid working, 3 days a week in our Alexandria office.
- A global and customized onboarding program (9,1/10 rated by previous hires);
- Working closely with global leaders on strategic initiatives;
Job Description
What you'll be doing
Leading product engineering
- Keeping a fast-moving product on track, turning the roadmap into reliable delivery across Buyer Channels, Seller Studio and Platform.
- Shaping small, autonomous teams with clear ownership and ways of working that suit a distributed organization. • Helping teams get real value from AI coding agents, with clear quality standards and metrics that show measurable impact.
- Building in reliability with the Platform team: observability, SLOs and incident management.
- Coaching team leads and senior engineers, and hiring and developing engineers across all locations.
Leading our Egypt engineering community
- Being the local face of Sana and first point of contact for every engineer in Egypt, whatever their team.
- Holding regular 1:1s to support engineers’ growth and careers.
- Building a connected Sana community in Egypt and growing the team.
Qualifications
What you'll bring
Must-haves
- 5+ years in engineering management, including 2+ years leading multiple teams or team leads.
- A background as a senior engineer or tech lead, with a strong understanding of cloud-native, API-first systems (Azure is a plus).
- A track record of delivering a new product to production and running it, with measurable outcomes.
- Hands-on experience with AI coding tools, yourself or through teams you've led, and a clear view of where they help and where they fail.
- Track record of developing engineers, and excellent written and spoken English.
Nice-to-haves
- Experience setting up or leading an engineering site.
- Experience with LLM or agent-based products, or with B2B commerce.
- Experience leading distributed teams across cultures, including through influence.
- Experience with Microsoft Azure cloud platform.
Additional Information
Who we are
At Sana Commerce, our values drive everything we do:
- Champions of Our League – We deliver lasting success, balancing quick wins and long-term value
- Supercharge Our Customers – We’re revolutionizing B2B commerce together, helping our customers to lead and succeed
- Determined to Grow – We embrace challenges, growing and raising the bar for ourselves and our industry
- Bold Together – We dare to be bold because we have each other’s back
Job descriptions can be tough to interpret. Even if you may not tick all the boxes, we have ambitious plans and we encourage people who share our vision and look forward to growing with us. Apply now.