الوصف الوظيفي
الدولة مصر المدينة القاهرة
المنطقة
مصر
موقع العمل القاهرة - شارع 254 و 206 (مصر) الشركة الموظفة توتال إنيرجيز للتسويق مصر المجال المالية نوع العقد وظيفة دائمة الخبرة 3 سنوات كحد أدنى
السياق والبيئة
• شركات متعددة وأنشطة متعددة.
• مطالب صارمة من المجموعة والمساهمين المحليين فيما يتعلق بجودة وتوقيت التقارير الدورية.
• زيادة في عدد عمليات تدقيق الحسابات / التحقيقات / الرقابة المتبادلة.
• زيادة في عدد التقارير والتحليلات.
• زيادة في عدد معاملات المخزون.
الأنشطة
الإجراءات المالية:
• الدعم في مراجعة وتقييم السياسات والإجراءات المالية داخل القسم المالي.
• المشاركة في صياغة ومراجعة السياسات والإجراءات والمبادئ التوجيهية المحاسبية بالتنسيق مع وحدات الأعمال بما يتماشى مع أفضل الممارسات، والتغييرات في الهيكل التنظيمي، والمتطلبات التنظيمية.
• حل وتوضيح أي استفسارات من القسم المستخدم فيما يتعلق بالسياسات والإجراءات المالية الجديدة.
• التنسيق مع الوظائف المختلفة في الإدارة لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة.
• توفير الدعم اللازم من حيث البيانات والسياسات والإجراءات المالية.
الرقابة المحاسبية ذات الأولوية:
• إعداد الرقابة المحاسبية الشهرية/الربع سنوية.
• تسليط الضوء على المجالات التي تحتاج إلى تحسين ووضع خطة عمل.
• متابعة خطة العمل مع الفريق المحاسبي والتأكد من تنفيذها بشكل جيد. عرض التقدم المحرز شهرياً.
• تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) شهرياً لقياس أداء الوظائف المحاسبية.
• التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لمواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية مع أهداف وغايات المنظمة.
الرقابة الداخلية على التقارير المالية:
• ضمان الموثوقية والدقة والشفافية في التقارير المالية من خلال إدارة ومراقبة عمليات الرقابة الداخلية على التقارير المالية (ICFR).
• العمل بشكل وثيق مع فريق الرقابة الداخلية على التقارير المالية (ICFR) التابع للشركة التابعة لمراجعة وتحسين وتعزيز إطار الرقابة الداخلية للتقارير المالية.
• التنسيق مع فريق الرقابة الداخلية على التقارير المالية (ICFR) التابع للشركة التابعة لحل أي تباينات أو مشكلات تتعلق بضوابط التقارير المالية في الوقت المناسب وبطريقة فعالة.
• التعاون مع فريق الرقابة الداخلية على التقارير المالية (ICFR) التابع للشركة التابعة لتحديد ومعالجة المخاطر ونقاط الضعف المحتملة في ضوابط التقارير المالية.
• المساعدة في إعداد التقارير والسجلات المتعلقة بـ ICFR، مع التأكد من أن جميع المواد الضرورية محدثة.
تحليل الميزانية العمومية الشهري:
• إجراء فحص دوري لصحة الميزانية العمومية وتحديد منطقة المخاطر.
• وضع خطة عمل للمراجعة على أساس شهري.
• التحقيق وتسليط الضوء على أي تباينات كبيرة لدعم الأداء الفعال.
• تحديد التحسينات في العمليات الداخلية مقابل أفضل الممارسات سعياً لتحقيق كفاءة أكبر بما يتماشى مع أفضل معايير الصناعة من أجل تحديد حلول ذكية للقضايا التي تواجه الوظيفة.
• مراقبة التقدم والقضايا المحددة وإعداد تقارير دورية عنها.
الاتصالات وعلاقات العمل:
داخلية:
• المشرفون والموظفون الآخرون في القسم/الإدارة.
خارجية:
• المدققون.
• المستشارون.
الأنشطة العامة:
• تطبيق النهج الأخلاقي الكامل وقيم مدونة قواعد سلوك توتال إنيرجيز.
• الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والقواعد الذهبية الـ 12.
• مواجهة مخاطر قليلة عند تنفيذ أنشطته.
ملف المرشح
• خلفية تعليمية في المحاسبة.
