نبذة عنا
تُعد Visa رائدة عالمياً في تكنولوجيا المدفوعات، حيث تسهل المعاملات بين المستهلكين والتجار والمؤسسات المالية والجهات الحكومية عبر أكثر من 200 دولة ومنطقة، ومكرسة لتمكين الجميع في كل مكان من خلال كونها أفضل طريقة للدفع والتلقي.
في Visa، ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير واسع النطاق — معالجة التحديات ذات المغزى، وتطوير مهاراتك ورؤية مساهماتك تؤثر في حياة الأفراد حول العالم.
انضم إلى Visa وقم بعمل له أهمية – لك وللمجتمع ولالعالم. التقدم يبدأ بك.
الهدف
الوصف الوظيفي
قيادة تحديد وتطوير وتسويق استراتيجية مقترحات القيمة للعملاء (CVP) الخاصة بـ Visa عبر منطقة شمال إفريقيا والمشرق العربي وباكستان، مع ضمان بقاء منتجات Visa متميزة وذات صلة وذات تأثير تجاري للجهات المصدرة وحاملي البطاقات وشركاء منظومة الأعمال. يتولى هذا الدور التوجيه الاستراتيجي للمزايا والتجارب المتميزة والولاء ومنظومات الشراكة التي تدفع نمو المحفظة والاستقطاب والمشاركة والاستبقاء ونتائج خيار الدفع المفضل. ويتوافق هذا النطاق مع التكليف المناط بـ منظمة CVP لتحديد استراتيجية CVP والشراكات والمزايا والتميز في السوق.
المسؤوليات الرئيسية
صياغة استراتيجية CVP الإقليمية:
- تحديد الرؤية طويلة المدى وخارطة الطريق لمقترحات القيمة للعملاء عبر شرائح المستهلكين، والميسورين، والفئات الممتازة، والشرائح الناشئة.
- وضع الأولويات الاستراتيجية التي تعزز المكانة التنافسية لـ Visa وتدعم أهداف النمو الإقليمية.
- تحديد احتياجات العملاء الناشئة، وتوجهات نمط الحياة، والسلوكيات الرقمية، والتغيرات الجذرية في السوق لتوجيه تطوير المقترحات المستقبلية.
- العمل كقائد فكري إقليمي في استراتيجيات تمييز المحافظ ومشاركة العملاء.
قيادة تمييز المحفظة والترقية إلى الفئات الممتازة
- قيادة تطوير مقترحات القيمة للفئات الممتازة والميسورة في Visa لزيادة الاستقطاب، التفعيل، الاستبقاء، والإنفاق.
- إنشاء أطر عمل استراتيجية للمزايا والتجارب والمكافآت وخدمات نمط الحياة وهياكل الولاء عبر الأسواق.
- تقييم أداء المحفظة وتحسين مقترحات القيمة للعملاء (CVPs) باستمرار لتعزيز ملاءمتها للعملاء وقيمتها للجهات المصدرة.
قيادة استراتيجية منظومة الأعمال والشراكات
- تطوير وحوكمة منظومة المزايا والشراكات الإقليمية لـ Visa.
- بناء علاقات استراتيجية مع الشركاء الإقليميين والدوليين الرئيسيين عبر قطاعات السفر والترفيه والضيافة والتجارة الرقمية والتكنولوجيا المالية ونمط الحياة.
- التفاوض والتأثير في شراكات منظومة الأعمال التي تخلق تميزاً فريداً لعملاء Visa وحاملي بطاقاتها.
- تحديد نماذج شراكة جديدة تعزز القيمة مع تحسين العوائد الاقتصادية وإمكانية التوسع.
تحقيق التأثير التجاري والنمو
- قيادة الاستراتيجية التجارية التي ترتكز عليها استثمارات CVP وبرامج المزايا.
- ضمان مساهمة مبادرات CVP في نمو المحفظة، وتسريع الإنفاق، ومشاركة حاملي البطاقات، وتوسع الإيرادات الممتازة، وزيادة الحصة السوقية.
