الوظف الوظيفي:-
تتبع المقاييس الوظيفية الرئيسية والإبلاغ عنها لتقليل النفقات وتحسين الفعالية. 
صياغة استراتيجيات التفاوض وإبرام الصفقات بالشروط المثلى للتفاوض على أسعار أقل. 
توقع اتجاهات الأسعار والسوق لتحديد التغيرات في التوازن في قوة المشتري والمورد. 
إجراء تحليل التكلفة والسيناريو ووضع العلامات المعيارية
تقييم وإدارة وتخفيف المخاطر. 
مراقبة وتوقع مستويات الطلب القادمة. 
تصميم وتخطيط وتنفيذ استراتيجيات تحديد المصادر والشراء. 
الاحتفاظ بقاعدة بيانات للموردين المعتمدين. 
البحث عن الموردين والبائعين المحتملين ومصدرهم
تتبع وقياس وتحليل نفقات الشركة. 
التنبؤ بمستويات الطلب على الخدمات والمنتجات. 
إجراء بحث للتأكد من أفضل المنتجات والموردين من حيث القيمة الأفضل ومواعيد التسليم والجودة. 
الاتصال بين الموردين والمصنعين والإدارات الداخلية ذات الصلة والعملاء. 
بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع الموردين الجدد الحاليين. 
احتفظ بملفات العقد واستخدمها كمرجع للمستقبل. 
قم بتطوير استراتيجيات للتأكد من تحقيق وفورات التكاليف وأهداف أداء الموردين - أو تجاوزها. 
الحفاظ على فحص مستمر لمستويات المخزون. 
تقديم عروض تقديمية حول تحليل السوق والنمو المحتمل
إعداد تقارير وإحصائيات عن الإنفاق والادخار. 
تقييم العطاءات وتقديم التوصيات، بناءً على العوامل التجارية والفنية. 
حضور الاجتماعات والمؤتمرات التجارية. 
الإشراف على عمل الموظفين الآخرين.

متطلبات الوظيفة:-
مستوى التعليم: درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية أو إدارة الأعمال.
الخبرة المطلوبة: من 5 إلى 10 سنوات في مشتريات الفنادق.
المستوى الوظيفي: مشرف.
ثبت خبرة العمل كمدير او مشرف مشتريات للفنادق.
خبرة الإلمام بالمصادر وإدارة البائعين.
الاهتمام بديناميكيات السوق جنبًا إلى جنب مع الحس التجاري.
خبرة عملية في برامج إدارة البائعين.

المهارات:-
موهبة التفاوض والتواصل.
القدرة على جمع وتحليل البيانات والعمل مع الأرقام.
الحكم القوي مع مهارات اتخاذ القرار.
قدرات قيادية قوية.
مهارات اتصال قوية.
استجابة سريعة وفورية.
تعدد المهام.
إدارة الوقت.
مهارات تنظيمية.
حل المشاكل