نظرة عامة على الدور الوظيفي
تدخل Mumzworld فصلاً جديداً من النمو المنضبط والمربح. نحن نعمل على تركيز اهتمامنا على الفئات، وتعميق صلتنا بالعملاء، وإعادة بناء محركنا التشغيلي ليتناسب مع التوسع، ويُعد سوقنا (Marketplace) عنصراً محورياً في هذه الرحلة.
سيلعب متدرب إدارة الخريجين - العمليات دوراً عملياً في بناء وتوسيع عمليات السوق لدينا. ينصب التركيز الأساسي لهذا الدور على عمليات البائعين وإدارتهم: المساعدة في إرساء الهيكل والعمليات والمعايير التي تسمح لبائعي السوق لدينا بالانضمام بسلاسة، والأداء بثبات، وتقديم تجربة رائعة لعملائنا.
هذا ليس برنامج تدوير وظيفي تقليدياً للخريجين. إنه دور قائم على المهام لخريج يتمتع بمهارات تحليلية عالية ويرغب في تحمل مسؤولية حقيقية في مرحلة مبكرة من مسيرته المهنية، ومتحمس لبناء قدرات جديدة من الصفر.
ما الذي ستفعله
هيكل وإعداد السوق: دعم تصميم وطرح نموذج تشغيل السوق الخاص بنا، بما في ذلك تدفقات انضمام البائعين، وسياسات التشغيل، واتفاقيات مستوى الخدمة، ومعايير الأداء. المساعدة في تحديد كيفية تصنيف البائعين ودعمهم وإدارتهم مع توسع السوق.
انضمام البائعين: إدارة عملية انضمام البائعين الجدد إلى السوق من البداية إلى النهاية، بدءاً من التوثيق وفحوصات الامتثال وصولاً إلى إعداد الحساب، وقوائم المنتجات، والانطلاق الفعلي. تدريب البائعين على أدوات البائعين والعمليات ومعايير الجودة الخاصة بنا ليكونوا مستعدين للتجارة من اليوم الأول.
إدارة البائعين والأداء: العمل كنقطة اتصال رئيسية لبائعي السوق، وبناء علاقات عمل قوية وحل المشكلات بسرعة. تتبع أداء البائعين مقابل المقاييس الرئيسية مثل تنفيذ الطلبات، والشحن في الوقت المحدد، والإلغاء، والمرتجعات، وتعليقات العملاء، وإجراء مراجعات الأداء وخطط التحسين بانتظام.
عمليات البائعين والتنفيذ: تنسيق عمليات البائعين اليومية، بما في ذلك معالجة الطلبات، وتوفر المخزون، والشحن، والمرتجعات. العمل بشكل وثيق مع فرق الخدمات اللوجستية والتنفيذ لإزالة العقبات وضمان تجربة عملاء موثوقة عبر طلبات السوق.
العمليات، والإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) وإعداد التقارير: إنشاء إجراءات تشغيلية قياسية، وكتيبات للبائعين، وإرشادات تشغيلية تجعل عمليات السوق قابلة للتوسع ومتسقة. بناء لوحات معلومات وتقارير توفر رؤية حول صحة البائع وأداء السوق، وتحديد فرص لأتمتة العمل اليدوي.
التعاون متعدد الوظائف: الشراكة مع فرق الفئات والتجارة بشأن الحصول على البائعين وتنوع المنتجات، ومع المالية بشأن مدفوعات البائعين والتسويات، ومع المنتجات والتكنولوجيا بشأن أدوات وأنظمة البائعين، ومع تجربة العملاء بشأن حل المشكلات المتعلقة بالبائعين.
ما ستحتاجه
الخبرة
الأساس: 0–2 سنة من الخبرة، بما في ذلك التدريب الداخلي، أو برامج الخريجين، أو العمل في مشاريع ذات صلة.