- تحديد مقاييس النجاح، وأطر العائد على الاستثمار، ونماذج تحقيق القيمة للاستثمارات الكبرى في المقترحات.
- الشراكة مع فرق الأسواق لتحويل استراتيجية المقترحات إلى نتائج أعمال قابلة للقياس.
التأثير في خرائط طريق المنتجات والابتكار
- صياغة التصاميم المستقبلية للمنتجات من خلال دمج مقترحات القيمة المرتكزة على العميل في استراتيجية منتجات Visa.
- التعاون مع فرق المنتجات، والحلول الرقمية، والتسويق التجاري، والتسويق، والابتكار لطرح تجارب متميزة في السوق.
- تعزيز اعتماد الإمكانيات الرقمية والمنصات القابلة للتوسع التي تحسن تقديم المقترحات وتجربة العملاء.
قيادة أصحاب المصلحة التنفيذيين
- العمل كمرجع إقليمي ومستشار موثوق به بشأن استراتيجية مقترحات القيمة للعملاء.
- التأثير في كبار التنفيذيين لدى العملاء، والقيادة الإقليمية، وأصحاب المصلحة في المنتجات العالمية بشأن قرارات المقترحات والاستثمارات.
- تمثيل المنطقة في المنتديات العالمية والدفاع عن المتطلبات الإقليمية ضمن أجندة منتجات ومزايا Visa الأوسع.
- تحقيق التوافق بين قطاعات الأعمال المختلفة لتسريع تنفيذ الأولويات الاستراتيجية.
الحوكمة، المخاطر والإشراف على الاستثمار
- حوكمة استثمارات CVP الإقليمية، وأطر الشراكة، ومعايير المقترحات.
- ضمان استدامة البرامج مالياً، وتوافقها، وقوتها التشغيلية، واتساقها مع سياسات Visa.
- وضع أطر لاتخاذ القرارات لتحديد أولويات الاستثمارات، والشراكات، وفرص الابتكار.
- توفير إشراف تنفيذي على الأداء، وإدارة المخاطر، وخلق القيمة طويلة المدى.
تتطلب Visa العمل من المكتب لمدة 3 أيام على الأقل أسبوعياً، وسيتم تأكيد التوقعات الخاصة بهذه الأيام من قبل مدير التوظيف لديك.
المؤهلات
الخبرة والخبرة القطاعية:
- خبرة متدرجة تزيد عن 15 عاماً في إدارة المنتجات، أو استراتيجية المحافظ، أو تطوير مقترحات القيمة للعملاء، أو الولاء، أو المدفوعات، أو الخدمات المالية، أو التكنولوجيا المالية، أو الاستشارات، أو التسويق الاستهلاكي.
- خبرة قيادية مثبتة في تطوير وتسويق مقترحات القيمة للعملاء، أو منظومات الولاء، أو التجارب المتميزة، أو برامج المكافآت، أو استراتيجيات مشاركة العملاء على نطاق إقليمي أو عالمي.
- فهم قوي لسلوك المستهلك، وشرائح العملاء الميسورين والممتازين، واقتصاديات المحافظ، وتوجهات الأسواق الناشئة.
- معرفة عميقة بمنظومة المدفوعات، بما في ذلك الجهات المصدرة، الشبكات، شركات التكنولوجيا المالية، المنصات الرقمية، والشركاء الاستراتيجيين.
- سجل حافل ومثبت في تحقيق النمو التجاري من خلال تمييز المنتجات، وتحسين المحافظ، ومشاركة العملاء، والشراكات الاستراتيجية.
الفطنة الاستراتيجية والتجارية
- قدرة استثنائية على تحويل تحليلات السوق، واحتياجات العملاء، وتوجهات القطاع إلى استراتيجيات أعمال ناجحة.
