إدارة ومعالجة الرواتب لجميع الموظفين، مع ضمان الدقة والتوافق مع سياسات الشركة واللوائح القانونية.
الحفاظ على سجلات الرواتب وتحديثها، بما في ذلك الحضور والعمل الإضافي والخصومات والمكافآت.
التنسيق مع قسمي الموارد البشرية والمالية لضمان صرف الرواتب في الوقت المناسب وحل أي discrepancies
إعداد وتقديم تقارير الرواتب.
التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب والتعويضات والمزايا بشكل مهني وفي الوقت المناسب.
دعم عمليات التدقيق من خلال توفير المستندات الرواتبية اللازمة والرد على أسئلة المدقق.
المساعدة في تنفيذ وتحسين أنظمة وعمليات الرواتب.
الحفاظ على سرية معلومات الرواتب الحساسة وبيانات الموظفين.
Administer and process payroll for all employees, ensuring accuracy and compliance with company policies and legal regulations.
Maintain and update payroll records, including attendance, overtime, deductions, and bonuses.
Coordinate with the HR and Finance departments to ensure timely salary disbursement and resolve any discrepancies.
Prepare and submit payroll reports.
Handle employee inquiries related to payroll, compensation, and benefits in a professional and timely manner.
Support audits by providing necessary payroll documentation and responding to auditor queries.
Assist in the implementation and improvement of payroll systems and processes.
Maintain confidentiality of sensitive payroll information and employee data.
Tanqeeb.com هو محرك البحث عن الوظائف الأول فى الوطن العربى الذى يجمع لك الوظائف المناسبة من مختلف مواقع التوظيف الآخرى فى مكان واحد !
