دعم دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الإعلانات، فحص السير الذاتية، التنسيق للمقابلات، العروض، والتوجيه الأولي.
تنسيق عمليات الأفراد، بما في ذلك ملفات الموظفين، العقود، التعيين، الفصل، وتجديد العقود.
الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة، بما في ذلك الحضور، العمل الإضافي، الإجازات، وتغييرات التوظيف.
المساعدة في إعداد الرواتب الشهرية وإدخال البيانات، ضمان دقة الحضور ومدخلات الرواتب.
ضمان الامتثال لقانون العمل المصري والسياسات والإجراءات الداخلية للـ HR.
المساعدة في تطوير وتحديث الوصف الوظيفي والوثائق الخاصة بالـ HR من خلال تحليل الوظيفة.
المتطلبات
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.
أكثر من 4 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية
الإلمام بعمليات التوظيف، الرواتب والتنظيمات العمالية الأساسية.
مهارات تواصل وتنظيم قوية.
الكفاءة في Microsoft Office وأنظمة برمجيات الـ HR.
القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع مهام متعددة في الـ HR.
Supporting the full recruitment cycle, including iob postings, CV screening, interview coordination offers, onboarding.
Coordinating personnel operations, including employee files, contracts, hiring, termination, and contract renewals.
Maintaining accurate employee records, including attendance, overtime, leaves, and employment changes.
Assisting in monthly payroll preparation and data entry, ensuring accurate attendance and payroll inputs.
Ensuring compliance with Egyptian labor law and internal HR policies and procedures.
Assisting in developing and updating job descriptions and HR documentation through job analysis.
Requirements
Bachelor's degree in Business Administration.
4+ years of experience in HR
Familiarity with recruitment processes, payroll and basic labor regulations.
Strong communication and organizational skills.
Proficiency in Microsoft Office and HR software systems.
Ability to work independently and handle multiple HR tasks.
Tanqeeb.com هو محرك البحث عن الوظائف الأول فى الوطن العربى الذى يجمع لك الوظائف المناسبة من مختلف مواقع التوظيف الآخرى فى مكان واحد !
