وصف الوظيفة
منظمة إنقاذ الطفولة في مصر
ملف الدور الوظيفي
المسمى الوظيفي: مساعد مالي
الفريق/البرنامج: مكتب منطقة أسوان، الفريق المالي
الموقع: مكتب منطقة أسوان، مصر
الدرجة: الدرجة 5 نوع الوظيفة: وطنية، محددة المدة
مستوى حماية الطفل 3 - قد تتطلب مسؤوليات الوظيفة من شاغلها أن يكون على اتصال منتظم بالأطفال أو الشباب أو القدرة على الوصول إليهم.
الغرض من الدور
المساعد المالي مسؤول عن تقديم المساعدة في المعاملات المالية الواردة والصادرة. تشمل المسؤوليات أيضًا الاحتفاظ بدفاتر البنوك والخزينة، وإجراء المطابقات اليومية، وتجميع الوثائق المعتمدة (الإيصالات، المعاملات البنكية، القسائم، إشعارات استلام البضائع، إلخ...)، وإعداد القسائم، وتسجيل المعاملات وفقًا لإرشادات منظمة إنقاذ الطفولة، والأرشفة، والمساعدة خلال إغلاق نهاية الشهر وعمليات التدقيق.
نطاق الدور
يتبع لـ: كبير مسؤولي المالية والمنح في أسوان
الموظفون الذين يتبعون لهذا المنصب مباشرة: لا يوجد
المسؤولية عن الميزانية: لا يوجد
المجالات الرئيسية للمساءلة
المجالات الرئيسية للمساءلة:
فحص الفواتير، والمطالبات، وغيرها من الوثائق الداعمة قبل إجراء المدفوعات لضمان اكتمال الوثائق، والحصول على الموافقات مع ملاحظات تحميل واضحة ومحددة. إعداد قسائم الدفع (PVA)، وإيصالات الخزينة (CR)، وتحويلات الخزينة (CT)؛ وقسائم قيود اليومية العامة - JVs بشكل يومي. مسؤول عن مسك الدفاتر وضمان تسجيل جميع المعاملات اليومية على نظام FMS- Agresso/GLACOS. كتابة الشيكات ومعالجة التحويلات عبر الإنترنت وصيانة دفاتر البنوك يوميًا لضمان تسجيل جميع الشيكات المعلقة. إعداد المطابقات البنكية لضمان دقة الأرصدة وأن جميع المدفوعات في كشوف الحسابات البنكية مسجلة. التعامل مع جميع مدفوعات النثرية المصرح بها. توفير سلف نقدية لموظفي البرامج والإدارة والعمل على تسوية مصاريف المشتريات والتدريب والسفر. ضمان الحصول على موافقات ترميز الميزانية المناسبة من الشخص المخول وتسليم الشيكات للأطراف المعنية في الوقت المناسب. الحفاظ على الوثائق المالية بطريقة منظمة وآمنة. مسح جميع الوثائق المالية ضوئيًا على أساس شهري. الحفاظ على سرية المعلومات المالية بما في ذلك الميزانية، والرصيد البنكي، والخزينة. المساعدة خلال نهاية العام وكذلك في عمليات تدقيق المنح المحددة. أي مهام أخرى ذات صلة يطلبها المشرف. المساعدة في الإجراءات المالية للمنح الفرعية ومراقبتها. تتبع جميع المدفوعات في مكتب أسوان. مراجعة مدفوعات الوقود.
المهارات والسلوكيات (قيمنا في الممارسة) المساءلة
يتحمل المسؤولية الشخصية عن اتخاذ القرارات، وإدارة الموارد بكفاءة، وتحقيق قيم منظمة إنقاذ الطفولة والعمل كنموذج يحتذى به.
يحاسب الفريق والشركاء على تنفيذ مسؤولياتهم - مما يمنحهم الحرية في الإنجاز بأفضل طريقة يرونها مناسبة، وتوفير التطوير اللازم لتحسين الأداء، وتطبيق العواقب المناسبة عند عدم تحقيق النتائج.
الطموح
يضع أهدافًا طموحة وملهمة لنفسه (ولفريقه)، ويتحمل مسؤولية تطويره الشخصي، ويشجع الآخرين على فعل الشيء نفسه. يشارك رؤيته الشخصية لمنظمة إنقاذ الطفولة على نطاق واسع، ويشرك الآخرين ويحفزهم. يتطلع نحو المستقبل ويفكر بشكل استراتيجي.
التعاون
يبني ويحافظ على علاقات فعالة مع فريقه، وزملائه، والأعضاء، والشركاء الخارجيين والداعمين. يقدر التنوع ويرى فيه مصدرًا للقوة التنافسية. ودود، مستمع جيد، وسهل التعامل معه.