- عقلية تجارية قوية مع خبرة في إعداد دراسات الجدوى التجارية، وأطر الاستثمار، واستراتيجيات التسعير، ونماذج العائد على الاستثمار.
- نجاح مثبت في إدارة مبادرات استراتيجية واسعة النطاق ذات تأثير قابل للقياس على الإيرادات، الحصة السوقية، استقطاب العملاء، المشاركة، أو الاستبقاء.
- خبرة في الموازنة بين الأولويات الاستراتيجية طويلة المدى وأهداف الأعمال وفرص السوق قصيرة المدى.
- قدرات تحليلية قوية مع القدرة على دمج وتلخيص البيانات السوقية والمتعلقة بالعملاء والمالية المعقدة وتحويلها إلى توصيات استراتيجية قابلة للتنفيذ.
القيادة والتأثير
- قدرة مثبتة على القيادة بالتأثير في مؤسسات متعددة الجنسيات ذات هيكل مصفوفي معقد.
- حضور تنفيذي قوي مع القدرة على التواصل والتأثير في أصحاب المصلحة على مستوى الإدارة العليا داخل المؤسسة وخارجها.
- خبرة في قيادة فرق متعددة الوظائف عبر مجالات المنتجات، والتسويق، والمبيعات، والمالية، والتحليلات، والتكنولوجيا، والشؤون القانونية، والعمليات.
- قدرة مثبتة على توحيد أصحاب المصلحة المتنوعين حول أهداف استراتيجية مشتركة وقيادة التنفيذ على نطاق واسع.
- شغف بالتوجيه، والتطوير، وبناء فرق عمل عالية الأداء.
تطوير الشراكات ومنظومة الأعمال
- خبرة كبيرة في تطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية عبر قطاعات السفر، الضيافة، الترفيه، نمط الحياة، التجارة الرقمية، التكنولوجيا المالية، أو القطاعات ذات الصلة.
- مهارات تفاوض مثبتة مع القدرة على إقامة شراكات جاذبة تجارياً وذات قيمة استراتيجية.
- خبرة في إنشاء استراتيجيات منظومات الأعمال التي تعزز قيمة العملاء مع تحقيق نتائج أعمال مستدامة.
الابتكار والتركيز على العميل
- فهم عميق لتصميم تجربة العملاء ومنهجيات تطوير المقترحات.
- عقلية قوية ترتكز على العميل مع شغف لتحديد الاحتياجات غير الملباة وابتكار حلول متميزة.
- قدرة مثبتة على تحديد التوجهات الناشئة وترجمة الابتكار إلى فرص أعمال قابلة للتوسع.
- خبرة في الاستفادة من المنصات الرقمية والبيانات والتحليلات والتكنولوجيا لتعزيز مشاركة العملاء وتقديم المقترحات.
الكفاءات الأساسية
- التفكير الاستراتيجي
- القيادة التجارية
- الابتكار المرتكز على العميل
- إدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين
- تحول الأعمال
- تطوير الشراكات
- إدارة المحافظ
- الفطنة المالية
- تحليلات السوق والتحليل التنافسي
- التأثير دون سلطة مباشرة
- اتخاذ القرارات في ظروف الغموض
- قيادة التغيير
المؤهل العلمي
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاقتصاد، أو المالية، أو الهندسة، أو تخصص ذات صلة.
- يُفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو درجة متقدمة معادلة.
- تُعد الشهادات المهنية ذات الصلة في الاستراتيجية، أو إدارة المنتجات، أو التسويق، أو الابتكار ميزة إضافية.
مواصفات المرشح المثالي
يجمع المرشح المثالي بين العقلية الاستراتيجية لمستشار الإدارة، والفطنة التجارية لقائد المحافظ، والشغف الكبير بالعملاء لدى مسؤول التسويق، وإمكانيات بناء منظومات الأعمال لدى تنفيذي تطوير الأعمال. ولديه نفس القدر من الارتياح في تحديد استراتيجية المقترحات لخمس سنوات، والتقديم لكبار التنفيذيين، والتفاوض على الشراكات، والتأثير في خرائط طريق المنتجات العالمية. وقبل كل شيء، يتمتع بالرؤية والقيادة المطلوبة لجعل مقترحات القيمة الخاصة بـ Visa مصدراً لميزة تنافسية مستدامة ونمو في السوق.
