دوبيزل مصر هي السوق الرائد للبيع والشراء عبر الإنترنت في المنطقة. هدفنا هو الارتقاء بحياة الأفراد من خلال تسهيل الصفقات وتحديد الفرص الجذابة لكل من الأفراد والشركات. هدفنا هو تعزيز الاقتصادات المحلية، وتمكين الشركات الصغيرة، ومساعدة الجميع على اتخاذ خيارات أكثر ذكاءً لأنفسهم وللسوق وللكوكب.
كجزء من مجموعة دوبيزل (Dubizzle Group)، نحن إلى جانب بعض من أقوى العلامات التجارية للإعلانات المبوبة في السوق. بقوة جماعية تضم 5 علامات تجارية، لدينا أكثر من 123 مليون مستخدم شهرياً يثقون في تفانينا لتزويدهم بأفضل منصة تلبي احتياجاتهم.
بصفتك مديراً لتسويق الأداء، ستلعب دوراً محورياً في صياغة وتشكيل وتحسين حملاتنا الرقمية بالتعاون مع مدير تسويق الأداء بالمجموعة. ستتواصل مع مختلف الفرق الداخلية لتطوير وتنفيذ إستراتيجيات تسويقية شاملة متكاملة تتوافق مع أهداف أعمالنا.
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة عمليات تسويق الأداء: الإشراف على تخطيط وتنفيذ حملات الوسائط المدفوعة، ومبادرات إدارة دورة حياة العميل (CLM)، وإستراتيجيات النمو، وغيرها من أنشطة التسويق الرقمي؛
- التعاون بين الأقسام: الشراكة مع رؤساء الأقسام والفرق لمناقشة الخطط والإستراتيجيات التسويقية والتوافق عليها؛
- تحليل الأداء وإعداد التقارير: تحليل وأتمتة مقاييس أداء جهود التسويق الرقمي، وقياس العائد على الاستثمار والنتائج مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة؛
- تحديد الاتجاهات وتحسينها: تحديد اتجاهات السوق والرؤى لتحسين الإنفاق وتعزيز الأداء العام للحملات؛
- إعداد تقارير البيانات ومشاركة الرؤى: إعداد وتحليل تقارير تحليلات التسويق الرقمي، ومشاركة الرؤى القابلة للتنفيذ مع الفريق لتوجيه إستراتيجيات التحسين؛
- الحل الاستباقي للمشكلات: التنبؤ بتحديات الأعمال الداخلية والخارجية والقضايا التنظيمية، والتوصية بالتحسينات على العمليات أو المنتجات أو الخدمات؛
- قيادة المشاريع: قيادة الفرق أو المشاريع ذات الأهمية العالية لتحقيق المعالم والأهداف الرئيسية؛
- تقارير الإدارة: تقديم تقارير فعالة وفي الوقت المناسب للإدارة العليا بشأن الأداء والمبادرات الإستراتيجية؛
- إدارة المشاريع المستقلة: إثبات القدرة على العمل بشكل مستقل في المشاريع المعقدة دون إشراف؛
- التوجيه وضمان الجودة: توجيه أعضاء الفريق ومراجعة أعمالهم والتحقق من صحتها لضمان تقديم مخرجات عالية الجودة؛
- إدارة الفريق: توظيف واختيار وتدريب المرشحين الجدد في المجالات الأساسية لتسويق الأداء
المتطلبات
المؤهلات:
- درجة البكالوريوس من جامعة مرموقة
الخبرة:
- من 7 إلى 8 سنوات من الخبرة السابقة في التسويق الرقمي والإعلان؛
- سنتان من الخبرة في إدارة فريق؛
- الخبرة في دور إداري تعد ميزة إضافية
المعرفة:
- معرفة عميقة بأدوات التسويق الرقمي الأساسية؛
- معرفة عملية متقدمة بـ Google Ads وFacebook Ad Manager وقنوات التسويق الرقمي الأخرى؛
- فهم قوي لتحليلات الويب (يفضل الخبرة في Google Analytics)؛
- دراية واسعة بمختلف منصات إدارة دورة حياة العميل (CLM) وخبرة عملية عميقة ببعض المنصات والأدوات مثل MoEngage وBraze وCleverTap وAirship وSendGrid وMailchimp وغيرها؛
- فهم قوي لمفاهيم التسويق عبر الإنترنت الحالية، ورحلات المستخدم، والإستراتيجية الرقمية، وأفضل الممارسات
المهارات:
- تفكير إستراتيجي: تفكير إستراتيجي حاد والقدرة على تحويل البيانات/الرؤى الكمية والنوعية إلى إستراتيجية تسويقية مستهدفة وقوية؛
- الكفاءة التقنية: مهارات تقنية وتحليلية قوية للبيانات؛
- إتقان برامج MS Office: مهارات قوية في مجموعة MS Office (Outlook وExcel وPowerPoint)؛
- مهارات التواصل: مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً
الصفات الشخصية:
- ذاتي التحفيز ولديه استعداد لمواجهة تحديات جديدة؛
- قادر على العمل مع الزملاء على جميع المستويات لتطوير أهداف التسويق وتقييم النتائج
المزايا والفوائد
- فريق عمل سريع النمو وعالي الأداء
- تأمين صحي شامل
- تأمين على الحياة
- مكافآت وتقدير
- فرص التعلم والتطوير
#Egyptdubizzle
Dubizzle Egypt is the leading marketplace for selling and buying online in the region. Our aim is to upgrade people's lives by facilitating deals and identifying attractive opportunities for both individuals and businesses. Our goal is to strengthen local economies, empower small businesses, and help everyone in making smarter choices for themselves, the market, and the planet.