الخلفية: يعتبر الحصول على خبرة في التجارة الإلكترونية، أو الأسواق، أو العمليات، أو سلاسل التوريد، أو إدارة البائعين أو الحسابات، أو الاستشارات ميزة إضافية، ولكنها ليست مطلوبة.
سجل الإنجازات: دليل على حل المشكلات التحليلية، وتحمل المسؤولية، والقدرة على العمل مع شركاء أو أصحاب مصلحة خارجيين، مثل التدريب الداخلي، أو المشاريع الأكاديمية، أو مسابقات دراسات الحالة، أو المبادرات التي بنيتها أو قدتها.
المؤهلات
التعليم: خلفية أكاديمية قوية في الهندسة، أو علوم الكمبيوتر، أو الاقتصاد، أو تحليلات الأعمال، أو البيانات، أو سلاسل التوريد، أو مجال تحليلي ذي صلة.
القدرة التحليلية والتقنية: معرفة عملية قوية ببرنامج Excel أو جداول بيانات Google والراحة في التعامل مع البيانات. تعتبر المعرفة بـ SQL، أو أدوات ذكاء الأعمال (BI) أو لوحات المعلومات، أو منصات التجارة الإلكترونية والأسواق ميزة إضافية.
اللغة: مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية. تعتبر الطلاقة في اللغة العربية ميزة قوية للعمل مع البائعين الإقليميين.
العقلية والمهارات
التميز التشغيلي: الاهتمام بالتفاصيل والتركيز على المقاييس، مع اهتمام حقيقي بكيفية دفع العمليات القوية لرضا العملاء وأداء الأعمال.
عقلية البناء: الحماس لإنشاء هيكل من الصفر والقدرة على العمل في بيئة غامضة.
بناء العلاقات: الثقة في العمل مع البائعين الخارجيين والفرق الداخلية، مع القدرة على التأثير والتفاوض وحل المشكلات بشكل بناء.
التفكير المنظومي: تحليلي وموجه نحو الأنظمة، مع القدرة على تفكيك العمليات المعقدة وإعادة تصميمها لتتناسب مع التوسع.
سمات القيادة
المسؤولية والمساءلة: التحفيز من خلال امتلاك النتائج، واتخاذ المبادرة، والمتابعة لما تلتزم به.
التعلم المستمر: السعي للحصول على الملاحظات، والتعلم بسرعة، وتطبيق أفكار وأدوات جديدة لتحسين النتائج.
لماذا يهم هذا الدور
سوقنا هو رافعة رئيسية لتوسيع تشكيلة منتجاتنا والتوسع بشكل مربح. من خلال المساعدة في بناء أساس قوي لعمليات البائعين وإدارتهم، سيشكل هذا الدور بشكل مباشر جودة وموثوقية ونمو سوق Mumzworld.
هذه فرصة نادرة لتحمل مسؤولية حقيقية في بداية مسيرتك المهنية، والعمل بشكل وثيق مع البائعين والفرق متعددة الوظائف، والمساعدة في بناء هيكل سوق لشركة تجارة إلكترونية سريعة النمو في المنطقة.
من أنت
أنت خريج تحليلي وموجه نحو العمليات، لديك طاقة نابعة من بناء الهياكل من الصفر وتتمتع بالراحة في العمل في بيئة غامضة.
تستمتع بالعمل مع الناس، وتفكر بنظامية، وتتحفز بالمسؤولية والمساءلة. أنت متحمس للمساعدة في بناء سوق يعمل ببراعة للبائعين والعملاء والأعمال.
Role Overview
Mumzworld is entering a new chapter of disciplined, profitable growth. We are sharpening our category focus, deepening customer relevance, and rebuilding our operational engine for scale, and our Marketplace is central to that journey.
The Graduate Management Trainee - Operations will play a hands-on role in building and scaling our Marketplace operations. The core focus of this role is vendor operations and vendor management: helping set up the structure, processes, and standards that allow our marketplace vendors to onboard smoothly, perform consistently, and deliver a great experience to our customers.