Visa تكفل تكافؤ فرص العمل (EEO)
سيحصل المتقدمون المؤهلون على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى المحميين. كما ستنظر Visa في توظيف المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية بطريقة تتوافق مع إرشادات لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) والقوانين المحلية المعمول بها.
About Us
Visa is a world leader in payments technology, facilitating transactions between consumers, merchants, financial institutions and government entities across more than 200 countries and territories, dedicated to uplifting everyone, everywhere by being the best way to pay and be paid.
At Visa, you'll have the opportunity to create impact at scale — tackling meaningful challenges, growing your skills and seeing your contributions impact lives around the world.
Join Visa and do work that matters – to you, to your community, and to the world. Progress starts with you.
Purpose
Job Description
Lead the definition, evolution, and commercialization of Visa's Customer Value Proposition strategy across North Africa, Levant, and Pakistan, ensuring Visa products remain differentiated, relevant, and commercially impactful for issuers, cardholders, and ecosystem partners. The role owns the strategic direction of benefits, premium experiences, loyalty, and partnership ecosystems that drive portfolio growth, acquisition, engagement, retention, and top-of-wallet outcomes. This scope aligns with the CVP organization's mandate to define CVP strategy, partnerships, benefits, and market differentiation.
Key Responsibilities
Shape Regional CVP Strategy:
- Define the long-term vision and roadmap for customer value propositions across consumer, affluent, premium, and emerging segments.
- Establish strategic priorities that strengthen Visa's competitive positioning and support regional growth objectives.
- Identify emerging customer needs, lifestyle trends, digital behaviors, and market disruptions to inform future proposition development.
- Serve as the regional thought leader on portfolio differentiation and customer engagement strategies.
Own Portfolio Differentiation & Premiumization
- Drive the evolution of Visa's premium and affluent value propositions to increase acquisition, activation, retention, and spend.
- Establish strategic frameworks for benefits, experiences, rewards, lifestyle services, and loyalty constructs across markets.
- Assess portfolio performance and continuously optimize CVPs to maximize customer relevance and issuer value.
Lead Ecosystem & Partnership Strategy
- Develop and govern Visa's regional benefits and partnership ecosystem.
- Establish strategic relationships with key regional and global partners across travel, entertainment, hospitality, digital commerce, fintech, and lifestyle sectors.
- Negotiate and influence ecosystem partnerships that create unique differentiation for Visa clients and cardholders.
- Identify new partnership models that enhance value while improving economics and scalability.
Drive Commercial Impact & Growth
- Own the commercial strategy underlying CVP investments and benefit programs.
- Ensure CVP initiatives contribute to portfolio growth, spend acceleration, cardholder engagement, premium revenue expansion, and market share gains.
- Define success metrics, ROI frameworks, and value realization models for major proposition investments.
- Partner with market teams to translate proposition strategy into measurable business outcomes.
Influence Product & Innovation Roadmaps
- Shape future product designs by embedding customer-centric value propositions into Visa's product strategy.
- Partner with Product, Digital Solutions, Commercialization, Marketing, and Innovation teams to bring differentiated experiences to market.
- Promote the adoption of digital capabilities and scalable platforms that enhance proposition delivery and customer experience.
Executive Stakeholder Leadership
- Act as the regional authority and trusted advisor on customer value proposition strategy.
- Influence senior client executives, regional leadership, and global product stakeholders on proposition decisions and investments.
- Represent the region in global forums and advocate for regional requirements within Visa's broader product and benefits agenda.
- Build alignment across business functions to accelerate execution of strategic priorities.
