نحن نوظف محترفين ذوي خبرة في المبيعات الهاتفية / ممثلي تطوير المبيعات (SDR) / تطوير الأعمال من أجل
إنشاء فرص أعمال جديدة بين الشركات (B2B) عبر أسواق دول مجلس التعاون الخليجي والولايات المتحدة.
المسؤوليات الرئيسية
إجراء مكالمات باردة مكثفة بين الشركات B2B (أكثر من 100 مكالمة مُجاب عليها يومياً).
تحديد والتواصل مع صناع القرار بما في ذلك الرؤساء التنفيذيين والمؤسسين وقادة الموارد البشرية.
البحث عن العملاء المحتملين وتحديد الاحتياجات الفعلية للشركات.
تأهيل العملاء المحتملين وتوليد 10 فرص مؤهلة على الأقل أسبوعياً.
متابعة العملاء المحتملين وجدولة الاجتماعات عند الحاجة.
الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.
المواصفات المطلوبة في المرشح
خبرة 3-5+ سنوات في مجال ممثل تطوير المبيعات (SDR)، المبيعات الهاتفية، مبيعات B2B، تطوير الأعمال، أو توليد
العملاء المحتملين.
خبرة مثبتة في إجراء المكالمات الباردة المكثفة بين الشركات B2B وتوليد العملاء المحتملين المؤهلين.
إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي.
مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الاعتراضات والتفاوض.
السعي لتحقيق الأهداف، والمثابرة، والقدرة على العمل في بيئة تعتمد على مؤشرات أداء رئيسية عالية.
تُفضل الخبرة السابقة في الاتصالات/المبيعات بين الشركات (B2B) في دول مجلس التعاون الخليجي للأدوار الخاصة بالمنطقة.
تُفضل الخبرة السابقة في المكالمات الباردة بين الشركات (B2B) في السوق الأمريكي للأدوار الخاصة بالولايات المتحدة.
خبرة القطاع المفضلة
التوظيف / التزويد بالموظفين، خدمات الموارد البشرية، تعهيد العمليات التجارية (BPO) / الإسناد الخارجي، كشوف المرتبات، EOR، الخدمات
المهنية، خدمات B2B، أو مبيعات البرمجيات كخدمة (SaaS) / التكنولوجيا.
We are hiring experienced Tele sales / SDR / Business Development professionals to
generate new B2B business opportunities across GCC and US markets.
Key Responsibilities
Conduct high-volume outbound B2B cold calls (100+ answered calls/day).
Identify and contact decision-makers including CEOs, Founders, and HR Leaders.
Research prospects and identify genuine business needs.
Qualify leads and generate at least 10 qualified opportunities per week.
Follow up with prospects and schedule meetings when required.
Maintain accurate CRM records and achieve assigned KPIs.
Desired Candidate Profile
3 5+ years of experience in SDR, Telesales, B2B Sales, Business Development, or Lead
Generation.
Proven experience in high-volume B2B cold calling and qualified lead generation.
Fluent English is mandatory.
Strong communication, objection handling, and negotiation skills.
Target-driven, persistent, and comfortable with high-performance KPIs.
Previous GCC B2B calling/sales experience is preferred for GCC roles.
Previous US B2B cold-calling experience is preferred for US roles.
Preferred Industry Experience
Recruitment / Staffing, HR Services, BPO / Outsourcing, Payroll, EOR, Professional
Services, B2B Services, or SaaS / Technology Sales.