الإبداع
يطور ويشجع حلولاً جديدة ومبتكرة. مستعد لتحمل المخاطر المدروسة.
النزاهة
صادق، يشجع الانفتاح والشفافية.
المؤهلات والخبرة
درجة جامعية في المالية/المحاسبة أو مجال مشابه. خبرة ذات صلة تتراوح بين 1-2 سنة. حس عالٍ بالمسؤولية. مهارات تنظيمية وتواصلية ممتازة. إتقان جيد للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. مهارات حاسوبية جيدة، خاصة في جداول البيانات وتحليل البيانات (إكسل وأكسيس) ويفضل الإلمام ببرامج المحاسبة. تعد المعرفة بنظام Agresso ميزة إضافية. القدرة والرغبة في تغيير ممارسات العمل وساعاته، والعمل مع الفرق القادمة في حالات الطوارئ الكبرى. الالتزام بفهم أهداف وقيم ومبادئ منظمة إنقاذ الطفولة بما في ذلك المناهج القائمة على الحقوق.
Job Description
SAVE THE CHILDREN EGYPT
ROLE PROFILE
Title: Finance Assistant
TEAM/PROGRAMME: Aswan Area Office, Finance
Team
LOCATION: Aswan Area Office, Egypt
GRADE: Grade 5 POST TYPE: National, Fixed
Child Safeguarding Level 3 - the responsibilities of the post may require the post holder to have regular contact with or access to children or young people.
Role Purpose
Finance Assistant is responsible for providing aid with incoming and outgoing financial transactions. The responsibilities also include maintaining bank as well as cash books, daily reconciliations, consolidating approved documentations (Receipts, Bank transactions, Vouchers, GRN, etc...), preparing vouchers, recording transactions according to SCI guidelines, filing and assisting during month end closure and audits.
Scope Of Role
Reports to: Aswan Finance & Grants senior Officer
Staff directly reporting to this post: none
Budget responsibility: none
Key Areas Of Accountability
KEY AREAS OF ACCOUNTABILITY:
Check bills, invoices, and other supporting documents before payments to ensure the completeness of the documents, approval with clear and specific charging notes. Prepare Payment vouchers (PVA), Cash Receipts (CR), Cash Transfers (CT); General Journal vouchers – JVs on daily basis. Responsible for Bookkeeping and ensure all daily transactions have been booked on FMS- Agresso/GLACOS Writing the checks and processing online transfers & maintenance of the bank books daily to ensure all outstanding checks are accounted for. Prepare bank reconciliations to ensure the balances are accurate and all the payments in the bank statements are accounted for. Handle all authorized petty cash payments Provide cash advances to program and admin staff and working to settle procurement, training and travel expenses. Ensure proper budget coding approvals from the authorized person and deliver the checks to concerned parties on timely basis. Maintain finance documents in an orderly and secure manner. Scanning all financial documents on monthly basis. Keep the confidentiality of financial information including budget, bank balance and cash. Assist during year end as well as grant specific audits. Any other related tasks as requested by Supervisor Assist in sub grants financial procedures and monitoring. Tracking all payments in Aswan office Reviewing the Fuell payment
SKILLS AND BEHAVIOURS (our Values In Practice) Accountability
Holds self-accountable for making decisions, managing resources efficiently, achieving and role modelling Save the Children values
Holds the team and partners accountable to deliver on their responsibilities - giving them the freedom to deliver in the best way they see fit, providing the necessary development to improve performance and applying appropriate consequences when results are not achieved.
Ambition
Sets ambitious and challenging goals for themselves (and their team), takes responsibility for their own personal development and encourages others to do the same Widely shares their personal vision for Save the Children, engages and motivates others Future orientated, thinks strategically.
Collaboration
Builds and maintains effective relationships with their team, colleagues, Members and external partners and supporters Values diversity, sees it as a source of competitive strength Approachable, good listener, easy to talk to
Creativity
Develops and encourages new and innovative solutions. Willing to take disciplined risks.
Integrity
Honest encourages openness and transparency
Qualifications And Experience
University degree in Finance/ Accounting or another similar field. 1-2 years of relevant experience. Good sense of responsibility. Excellent organizational & communications skills. Good proficiency in spoken and written English . Good computer skills, especially in spreadsheet & data analysis (excel & access) and familiarity with accounting software are preferred. Knowledge of Agresso would be an advantage. Ability and willingness to change work practices and hours, and work with incoming teams in the event of major emergencies Commitment to and understanding of Save the Children’s aims, values and principles including rights based approaches