This is not a traditional graduate rotation. It is a mission-based build role for a highly analytical graduate who wants real ownership early in their career and is excited to build new capabilities from the ground up.
What You'll Be Doing
Marketplace Structure & Setup: Support the design and rollout of our marketplace operating model, including vendor onboarding flows, operating policies, service level agreements, and performance standards. Help define how vendors are segmented, supported, and governed as the marketplace scales.
Vendor Onboarding: Manage the end-to-end onboarding of new marketplace vendors, from documentation and compliance checks through to account setup, product listing, and go-live. Train vendors on our seller tools, processes, and quality standards so they are ready to trade from day one.
Vendor Management & Performance: Act as a key point of contact for marketplace vendors, building strong working relationships and resolving issues quickly. Track vendor performance against key metrics such as order fulfilment, on-time dispatch, cancellations, returns, and customer feedback, and run regular performance reviews and improvement plans.
Vendor Operations & Fulfilment: Coordinate day-to-day vendor operations, including order processing, stock availability, dispatch, and returns. Work closely with logistics and fulfilment teams to remove bottlenecks and ensure a reliable customer experience across marketplace orders.
Processes, SOPs & Reporting: Create SOPs, vendor playbooks, and operating guidelines that make marketplace operations scalable and consistent. Build dashboards and reports that give visibility of vendor health and marketplace performance, and identify opportunities to automate manual work.
Cross-Functional Collaboration: Partner with Category and Commercial teams on vendor acquisition and assortment, Finance on vendor payouts and reconciliations, Product and Technology on seller tools and systems, and Customer Experience on resolving vendor-related customer issues.
What You'll Need
Experience
The Foundation: 0–2 years of experience, including internships, graduate programs, or relevant project work.
The Background: Exposure to e-commerce, marketplaces, operations, supply chain, vendor or account management, or consulting is a plus, but not required.
The Track Record: Evidence of analytical problem-solving, ownership, and the ability to work with external partners or stakeholders, such as through internships, academic projects, case competitions, or initiatives you have built or led.
Qualification
Education: A strong academic background in Engineering, Computer Science, Economics, Business Analytics, Data, Supply Chain, or a related analytical field.
Analytical & Technical Capability: Strong working knowledge of Excel or Google Sheets and comfort working with data. Familiarity with SQL, BI or dashboarding tools, or e-commerce and marketplace platforms is a plus.
Language: Excellent communication skills in English. Fluency in Arabic is a strong advantage for working with regional vendors.
Mindset & Skills
Operational Excellence: Detail-oriented and metrics-driven, with a genuine interest in how strong operations drive customer satisfaction and business performance.
Builder Mentality: Energized by creating structure from scratch and comfortable operating in ambiguity.
Relationship Building: Confident working with external vendors and internal teams, with the ability to influence, negotiate, and resolve issues constructively.
Systems Thinking: Analytical and systems-oriented, with the ability to break down complex processes and redesign them for scale.
Leadership Attributes
Ownership & Accountability: Motivated by owning outcomes, taking initiative, and following through on what you commit to.
Continuous Learner: Seeks feedback, learns quickly, and applies new ideas and tools to improve results.
Why This Role Matters
Our Marketplace is a key lever for expanding our assortment and scaling profitably. By helping build a strong foundation for vendor operations and management, this role will directly shape the quality, reliability, and growth of the Mumzworld Marketplace.
This is a rare opportunity to take real ownership early in your career, work closely with vendors and cross-functional teams, and help build the marketplace structure of a fast-growing e-commerce business in the region.
Who You Are
You are an analytical, operationally minded graduate who is energized by building structure from scratch and comfortable operating in ambiguity.
You enjoy working with people, think in systems, and are motivated by ownership and accountability. You are excited to help build a marketplace that works brilliantly for vendors, customers, and the business.