Governance, Risk & Investment Oversight
- Govern regional CVP investments, partnership frameworks, and proposition standards.
- Ensure programs are financially sustainable, compliant, operationally robust, and aligned with Visa policies.
- Establish decision-making frameworks for prioritizing investments, partnerships, and innovation opportunities.
- Provide executive oversight of performance, risk management, and long-term value creation.
Visa requires at least 3 days in office, expectations of these days will be confirmed by your Hiring Manager.
Qualifications
Experience & Industry Expertise:
- 15+ years of progressive experience in product management, portfolio strategy, customer value proposition development, loyalty, payments, financial services, fintech, consulting, or consumer marketing.
- Demonstrated leadership experience developing and commercializing customer value propositions, loyalty ecosystems, premium experiences, rewards programs, or customer engagement strategies at regional or global scale.
- Strong understanding of consumer behavior, affluent and premium customer segments, portfolio economics, and emerging market trends.
- Deep knowledge of the payments ecosystem, including issuers, networks, fintechs, digital platforms, and strategic partners.
- Proven track record of driving commercial growth through product differentiation, portfolio optimization, customer engagement, and strategic partnerships.
Strategic & Commercial Acumen
- Exceptional ability to translate market insights, customer needs, and industry trends into winning business strategies.
- Strong commercial mindset with experience developing business cases, investment frameworks, pricing strategies, and ROI models.
- Demonstrated success managing large-scale strategic initiatives with measurable impact on revenue, market share, customer acquisition, engagement, or retention.
- Experience balancing long-term strategic priorities with short-term business objectives and market opportunities.
- Strong analytical capabilities with the ability to synthesize complex market, customer, and financial data into actionable strategic recommendations.
Leadership & Influence
- Proven ability to lead through influence in highly matrixed multinational organizations.
- Strong executive presence with the ability to engage and influence C-suite stakeholders both internally and externally.
- Experience leading cross-functional teams across Product, Marketing, Sales, Finance, Analytics, Technology, Legal, and Operations.
- Demonstrated ability to align diverse stakeholders around common strategic objectives and drive execution at scale.
- Passion for mentoring, developing, and building high-performing teams.
Partnership & Ecosystem Development
- Significant experience developing and managing strategic partnerships across travel, hospitality, entertainment, lifestyle, digital commerce, fintech, or related industries.
- Proven negotiation skills with the ability to establish commercially attractive and strategically valuable partnerships.
- Experience creating ecosystem strategies that enhance customer value while delivering sustainable business outcomes.
Innovation & Customer-Centricity
- Deep understanding of customer experience design and proposition development methodologies.
- Strong customer-centric mindset with a passion for identifying unmet needs and creating differentiated solutions.
- Demonstrated ability to identify emerging trends and translate innovation into scalable business opportunities.
- Experience leveraging digital platforms, data, analytics, and technology to enhance customer engagement and proposition delivery.
Core Competencies
- Strategic Thinking
- Commercial Leadership
- Customer-Centric Innovation
- Executive Stakeholder Management
- Business Transformation
- Partnership Development
- Portfolio Management
- Financial Acumen
- Market Insight & Competitive Analysis
- Influence Without Authority
- Decision Making Under Ambiguity
- Change Leadership
Education
- Bachelor's degree in business, Marketing, Economics, Finance, Engineering, or a related discipline.
- MBA or equivalent advanced degree preferred.
- Relevant certifications in strategy, product management, marketing, or innovation are advantageous.
Ideal Candidate Profile
The ideal candidate combines the strategic mindset of a management consultant, the commercial acumen of a portfolio leader, the customer obsession of a marketer, and the ecosystem-building capabilities of a business development executive. They are equally comfortable defining a five-year proposition strategy, presenting to senior executives, negotiating partnerships, and influencing global product roadmaps. Above all, they possess the vision and leadership required to make Visa's value propositions a source of sustainable competitive advantage and market growth.
Visa is an EEO Employer
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.