Job description
About SanofiWe're an R&D-driven, AI-powered biopharma company committed to improving people's lives and delivering compelling growth. Our deep understanding of the immune system – and innovative pipeline – enables us to invent medicines and vaccines that treat and protect millions of people around the world. Together, we chase the miracles of science to improve people's lives.About the JobThe Customer Experience Partner – Rare blood disorders contribute to and leads Hemophilia brand sales process within an assigned territory in Egypt. The role is primarily responsible for the successful launch of the Hemophilia brand to targeted Healthcare Professionals, ensuring optimal product knowledge dissemination, and delivering exceptional customer experience that supports both patient outcomes and business objectives.The role reports directly to Rare Diseases Lead and is expected to:
- Execute territory-level sales strategies aligned with national and regional commercial plans
- Engage HCPs through high-quality, compliant, and scientifically accurate interactions
- Build and sustain strong professional relationships with key stakeholders
- Drive early adoption of our brand through focused launch activities and disease/product awareness initiatives
- Monitor territory performance and adapt approaches to maximize impact
- Represent Sanofi's values and commitment to patients in every customer interaction
Key Accountabilities1. Sales Execution & Territory Management- Achieve and exceed assigned sales targets for our product within the designated Egyptian territory
- Plan and execute a structured call cycle to ensure optimal coverage and frequency of target HCPs across hemophilia centers and relevant institutions
- Develop and implement a territory business plan aligned with brand strategy, launch objectives, and local market dynamics
- Monitor sales performance data and adjust tactics proactively to address gaps and opportunities
2. Product Launch & Disease Awareness- Lead on-the-ground launch execution, ensuring strong market entry and rapid awareness generation among relevant rare disease specialists
- Build disease area awareness around targeted rare conditions and position our brand as the treatment of choice within the Egyptian hemophilia community
- Identify and develop Key Opinion Leaders (KOLs) to champion the portfolio and support peer-to-peer education
- Establish new accounts and expand access across specialized centers and relevant hospital departments
- Drive early adoption by engaging decision makers early in the launch cycle and supporting formulary inclusion and listing processes
- Collaborate closely with the Rare Diseases Team, Medical Affairs, and Market Access to ensure a coordinated and impactful launch approach
3. Customer Engagement & Experience- Delivering compelling, balanced, and compliant product presentations to all relevant HCPs
- Provide high-quality scientific and clinical information to support HCP decision-making
- Identify and address customer needs, objections, and concerns in a professional and solution-oriented manner
- Ensure a consistent and differentiated customer experience across all touchpoints
4. Stakeholder & Account Management- Identify, map, and prioritize key hemophilia accounts and stakeholders within the territory, including specialized centers, university hospitals, and specialized specialties.
- Build and maintain productive relationships with all relevant decision makers
- Collaborate with cross-functional teams (Medical Affairs, Market Access, Marketing) to deliver integrated customer solutions aligned with both launch and lifecycle management objectives
5. Market Intelligence & Reporting- Monitor the competitive landscape and market trends within the hemophilia therapeutic area, including developments in disease management, treatment protocols, and patient access dynamics in Egypt
- Track and report on launch uptake, account activation status, and KOL engagement progress.
- Accurately record all customer interactions and activities in the CRM system in a timely manner.
- Provide regular territory reports and insights to the Rare Diseases management team
6. Compliance & Ethics- Ensure all activities are conducted in full compliance with Sanofi's Code of Ethics, local Egyptian regulations, and industry codes of conduct
- Complete all mandatory training and certifications within required timelines
- Maintain up-to-date knowledge of pharmacovigilance obligations and report adverse events as required
About YouEducation- Bachelor’s degree in pharmacy, Medicine or related field (required)
- Specialized therapy areas experience is an add on.
Experience & Knowledge- Minimum 1–3 years of pharmaceutical industry experience.
- Strong track record of achieving and exceeding commercial objectives and performance targets
- Knowledge of the Egyptian healthcare system, rare disease and hemophilia treatment landscape, and market dynamics.
- New launches experience is an add on.
Take The Lead Values- Aim Higher – Focus on what matters, set high standards and move with urgency, learning from setbacks as we go to achieve higher performance.
- Act for Patients – Never compromise on integrity, eliminate barriers, and partner with others to go faster and further for patients.
- Be Bold – Take thoughtful risks, seize opportunities and think beyond what's possible to accelerate our science and drive compelling growth.
- Lead Together – Build trust and collaborate openly on our shared goals, celebrate collective wins and foster a sense of belonging.
Why Choose Us?- Help shape the future of care for rare and complex conditions — and make a real impact on scale, with medicines that reach patients who have no other options.
- Lead a high-impact portfolio with bold ambitions and significant upcoming launches in the rare disease space.
