الوصف الوظيفي
هل أنت مستعد لتحقيق النجاح في مونديليز إنترناشيونال؟
انضم إلى مهمتنا لقيادة مستقبل الوجبات الخفيفة. اصنعها بكل فخر.
بصفتك خبيرًا، ستجلب إتقانًا تقنيًا عميقًا للعملية والمعدات. تتيح لك هذه الخبرة قيادة التخطيط وتطوير العمليات وتنفيذ عناصر الصيانة المخططة في بيئة تصنيع قائمة على التحسين المستمر. ستدير ذلك من خلال فرق تتألف من موظفين فنيين وغير فنيين مختلفين، ومقاولين رئيسيين للدعم، وموظفي عمليات.
كيف ستساهم
ستقوم بـ:
- الشراكة مع قائد (قادة) الخط لتمكينهم من تحقيق أهداف SQCDSM - السلامة والجودة والتكلفة والتسليم والاستدامة والروح المعنوية للخطوط، لضمان استقرار العملية؛ المشاركة في اجتماعات أنظمة الإدارة اليومية (DMS) على مستوى الورديات والخطوط
- امتلاك التكنولوجيا والعملية وإعدادات خط المنتصف (Centerline) للمعدات والعملية، والتمتع بإتقان تقني عميق للعملية والمعدات؛ امتلاك أنظمة الصيانة التصاعدية (PM) وإجراءات العمل ومؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة التصاعدية للخط/الخطوط إلى جانب أنظمة إدارة خط المنتصف؛ امتلاك ميزانية الإصلاحات والصيانة (R&M) للخط
- تطوير وامتلاك وتنفيذ أنظمة وخطط الصيانة الوقائية والزمنية للخط/الخطوط وبناء قدرات الفريق لتنفيذها بأنفسهم؛ بناء المهارات الفنية ومهارات الصيانة للفنيين العاملين في الورديات (قضاء 50% من الوقت على الأقل)، بحيث يكونون قادرين على تشغيل معداتهم وصيانتها بأنفسهم؛ وأن تكون جزءًا من ركيزة الصيانة التصاعدية (PM Pillar)، وامتلاك جميع أنظمة الصيانة التصاعدية وإجراءات العمل على مستوى الخط وقيادة بعضها على مستوى القسم
- الشراكة مع فريق الأصول والاعتمادية لتحسين النظام وتنفيذ مهام الصيانة الخاصة؛ وتحمل مسؤولية إدارة التغيير على الخط/الخطوط، وتوطين قطع الغيار وتحليل الأعطال المناسب وخفض تكاليف الإصلاح والصيانة للخط/الخطوط؛ وتمثيل القسم/الخط/الخطوط بصفته مالك تكنولوجيا الموقع في المنتديات التكنولوجية الإقليمية والعالمية
- المساعدة في VSU للمبادرات الجديدة وتمكين فريق VSU؛ ومساعدة قائد الخط في المقارنة المعيارية الداخلية والخارجية وإعادة التطبيق؛ وأن تكون الخبير المتخصص في إحدى فئات المكونات ومدربًا للموضوعات المتعلقة بالصيانة التصاعدية في المصنع
ما ستجلبه معك
الرغبة في قيادة مستقبلك وتسريع حياتك المهنية بالإضافة إلى الخبرة والمعرفة التالية:
- معرفة متقدمة (بما في ذلك أنظمة الخطوة 4 من الصيانة الذاتية AM والخطوة 3 من الصيانة التصاعدية) ومهارة الحفاظ على المعدات المخصصة في ظروفها الأساسية بشكل مستقل، بما في ذلك تنفيذ معايير الصيانة الذاتية والصيانة التصاعدية (صيانة الأعطال BD، الصيانة المخططة) على المعدات المخصصة وأدوات حل المشكلات في المرحلة 3 و4 من إدارة الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM)
- القدرة على قيادة دور للخط. وتأهيل وتدريب ملاك معايير العمل القياسية (SWP) في المستوى التالي وقيادة مجالات الفرص المشتركة عبر الخط باستخدام منهجية PDCA (خطط - نفذ - افحص - ضبط)
- القدرة على العمل كقائد للخط، وتطوير ومحاذاة الهدف/المخطط الرئيسي للخط، وتطبيق وإدارة خطة التطوير الفردية (IDP) للأعضاء، وتدريب أعضاء الفريق على إدارة أدائهم وتطورهم المهني
المزيد عن هذا الدور
ما تحتاج إلى معرفته عن هذه الوظيفة:
- تنفيذ إجراءات الصيانة الوقائية على المعدات، وتركيب أجهزة وآلات جديدة، واستكشاف المشكلات وإصلاحها.