• 5 سنوات من الخبرة في قسم الحسابات، منها سنتان على الأقل في تطوير السياسات والإجراءات والعمليات المحاسبية والأنظمة المالية، وتفضل الخبرة في شركات التدقيق الأربع الكبرى (Big 4).
• معرفة قوية بالمعايير المحاسبية الدولية.
• معرفة جيدة بنظام SAP وخاصة وحدات FICO.
• مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
• معرفة عملية ببرامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج الإدارة المالية (SAP).
• مطلع جيداً على الموضوعات المالية الحالية، والمحاسبة، وقوانين الضرائب، وسوق المال، وبيئات الأعمال.
• إجادة التعامل مع جداول البيانات، وقواعد البيانات، ومايكروسوفت أوفيس، وتطبيقات البرمجيات المالية.
• عيون يقظة لاكتشاف أي إزعاج.
• الالتزام.
• قوي في أنشطة العمل الجماعي.
• لديه معرفة أساسية بالصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• قادر على تحديد المواقف المحفوفة بالمخاطر في سياق نشاطه وتحذير الخدمات ذات الصلة (HSEQ، العمليات).
Job description
Country Egypt City CAIRO
Area
Egypt
Workplace location CAIRO-CORNER STR 254 & 206(EGY) Employer company TotalEnergies Marketing Egypt Domain Finance Type of contract Regular position Experience Minimum 3 years
Context & Environment
• Several companies & multiple activities.
• Group and local shareholders strict demands on quality and timing of periodic reports.
• Increasing number of accounts controls / investigations /cross-controls.
• Increasing number of reports & analyses.
• Increasing number of stocks transactions.
Activities
Financial Procedures:
• Support in review and assessments of the financial policies, procedures within the financial section.
• Participate in drafting and reviewing of the accounting policies, procedures and guidelines in coordination with the business units in line with
best practices, changes in organization structure and regulatory requirements.
• Resolve and clarify any queries of the user department regarding the new financial policies and procedures.
• Liaise with different functions in the management to support informed decision-making.
• Provide necessary support in terms of data, financial policies and procedures
Priority accounting control:
• Prepare the monthly/quarterly accounting control.
• Highlight the area that need improvement and set action plan.
• Follow up with the accounting team the action plan and ensure its well implemented. Present the progress monthly.
• Identify key performance indicators (KPIs) monthly to measure the performance of accounting functions.
• Collaborate with cross-functional teams to align KPIs with organizational goals and objectives.
Internal Controls Over Financial Reporting:
• Ensure the reliability, accuracy, and transparency of financial reporting by managing and monitoring ICFR processes.
• Work closely with Affiliate ICFR team to review, refine, and strengthen the internal control framework for financial reporting,
• Coordinate with the Affiliate ICFR team to resolve any discrepancies or issues related to financial reporting controls in a timely and efficient
manner.
• Collaborate with the Affiliate ICFR team to identify and address potential risks and weaknesses in financial reporting controls.
• Assist with the preparation of reports and records related to ICFR, ensuring that all necessary materials are up to date.
Monthly balance sheet analysis
• Perform a regular health check on the balance sheet and identify the area of risk.
• Set action plan to be reviewed on monthly basis.
• Investigate and highlight any significant variances to support effective performance.
• Identify improvements in internal processes against best practices in pursuit of greater efficiency in line with best Industry standards in order to
define intelligent solutions for issues confronting the function.
• Monitor and report periodically the progress and issues identified.
Communications & working relationships:
Internal
• Supervisors and other staff in the department/Division.
External
• Auditors
• Consultants
General Activities:
• Apply the entire ethical approach and TotalEnergies code of conduct values.
• Comply with HSE policies & 12 golden rules.
• Confronted with few risks when carrying out one's activity.
Candidate Profile
• Educational background in accounting
• 5 years of experience in Accounts department, of which at least 2 years are in developing accounting policies, procedure, processes and financial systems, Big 4 audit firm experience is preferable.
• Strong knowledge in international accounting standards
• Good Knowledge of SAP especially FICO modules
• Excellent communication and interpersonal skills
• Working knowledge of MS Office and financial management software (SAP)
• Well informed in current financial subjects, accounting, tax laws, money market and business environments
• Proficient in spreadsheets, databases, MS Office, and financial software applications
• Vigilant eyes to detect any inconvenience.
• Commitment.
• Strong in teamwork activities
• Has a basic knowledge of HSE.
• Able to identify risky situations within the context of one's activity and warns the relevant services (HSEQ, Operations)