- Drive meaningful change in a streamlined, AI-powered organization that values smart, modern ways of working.
- Expand your leadership impact through cross-functional collaboration and international career paths.
Pursue
progress, discover
extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
الوصف الوظيفي
عن سانوفينحن شركة صيدلانية حيوية تعتمد على البحث والتطوير وتعمل بالذكاء الاصطناعي، ونلتزم بتحسين حياة الأشخاص وتحقيق نمو قوي. يتيح لنا فهمنا العميق للجهاز المناعي - وخط إنتاجنا المبتكر - ابتكار أدوية ولقاحات تعالج وتحمي ملايين الأشخاص حول العالم. معاً، نسعى وراء المعجزات العلمية لتحسين حياة الناس.عن الوظيفةيسهم شريك تجربة العملاء – اضطرابات الدم النادرة ويقود عملية مبيعات العلامة التجارية لمرض الهيموفيليا ضمن منطقة محددة في مصر. الدور مسؤول بشكل أساسي عن الإطلاق الناجح للعلامة التجارية للهيموفيليا لممارسي الرعاية الصحية المستهدفين، وضمان نشر المعرفة الأمثل بالمنتج، وتقديم تجربة عملاء استثنائية تدعم كلاً من نتائج المرضى والأهداف التجارية.يرفع هذا الدور تقاريره مباشرة إلى قائد الأمراض النادرة، ومتوقع منه:
- تنفيذ استراتيجيات المبيعات على مستوى المنطقة بما يتماشى مع الخطط التجارية الوطنية والإقليمية
- التفاعل مع ممارسي الرعاية الصحية من خلال تفاعلات عالية الجودة وممتثلة ودقيقة علمياً
- بناء واستدامة علاقات مهنية قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين
- تحفيز الاعتماد المبكر لعلامتنا التجارية من خلال أنشطة الإطلاق المركزة ومبادرات التوعية بالمرض/المنتج
- مراقبة أداء المنطقة وتكييف النهج لتعظيم الأثر
- تمثيل قيم سانوفي والتزامها تجاه المرضى في كل تفاعل مع العملاء
المسؤوليات الرئيسية1. تنفيذ المبيعات وإدارة المنطقة- تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات المحددة لمنتجنا داخل المنطقة المصرية المحددة
- تخطيط وتنفيذ دورة زيارات منظمة لضمان التغطية والتكرار الأمثل لممارسي الرعاية الصحية المستهدفين عبر مراكز الهيموفيليا والمؤسسات ذات الصلة
- تطوير وتنفيذ خطة عمل للمنطقة تتوافق مع استراتيجية العلامة التجارية، وأهداف الإطلاق، وديناميكيات السوق المحلي
- مراقبة بيانات أداء المبيعات وتعديل التكتيكات بشكل استباقي لمعالجة الثغرات والفرص
2. إطلاق المنتجات والتوعية بالمرض- قيادة تنفيذ الإطلاق الميداني، مما يضمن دخولاً قوياً للسوق وتوليد توعية سريعة بين أخصائيي الأمراض النادرة ذات الصلة
- بناء التوعية بمجال المرض حول الحالات النادرة المستهدفة وترسيخ مكانة علامتنا التجارية كخيار علاجي مفضل داخل مجتمع الهيموفيليا في مصر
- تحديد وتطوير قادة الرأي أصحاب الخبرة (KOLs) لدعم المحفظة ودعم التعليم بين الأقران
- إنشاء حسابات جديدة وتوسيع نطاق الوصول عبر المراكز المتخصصة وأقسام المستشفيات ذات الصلة
- دفع عجلة الاعتماد المبكر من خلال إشراك صناع القرار في مرحلة مبكرة من دورة الإطلاق ودعم عمليات الإدراج في قائمة الأدوية والتسجيل
- التعاون عن كثب مع فريق الأمراض النادرة، والشؤون الطبية، وإمكانية الوصول إلى السوق لضمان نهج إطلاق منسق وفعال
3. التفاعل مع العملاء وتجربتهم- تقديم عروض توضيحية مقنعة ومتوازنة وممتثلة للمنتج لجميع ممارسي الرعاية الصحية المعنيين
- تقديم معلومات علمية وسريرية عالية الجودة لدعم اتخاذ القرار لدى ممارسي الرعاية الصحية
- تحديد احتياجات العملاء واعتراضاتهم ومخاوفهم ومعالجتها بأسلوب مهني وموجه نحو الحلول
- ضمان تجربة عملاء متسقة ومتميزة عبر جميع نقاط التواصل
4. إدارة أصحاب المصلحة والحسابات- تحديد ورسم خرائط وتحديد أولويات حسابات وأصحاب المصلحة الرئيسيين للهيموفيليا داخل المنطقة، بما في ذلك المراكز المتخصصة، والمستشفيات الجامعية، والتخصصات ذات الصلة.