- العمل على زيادة كفاءة الخط، والتفاوض للحصول على أسعار أقل لقطع الغيار والمستلزمات، والحفاظ على تكاليف الصيانة والإصلاح ضمن الميزانية.
- الإشراف على فنيي الصيانة وتدريبهم.
- ضمان تطبيق معايير مونديليز إنترناشيونال في أقسام الإنتاج
- ضمان متابعة قطع الغيار والمواد الاستهلاكية
- تقديم التنسيق والتحكم الفني والتنظيمي لأنشطة الصيانة والإصلاح والخدمة في القسم المسؤول عنه
- التحقق من أن جميع الأنشطة في القسم تتوافق مع ممارسات التصنيع الجيدة ومتطلبات سلامة الأغذية والسلامة في مكان العمل (المعايرات، سجلات الصيانة، الضوابط الدورية، إلخ)
- أن تكون جزءًا من تطبيق نظام IL6S في القسم المسؤول عنه وقيادة عملية عمل الصيانة التصاعدية في IL6S
- تنفيذ أعمال الصيانة والتجميع والمراجعة الموكلة إليه من قبل رؤسائه وإعداد تقارير بالأعمال المنفذة
- ضمان استدامة الإنتاج من خلال الاستجابة الفورية لأعطال آلات الإنتاج. والتواصل مع الأقسام الأخرى وطلب الدعم في الحالات المطلوبة
- تشخيص وحل الأعطال الكهربائية والميكانيكية لتقليل فترة التوقف وضمان استدامة الإنتاج المستمر
- إجراء استكشاف أخطاء أجهزة التحكم المنطقي القابلة للبرمجة (PLC) وإصلاحها والتشخيص الفني للحفاظ على الأتمتة والأداء الأمثل للخط
ما المكونات الإضافية التي ستجلبها معك:
- SAP
- MRO
- التصنيع الرشيق (Lean manufacturing)
التعليم / الشهادات:
درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية
متطلبات خاصة بالوظيفة:
- 0-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة
- خلفية في منهجية التصنيع الرشيق (Lean)
- معرفة بنظام ERP
متطلبات السفر:
لا يوجد
جدول العمل:
دوام كامل
لا يتوفر دعم لنقل السكن
ملخص وحدة الأعمال
تخدم مونديليز إنترناشيونال في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وباكستان أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا بالإضافة إلى أستراليا ونيوزيلندا والمملكة المتحدة وكندا. ويقع مقرنا الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ولدينا أكثر من 2600 موظف يعملون في سبعة مصانع وستة مكاتب تجارية؛ نحن نصنع ونخبز ونبيع ونسلم منتجاتنا للعملاء. نحن قادة السوق في فئات الوجبات الخفيفة الرئيسية بعلامات تجارية عالمية ومحلية شهيرة تشمل شوكولاتة كادبوري ديري ميلك، وميلكا، وأوريو، وبسكويت بيلفيتا، وكيك بارني، ومشروب تانج المجفف، وعلكة تشيكليتس وترايدنت، وحلوى هولز.
تُعد مونديليز إنترناشيونال صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، وسيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه أو التفضيل الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى محمية النظام أو أي خصائص أخرى يحميها القانون.
نوع الوظيفة
دائم
دعم التصنيع
التصنيع
Job Description
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.
As expert you will bring a deep technical mastery of the process and equipment. That expertise allows you to lead the planning, process development and implementation of Planned Maintenance Elements in a Continuous Improvement manufacturing environment. You will manage this through teams consisting of various technical and non-technical personnel, key support contractors and operations personnel.
