الوظائف / وظائف مبيعات / مدير متجر تجزئة

مدير متجر تجزئة

مترجم

في المكتب دوام كامل

Delta Horse -

مصر , القاهرة

تقدم للوظيفة

تفاصيل الوظيفة

توظيف دوام كامل

التصنيف الأزياء والتجزئة والمنسوجات

المجال الموارد البشرية وخدمات الرواتب

وصف العلامة التجارية:
اسم العلامة التجارية: One & All
مجال العمل: متجر ألعاب - أدوات مكتبية
الموقع: القاهرة الجديدة
نوع الوظيفة: دوام كامل
صفحة العلامة التجارية: https://www.linkedin.com/company/oneandallstationary/
المسمى الوظيفي: مدير متجر
يتبع لـ: الرئيس التنفيذي
ملخص الوظيفة:
نبحث عن "مدير متجر" ذو خبرة وديناميكية لقيادة متجر الألعاب الخاص بنا. ستكون مسؤولاً عن زيادة المبيعات، وإدارة العمليات اليومية، وخلق تجربة تسوق ممتعة وجذابة للأطفال والعائلات. المرشح المثالي هو قائد قوي لديه شغف بالألعاب، وخبرة في مجال التجزئة، والقدرة على إلهام فريق عالي الأداء.
المسؤوليات الرئيسية:
قيادة المتجر والعمليات:
- الإشراف على جميع جوانب عمليات المتجر، وضمان الكفاءة والربحية.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أو تجاوز أهداف الإيرادات.
- إدارة مستويات المخزون، والطلبات، والرقابة على المخزون لتقليل النقص والهدر.
- ضمان الحفاظ على معايير العرض المرئي للسلع لتعزيز جاذبيتها للعملاء.
- إدارة إجراءات الفتح/الإغلاق، وإدارة النقدية، وإعداد التقارير المالية.
المبيعات وتجربة العملاء:
- حل مشكلات العملاء المرفوعة باحترافية وعناية.
- متابعة اتجاهات المبيعات وتعديل الاستراتيجيات لزيادة الأداء إلى الحد الأقصى.
- تخطيط وتنفيذ العروض الترويجية داخل المتجر، والفعاليات، والحملات الموسمية.
إدارة الفريق وتطويره:
- اختيار وتدريب والإشراف على الموظفين، بما في ذلك مساعدي المدراء ومسؤولي المبيعات.
- إعداد جداول عمل الموظفين وإجراء تقييمات الأداء.
- تحفيز وتوجيه الموظفين لتحقيق أهداف المبيعات والنمو المهني.
- الحفاظ على بيئة عمل إيجابية ومفعمة بالحيوية وشاملة.
إدارة الأعمال والامتثال:
- تحليل تقارير المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية لتوجيه قرارات العمل.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة، ومعايير السلامة، وقوانين العمل.
التواصل مع البائعين والموردين والمكاتب الرئيسية حسب الحاجة.
المؤهلات والمهارات:
الخبرة:
- خبرة 5+ سنوات في إدارة التجزئة، ويفضل أن تكون في مجال الألعاب، ومنتجات الأطفال، والأدوات المكتبية
- سجل نجاح مثبت في تحقيق أهداف المبيعات.
المهارات:
- قدرات قوية في القيادة، والتوجيه، وحل النزاعات.
- فطنة تجارية ممتازة مع إتقان برامج التجزئة (أنظمة نقاط البيع POS، وأنظمة المخزون).
- مهارات إبداعية في عرض البضائع والتخطيط الترويجي.
السمات الشخصية:
- شغف بالألعاب، والأنشطة، وتنمية الأطفال.
- منظم للغاية، وقادر على التكيف والعمل بفاعلية تحت الضغط.
- جدول عمل مرن (يتطلب العمل في عطلات نهاية الأسبوع، والإجازات، ومواسم الذروة).

Brand Description:
Brand Name: One & All
Industry: Toy Store - Stationery
Location: New Cairo
Job Type: Full-time
Brand Page: https://www.linkedin.com/company/oneandallstationary/
Job Title: Store Manager
Reports To: CEO
Job Summary:
We are looking for an experienced and dynamic “Store Manager” to lead our toy retail shop. You will be responsible for driving sales, managing daily operations, and creating a fun, engaging shopping experience for children and families. The ideal candidate is a strong leader with a passion for toys, retail expertise, and the ability to inspire a high-performing team.
Key Responsibilities:
Store Leadership & Operations:
- Oversee all aspects of store operations, ensuring efficiency and profitability.
- Develop and implement sales strategies to meet or exceed revenue targets.
- Manage inventory levels, ordering, and stock control to minimize shrinkage.
- Ensure visual merchandising standards are maintained to enhance customer appeal.
- Handle opening/closing procedures, cash management, and financial reporting.
Sales & Customer Experience:
- Resolve escalated customer issues with professionalism and care.
- Monitor sales trends and adjust strategies to maximize performance.
- Plan and execute in-store promotions, events, and seasonal campaigns.
Team Management & Development:
- selection, train, and supervise staff, including Assistant Managers and Sales Associates.
- Create staff schedules and conduct performance reviews.
- Motivate and mentor employees to achieve sales goals and career growth.
- Maintain a positive, energetic, and inclusive work environment.
Business Administration & Compliance:
- Analyze sales reports and KPIs to drive business decisions.
- Ensure compliance with company policies, safety standards, and labor laws.
Liaise with vendors, suppliers, and corporate offices as needed.
Qualifications & Skills:
Experience:
- 5+ years in retail management, preferably in toys, children’s products and stationery
- Proven track record of meeting sales targets.
Skills:
- Strong leadership, coaching, and conflict-resolution abilities.
- Excellent business acumen with proficiency in retail software (POS, inventory systems).
- Creative merchandising and promotional planning skills.
Traits:
- Passion for toys, games, and child development.
- Highly organized, adaptable, and able to thrive under pressure.
- Flexible schedule (weekends, holidays, and peak seasons required).