- بناء واستدامة علاقات منتجة مع جميع صناع القرار المعنيين
- التعاون مع الفرق متعددة الوظائف (الشؤون الطبية، الوصول إلى السوق، التسويق) لتقديم حلول متكاملة للعملاء تتماشى مع أهداف الإطلاق وإدارة دورة حياة المنتج
5. معلومات السوق وإعداد التقارير- مراقبة المشهد التنافسي وتوجهات السوق في المجال العلاجي للهيموفيليا، بما في ذلك التطورات في إدارة المرض، بروتوكولات العلاج، وديناميكيات وصول المرضى للعلاج في مصر
- تتبع وتقديم تقارير عن الإقبال على الإطلاق، وحالة تفعيل الحسابات، وتقدم التفاعل مع قادة الرأي.
- تسجيل جميع تفاعلات وأنشطة العملاء بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) في الوقت المناسب.
- تقديم تقارير ورؤى دورية عن المنطقة لفريق إدارة الأمراض النادرة
6. الامتثال والأخلاقيات- ضمان ممارسة جميع الأنشطة بالامتثال التام لقواعد الأخلاقيات في سانوفي، واللوائح المحلية المصرية، وقواعد السلوك المهني في القطاع
- إكمال جميع التدريبات والشهادات الإلزامية خلال الأطر الزمنية المطلوبة
- الحفاظ على معرفة محدثة بالتزامات اليقظة الدوائية والإبلاغ عن الآثار الجانبية وفقاً للمطلوب
نبذة عنكالمؤهل التعليمي- درجة البكالوريوس في الصيدلة أو الطب أو مجال ذات صلة (مطلوب)
- تُعد الخبرة في المجالات العلاجية المتخصصة ميزة إضافية.
الخبرة والمعرفة- خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في مجال صناعة الأدوية.
- سجل حافل وقوي في تحقيق وتجاوز الأهداف التجارية وأهداف الأداء
- معرفة بنظام الرعاية الصحية المصري، ومشهد علاج الأمراض النادرة والهيموفيليا، وديناميكيات السوق.
- تُعد الخبرة في عمليات الإطلاق الجديدة ميزة إضافية.
قيم القيادة (Take The Lead Values)- السعي لأهداف أعلى (Aim Higher) – التركيز على ما هو مهم، وضع معايير عالية، والتحرك بجدية وسرعة، والاستفادة من العثرات أثنائها لتحقيق أداء أعلى.
- العمل من أجل المرضى (Act for Patients) – عدم المساومة أبدًا على النزاهة، وإزالة العقبات، والشراكة مع الآخرين للمضي قدماً بشكل أسرع وأبعد لصالح المرضى.
- التحلي بالجرأة (Be Bold) – اتخاذ مخاطر مدروسة، واغتنام الفرص والتفكير في ما وراء الممكن لتسريع علومنا وتحقيق نمو قوي.
- القيادة معاً (Lead Together) – بناء الثقة والتعاون بشفافية حول أهدافنا المشتركة، والاحتفال بالانتصارات الجماعية وتعزيز الشعور بالانتماء.
لماذا تختارنا؟- المساهمة في تشكيل مستقبل الرعاية للحالات النادرة والمعقدة — وإحداث تأثير حقيقي واسع النطاق، من خلال أدوية تصل إلى المرضى الذين ليس لديهم خيارات أخرى.
- قيادة محفظة عالية التأثير بطموحات جريئة وإطلاقات رئيسية قادمة في مجال الأمراض النادرة.
- قيادة تغيير ذي معنى في مؤسسة مبسطة ومدعومة بالذكاء الاصطناعي تقدر طرق العمل الذكية والحديثة.
- توسيع تأثيرك القيادي من خلال التعاون بين الوظائف المختلفة والمسارات المهنية الدولية.
اسعَ نحو
التقدم، واكتشف
التميز الاستثنائيالأفضل موجود دائماً. أدوية أفضل، نتائج أفضل، وعلم أفضل. ولكن التقدم لا يحدث بدون الناس – أناس من خلفيات مختلفة، وفي مواقع مختلفة، ويؤدون أدواراً مختلفة، يجمعهم شيء واحد: الرغبة في تحقيق المعجزات. لذا، لنكن نحن هؤلاء الأشخاص.
في سانوفي، نوفر فرصاً متساوية للجميع بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو النسب، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو المواطنة، أو الحالة الاجتماعية، أو القدرة الجسدية، أو الهوية الجنسية.
شاهد فيديو ALL IN وتعرّف على إجراءاتنا في مجال التنوع والمساواة والشمول على sanofi.com!