مسؤول المخاطر – أمن المعلومات ، القاهرة، مصر
انضم إلى مسيرتك المهنية في ديلويت
تُعد
ديلويت، التي تأسست عالميًا في عام 1845، أكبر وأبرز شركة للخدمات المهنية في العالم، حيث تقدم خدمات التدقيق والتأمين، والضرائب والاستشارات القانونية، والاستشارات والخدمات ذات الصلة للعملاء في القطاعين العام والخاص عبر مختلف القطاعات. وتتميز ديلويت بتواجدها في أكثر من 150 دولة بقدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشكلاتهم تعقيدًا، بدءًا من الاستراتيجية وحتى التنفيذ.
يُعد مركز ديلويت للابتكار (DIH) مبادرة استراتيجية أنشأتها ديلويت شمال وجنوب أوروبا (NSE) لدعم طموحنا في أن نصبح الشريك المفضل للتحول الأعمال لعملائنا وتوسيع نطاق تسليمنا عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. ومن خلال الوصول إلى قوى عاملة متدرجة ومتنوعة وعالية المهارة ومحفزة ومشاركة، يقدم مركز ديلويت للابتكار حلولاً تقنية معقدة لأكثر مشكلات الأعمال تعقيداً لعملائنا، عبر محافظ تشمل "الاستراتيجية والمعاملات"، و"العملاء"، و"الهندسة والذكاء الاصطناعي والبيانات"، و"المؤسسات والتكنولوجيا والأداء"، و"الأمن السيبراني". يهدف مركز ديلويت للابتكار إلى أن يصبح الوجهة المفضلة لأفضل المواهب في مصر لمسيرة مهنية طويلة ومثيرة.
نحن نستثمر في الأشخاص المتميزين ذوي المواهب والخلفيات المتنوعة وندعمهم لتحقيق أكثر مما يمكنهم تحقيقه في أي مكان آخر. يجمع عملنا بين المشورة والعمل والنزاهة. ونحن نؤمن بأنه عندما يكون عملاؤنا والمجتمع أقوى، نصبح نحن أيضاً أقوى. لقد نمت مؤسستنا من حيث الحجم والتنوع، حيث تقدم الخدمات عبر المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. ونهدف إلى مساعدة العملاء على تحقيق طموحاتهم، وإحداث فارق إيجابي في المجتمع، وتحقيق أقصى قدر من النجاح لموظفينا. وهذا الدافع يغذي الالتزام والإنسانية اللذين يمتدان بعمق في كل إجراء نتخذه.
ارتبط بفرصتك
تبحث ديلويت عن مسؤول مخاطر ماهر متخصص في أمن المعلومات لدعم قائد إدارة المخاطر في تطوير وصيانة وتعزيز إطار إدارة المخاطر بالمؤسسة، مع التركيز على مخاطر أمن المعلومات. وسيلعب مسؤول المخاطر دورًا حيويًا في تحديد المخاطر وتقييمها والتخفيف من حدتها لحماية أصول المعلومات الخاصة بـ DIH وضمان الالتزام بمعايير الأمن ذات الصلة.
المسؤوليات الرئيسية
ارتبط بمهاراتك وخبرتك المهنية
المسؤوليات الرئيسية
- صيانة وتحديث وثائق إدارة المخاطر لتعكس المخاطر والضوابط المتطورة.
- إجراء تقييمات منتظمة للمخاطر عبر وظائف الأعمال لتحديد التهديدات ونقاط الضعف.
- دعم أصحاب المخاطر في إدارة سجل مخاطر أولوية الأعمال ومتابعة إجراءات التخفيف.
- مراجعة الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية؛ والتوصية بالتحسينات.
- تقديم التدريب والاتصالات للتوعية بالمخاطر لترسيخ ثقافة قوية لإدارة المخاطر.
- مراقبة وإعداد التقارير حول أداء إدارة المخاطر باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.
- تيسير المراجعات الإدارية وورش عمل المخاطر لضمان الحوكمة الفعالة للمخاطر.
- تنسيق التقييمات المتعلقة بالمخاطر، بما في ذلك مراجعات مخاطر الأطراف الخارجية والمخاطر التشغيلية.
- دعم عمليات الاستجابة للحوادث والتحقيق فيها، والتوصية بالإجراءات التصحيحية.
المهارات والكفاءات
- فطنة تجارية قوية مع القدرة على تقييم وتوصيل أثر المخاطر عبر الوظائف المختلفة.
- مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات، الفنية وغير الفنية.
