الذكاء الاصطناعي. الأتمتة. هندسة الحوسبة السحابية. التحليلات المتقدمة.
بالنسبة للمؤسسات، هذه عوامل رئيسية للنجاح. وبالنسبة لنا، فهي خبرتنا الأساسية.
نحن نعمل مع علامات تجارية عالمية أيقونية. ونقدم لها عرض قيمة فريداً من خلال تقنيات رائدة في السوق وتميز في عمليات الأعمال. وفي قلب كل ذلك تكمن الهندسة الرقمية - الأساس الذي يدعم الابتكار السريع والتحول التجاري القابل للتوسع.
لقد ابتكرنا 363 اختراعاً فريداً ومستقلاً، منها 250 اختراعاً يعتمد على الذكاء الاصطناعي وتندرج تحت العديد من براءات الاختراع في تقنيات حيوية. ومن خلال الاستفادة من منتجاتنا ومنصاتنا المتقدمة، نقود التحول الرقمي على نطاق واسع، ونعمل على تحسين عمليات الأعمال الحرجة، وإعادة ابتكار التجارب، وتقديم حلول رائدة، وكل ذلك يتم توفيره من خلال نموذج "كخدمة" سلس.
لكل شركة، نقدم مفاتيح جديدة لأعمالهم، والأشخاص الذين يعملون معهم، والعملاء الذين يخدمونهم. باستراتيجيات مثبتة وتنفيذ مرن، نحن لا نمكّن التغيير فحسب - بل نصمم النتائج الرقمية.
ساذرلاند (Sutherland)
نتائج رقمية.
الوصف الوظيفي
تبحث شركة ساذرلاند عن مدير فريق متحدث باللغة الفرنسية ذي خبرة لدعم أحد برامجنا المتنامية في الإسكندرية! سيتولى مدير الفريق مسؤولية الأداء اليومي للفريق والتحقق من المبيعات مع تمتع بمهارات ممتازة في التدريب والتواصل وقيادة الأفراد!
المسؤوليات الأساسية
التحقق من أنشطة الوكلاء مقابل أحجام العملاء المحتملين المخصصة وحل أي تعارضات. مراجعة المبيعات مع المستندات المطلوبة؛ والموافقة على المبيعات المعتمدة فقط. رفض المبيعات غير الصالحة أو غير المكتملة والتأكد من احتساب المبيعات المعتمدة فقط. إجراء تدريب فردي ومراجعة تواصل واحد مع العملاء على الأقل لكل وكيل في الأسبوع. توثيق التدريب والملاحظات في أداة ساذرلاند. إجراء اجتماعات ما قبل وبعد الوردية وتمرير تحديثات العمليات أو السياسات. تحمل مسؤولية أداء الفريق في مجالات المبيعات والإنتاجية والجودة والحضور. الحفاظ على الرقابة على الجودة والامتثال. إدارة تواصل أصحاب المصلحة، والتصعيد، وخطط العمل. مراجعة التقارير والعمل على معالجة فجوات الأداء. دعم مشاركة الموظفين وتطويرهم. يجب على مدير الفريق التحقق من ملف المبيعات قبل إعلانه في تقرير الأعمال الأسبوعي (WBR) كل يوم إثنين.
المؤهلات
خبرة تتراوح بين سنة إلى سنتين في إدارة الفرق داخل قطاع تعهيد العمليات التجارية (BPO)؛ يجب أن يكون المتحدث بالفرنسية بمستوى B1، ويفضل B2! القدرة على التدريب والتوجيه وتطوير فريق من الوكلاء في الخطوط الأمامية؛ خبرة في مبيعات B2B/خدمة العملاء أمر أساسي؛ يجب أن يكون قادراً على العمل في الموقع في الإسكندرية.
معلومات إضافية
سيتم الحفاظ على سرية جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).
Artificial Intelligence. Automation. Cloud Engineering. Advanced Analytics.
For Enterprises, these are key factors of success. For us, they're our core expertise.
We work with global iconic brands. We bring them a unique value proposition through market-leading technologies and business process excellence. At the heart of it all is Digital Engineering - the foundation that powers rapid innovation and scalable business transformation.
We've created 363 unique and independent inventions, 250 of which are AI-based and rolled up under several patent grants in critical technologies. Leveraging our advanced products and platforms, we drive digital transformation at scale, optimize critical business operations, reinvent experiences, and pioneer new solutions, all provided through a seamless "as-a-service" model.
For each company, we provide new keys for their businesses, the people they work with, and the customers they serve. With proven strategies and agile execution, we don't just enable change - we engineer digital outcomes.
Sutherland
Digital Outcomes.
Job Description
Sutherland is seeking an experienced FRENCH-SPEAKING Team Manager to support one of our growing programs in Alexandria! The Team Manager will own day-to-day team performance and sales validation with excellent coaching, communication and people leadership skills!
Core Responsibilities
Validate agent activities against assigned lead volumes and resolve mismatches. Review sales with required artifacts; approve only validated sales. Reject invalid or incomplete sales and ensure only approved sales are counted. Conduct one-on-one coaching and review a minimum of one customer contact per agent per week. Document coaching and feedback in the Sutherland tool. Conduct pre-shift and post-shift huddles and cascade process or policy updates. Own team performance across sales, productivity, quality and attendance. Maintain quality and compliance oversight. Manage stakeholder communication, escalations and action plans. Review reporting and act on performance gaps. Support employee engagement and development. The team manager to validate the sales file before declaring it in the WBR on every Monday.
Qualifications
1-2 years of Team Management experience within the BPO industry MUST SPEAK FRENCH at a B1 level, B2 preferred! Ability to coach, mentor & develop a team of frontline agents B2B sales/customer service experience is key Must be able to work onsite in Alexandria
Additional Information
All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.