How You Will Contribute
You will:
- Partner & Enable the line leader(s) to deliver the SQCDSM targets-Safety, Quality, Cost, Delivery, Sustainability & Morale for the lines, to ensure Process stability; Participates in the DMS- Daily Management systems meetings at the shift and line level
- Own the technology and process and centerline settings for the equipment and process and have deep technical mastery of the process and equipment; Owns the PM-Progressive maintenance systems and work processes and the PM-Progressive Maintenance Key Performance Indicators for the line/s along with Centerline Management systems; owns the R&M-Repairs & Maintenance budget of the line
- Develop, own and execute the line/s preventive and time-based maintenance systems and plans and build capability of the team to execute themselves; Build (spends at least 50% of time) technical and maintenance skills of the technicians working in the shifts, so that they are able to operate and maintain their equipment themselves; be part of the PM Pillar, own all PM systems and work process at the line level and lead some of them at the department level
- Partner with the Asset and Reliability team for system improvement and execution of special maintenance tasks; be responsible for Change Management on the line/s, localization of spares and proper break-down analysis and R&M cost reduction for the line/s; Represents the department/line/s as the site technology owner in the regional and global technology forums
- Assist in VSU for the new initiatives and enable the VSU team; Help the line leader in internal and external benchmarking and reapplication; be the subject matter expert on one of the component categories and be a trainer of PM related subjects for the plant
What You Will Bring
A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:
- Advanced knowledge (including AM-Autonomous Maintenance Step 4 systems & Progressive Maintenance Step 3) & skill to maintain the dedicated equipment(s)at basic conditions independently, including the execution of AM & PM (BD-Breakdown maintenance, planned maintenance) standards on dedicated equipment(s) and TPM - Phase 3 & 4 tools problem solving tools
- The capability to lead a Role for the Line. Qualify and coach the next level SWP owners and drive the common opportunity areas across the line in PDCA-Plan Do Check Adjust approach
- The capability to work as the Line Leader, developing and aligning goal/master plan for the line, deploying and managing IDP for the members, coaching team members on their performance management and career development
More About This Role
What you need to know about this position:
- Performing preventative maintenance procedures on equipment, installing new devices and machinery, and troubleshooting and repairing problems.
- Working to increase the line efficiency, negotiate lower prices for parts and supplies, and keep maintenance and repair costs under budget.
- Supervising and training maintenance technicians.
- Ensure application of Mondelez International standards in production sections
- Ensure follow-up spare on parts and consumables
- Provide technical and organizational co-ordination and control of maintenance, repairs and service activities in responsible section
- Ensure that all activities in section are in line with Good Manufacturing Practices, food safety and workplace safety requirements (calibrations, maintenance records, periodical controls, etc.)
- Be a part of IL6S deployment in responsible section & lead the Progressive Maintenance work process in IL6S
- Executing the maintenance, assembly and revision works assigned by his/her superiors and reporting the works performed
- Ensuring the sustainability of production by immediately responding to the production machine failures. Communicating with other departments and requesting support in required cases
- Diagnose and resolve both electrical and mechanical breakdowns to minimize downtime and ensure continuous production sustainability
- Perform PLC troubleshooting and technical diagnostic to maintain optimal line automation and performance
What extra ingredients you will bring:
Education / Certifications:
Bachelor's degree in electrical engineering
Job specific requirements:
- 0-2 years of relevant experience
- Lean methodology background
- ERP knowledge
Travel requirements:
None
Work schedule:
Full-Time
No Relocation support available
Business Unit Summary
Mondelēz International in the Middle East, North Africa and Pakistan serves the Middle East and Africa markets as well as Australia, New Zealand, the UK and Canada. Headquartered in Dubai, UAE, we have more than 2600 employees working across seven plants and six commercial offices; we make, bake, sell and deliver our products to customers. We are market leaders in key snacking categories with iconic global and local brands including Cadbury Dairy Milk chocolate, Milka, Oreo and belVita biscuits, Barni Cakes,Tang powdered beverage, Chiclets and Trident gum and Halls candy.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Job Type
Regular
Manufacturing support
Manufacturing