- مهارات مثبتة في بناء العلاقات للتعاون مع قادة الأعمال وفريق الابتكار والشركاء الخارجيين.
- خبرة في إدارة النزاعات وحل المشكلات المتعلقة بالمخاطر بشكل بناء.
- القدرة على تعزيز ثقافة استباقية ومدركة للمخاطر ضمن بيئة ديناميكية ومبتكرة.
المؤهلات والخبرة
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المخاطر، أو المالية، أو التخصصات ذات الصلة.
- خبرة من 5 إلى 7 سنوات في إدارة مخاطر المؤسسات، أو المخاطر التشغيلية، أو المجالات ذات الصلة.
- يُفضل وجود خبرة في دعم إدارة المخاطر في المؤسسات السريعة والمدفوعة بالابتكار.
- تُعتبر الشهادات المهنية ذات الصلة بإدارة المخاطر (مثل IRM وCRMA) ميزة إضافية.
- الإلمام بأطر الامتثال التنظيمي والحوكمة يُعد إضافة إيجابية.
ارتبط بفريقك – التكنولوجيا والتحول
التفكير المتميز، والخبرة العميقة، والعمل الجماعي. هذا ما يجمعنا. وهذا ما يجعلنا ديلويت. إذا كنت ترغب في المساعدة في حل بعض أكبر التحديات المطروحة، فانضم إلينا. معًا، سنحدث أثرًا ملموسًا.
الاستقلالية الشخصية
تُعد اللوائح والضوابط ممارسة قياسية في مجال عملنا ولا تُعد ديلويت استثناءً من ذلك. وتوفر هذه الضوابط حماية قانونية هامة لك وللشركة على حد سواء. ونحن نخضع لعدة لوائح تدقيق، يتطلب أحدها التزام بعض الزملاء بقيود محددة تتعلق بالاستقلالية الشخصية. قد يعني هذا أنه لا يُسمح لك ولأفراد "عائلتك المباشرين" بامتلاك مصالح مالية معينة (أسهم، صناديق استثمارية، سندات، إلخ) لدى عملاء التدقيق التابعين للشركة. سيقدم فريق التوظيف المزيد من التفاصيل مع تقدمك في عملية التوظيف.
ارتبط بقطاعك الصناعي
"ما جذبني إلى ديلويت هو الفرص التي لا حصر لها والخبرة الجماعية لأفراد آخرين يشاركونني نفس التفكير. تضم قائمة عملاء ديلويت العديد من أكبر المؤسسات في العالم؛ وأردت أن أكون جزءًا من فريق يحدث فارقًا أستطيع أن أفخر به." - دان، التكنولوجيا والتحول
التزامنا تجاهك
إن إحداث أثر يفوق مجرد ما نفعله: فهو سبب وجودنا هنا. لذا، نعمل بجد لإنشاء بيئة يمكنك من خلالها تجربة هدف تؤمن به، وحرية أن تكون نفسك، والقدرة على التقدم إلى أبعد مما مضى.
نحن نريدك أنت. بشخصيتك الحقيقية. بنقاط قوتك، ووجهة نظرك، وشخصيتك الخاصة. لذا، نحن ننمي ثقافة ينتمي إليها الجميع، ويسودها الشعور بالدعم والاستماع للآخرين، ويتم فيها تمكين كل فرد من تقديم مساهمة شخصية قيّمة. ويمكنك التأكد من أننا سنأخذ سلامتك ورفاهيتك على محمل الجد أيضًا. لأنه فقط عندما تكون مرتاحًا وفي أفضل حالاتك يمكنك إحداث نوع الأثر الذي نعيش من أجله، أنت ونحن.
خبرتك هي قدرتنا، لذا سنحرص على ألا تتوقف عن النمو أبداً. سواء كان ذلك من العمل المعقد الذي تقوم به، أو من الأشخاص الذين تتعاون معهم، ستتعلم كل يوم. ومن خلال التطوير بمستويات عالمية، ستكتسب مهارات تقنية وشخصية لا تُقدّر بثمن. ومهما كان مستواك، ستتعلم كيفية القيادة.
ارتبط بخطوتك القادمة
إن العمل في ديلويت هو فرصة للتطور في أي اتجاه تختاره. انضم إلينا وستخوض تجربة ذات هدف تؤمن به وأثر يمكنك رؤيته. ستكون حراً في التعبير عن ذاتك الحقيقية في العمل كل يوم. ولن تتوقف أبداً عن النمو، مهما كان مستواك.