As part of Dubizzle Group, we are alongside some of the strongest classified brands in the market. With a collective strength of 5 brands, we have more than 123 million monthly users that trust in our dedication to providing them with the best platform for their needs.
As a Performance Marketing Manager, you will play a pivotal role in crafting, shaping, and optimising our digital campaigns in collaboration with the Group Performance Marketing Manager. You will engage with various internal teams to develop and implement comprehensive end-to-end marketing strategies that align with our business objectives.
Key Responsibilities:
- Manage Performance Marketing Processes: Oversee the planning and execution of paid media campaigns, customer lifecycle management (CLM) initiatives, growth strategies, and other digital marketing activities;
- Collaborate Across Departments: Partner with department heads and teams to discuss and align on marketing plans and strategies;
- Performance Analysis and Reporting: Analyse and automate the performance metrics of digital marketing efforts, measuring ROI and results against established KPIs;
- Trend Identification and Optimisation: Identify market trends and insights to optimise spending and enhance overall campaign performance;
- Data Reporting and Insights Sharing: Produce and analyse digital marketing analytics reports, sharing actionable insights with the team to inform optimisation strategies;
- Proactive Problem Solving: Anticipate internal and external business challenges and regulatory issues, recommending improvements to processes, products, or services;
- Project Leadership: Lead high-visibility teams or projects to achieve key milestones and objectives;
- Management Reporting: Provide effective and timely reporting to senior management on performance and strategic initiatives;
- Autonomous Project Management: Demonstrate the ability to work independently on complex projects without supervision
- Mentorship and Quality Assurance: Mentor team members, review and validate their work to ensure high-quality output;
- Team Management: Recruit, select, and train new candidates in core performance marketing
Requirements
Qualifications:
- Bachelor's degree from a reputable university
Experience:
- 7 - 8 years of prior experience in digital marketing and advertising;
- 2 years of experience in managing a team;
- Experience in a management role is a plus
Knowledge:
- In-depth knowledge of core digital marketing tools;
- Advanced practical knowledge of Google Ads, Facebook Ad Manager, and other digital marketing channels;
- Strong understanding of web analytics (experience with Google Analytics is preferred);
- Well-versed with various CLM platforms and in-depth practical experience with some platforms and tools such as MoEngage, Braze, CleverTap, Airship, SendGrid, Mailchimp, etc.;
- Strong understanding of current online marketing concepts, user journeys, digital strategy, and best practices
Skills:
- Strategic Thinker: Sharp strategic thinking and ability to translate quantitative & qualitative data/insights into a strong targeted marketing strategy;
- Technical Proficiency: Strong technical and data analysis skills;
- MS Office Expertise: Strong skills in MS Office Suite (Outlook, Excel, PowerPoint);
- Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills
Traits:
- Self-motivated & willing to take on new challenges;
- Able to work with colleagues at all levels to develop marketing goals and evaluate results
Benefits
- A fast paced, high performing team
- Comprehensive Health Insurance
- Life Insurance
- Rewards & Recognitions
- Learning & Development opportunities
#Egyptdubizzle