Risk Officer – Information Security , Cairo, Egypt
Connect to your career at Deloitte
Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing Audit & Assurance, Tax & Legal and Consulting and related services to public and private clients spanning multiple industries. Present in more than 150 countries, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation.
Deloitte innovation hub (DIH) is a strategic initiative established by Deloitte North & South Europe (NSE) to support our ambition to become the leading business transformation partner of choice for our clients and to expand and scale our delivery footprint across EMEA. With access to a scaled, diverse, highly skilled, motivated, and engaged workforce, DIH is delivering complex technical solutions for clients’ most complex business problems, across portfolios that include ‘Strategy & Transactions’, ‘Customer’, ‘Engineering, AI & Data, ‘Enterprise, Technology & Performance’ and ‘Cyber’. DIH is aiming to become the destination for top talents in Egypt for a long, exciting career.
We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.
Connect to your opportunity
Deloitte is seeking a skilled Risk Officer specializing in Information Security to support the Risk Leader in developing, maintaining, and enhancing the organization’s risk management framework, with a focus on information security risks. The Risk Officer will play a vital role in identifying, assessing, and mitigating risks to safeguard DIH’s information assets and ensure compliance with relevant security standards.
Key Responsibilities
Connect to your skills and professional experience
Key Responsibilities
- Maintain and update risk management documentation to reflect evolving risks and controls.
- Conduct regular risk assessments across business functions to identify threats and vulnerabilities.
- Support risk owners in managing the Business Priority Risk Register and tracking mitigation actions.
- Review compliance with internal policies and regulatory requirements; recommend improvements.
- Deliver risk awareness training and communications to embed a strong risk culture.
- Monitor and report on risk management performance using established KPIs.
- Facilitate management reviews and risk workshops to ensure effective risk governance.
- Coordinate risk-related assessments, including third-party and operational risk reviews.
- Support incident response and investigation processes, recommending corrective actions.
Skills & Competencies
- Strong business acumen with ability to assess and communicate risk impacts across functions.
- Excellent communication skills to engage stakeholders at all levels, both technical and non-technical.
- Proven relationship-building skills to collaborate with business leaders, innovation teams, and external partners.
- Experience managing conflicts and resolving risk-related issues constructively.
- Ability to foster a proactive, risk-aware culture within a dynamic and innovative environment.
Qualifications & Experience
- Bachelor’s degree in business, Risk Management, Finance, or related discipline.
- 5–7 years’ experience in enterprise risk management, operational risk, or related fields.
- Experience supporting risk management in fast-paced, innovation-driven organisations preferred.
- Relevant risk management certifications (e.g., IRM, CRMA) are advantageous.
- Familiarity with regulatory compliance and governance frameworks is a plus.
Connect to your team – Technology & Transformation
Distinctive thinking, deep expertise, and collaborative working. That’s what connects us. That’s what makes us Deloitte. If you want to help solve some of the biggest challenges around, join us. Together, we’ll make an impact that matters.
Personal independence
Regulation and controls are standard practice in our industry and Deloitte is no exception. These controls provide important legal protection for both you and the firm. We are subject to several audit regulations, one of which requires that certain colleagues abide by specific personal independence constraints. This can mean that you and your "Immediate Family Members" are not permitted to hold certain financial interests (shares, funds, bonds etc.) with audit clients of the firm. The recruitment team will provide further detail as you progress through the recruitment process.
Connect to your Industry
“What attracted me to Deloitte were the endless opportunities and the collective experience of other like-minded individuals. Deloitte’s clients include many of the world’s largest organizations; I wanted to be part of a team that made a difference that I could be proud of.” -Dan, Technology & Transformation
Our commitment to you
Making an impact is more than just what we do: it’s why we’re here. So, we work hard to create an environment where you can experience a purpose you believe in, the freedom to be you, and the capacity to go further than ever before.
We want you. The true you. Your own strengths, perspective, and personality. So, we’re nurturing a culture where everyone belongs, feels supported and heard, and is empowered to make a valuable, personal contribution. You can be sure we’ll take your wellbeing seriously, too. Because it’s only when you’re comfortable and at your best that you can make the kind of impact you, and we, live for.
Your expertise is our capability, so we’ll make sure it never stops growing. Whether it’s from the complex work you do, or the people you collaborate with, you’ll learn every day. Through world-class development, you’ll gain invaluable technical and personal skills. Whatever your level, you’ll learn how to lead.
Connect to your next step
A career at Deloitte is an opportunity to develop in any direction you choose. Join us and you’ll experience a purpose you can believe in and an impact you can see. You’ll be free to bring your true self to work every day. And you’ll never stop growing, whatever your level.