وصف الوظيفة
تقوم Talent 360 بتعيين مهندس حلول مالية في أوراكل لقيادة تصميم وهندسة حلول أوراكل المالية عبر Oracle Fusion Cloud ERP وOracle E-Business Suite (EBS) في تنفيذ المشاريع والتحول الرقمي. نموذج العمل: هجين.
أيام العمل: من الأحد حتى الخميس.
ساعات العمل: من 9:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً.
الموقع: مقيم في مصر.
السفر: إمكانية حالات عمل ميداني في المملكة العربية السعودية أو الإمارات العربية المتحدة بناءً على متطلبات المشروع.
المشاريع: Oracle Fusion Cloud ERP، Oracle EBS، تحول ERP، والتحول الرقمي.
الدرجة الجامعية في المالية أو المحاسبة أو تقنية المعلومات أو الهندسة أو الأعمال أو مجال ذو صلة.
8–12+ سنوات من الخبرة في Oracle ERP المالية.
خبرة قوية في Oracle Fusion Financials و/أو Oracle E-Business Suite (EBS).
خبرة مثبتة في تطبيقات Oracle Financials من البداية إلى النهاية.
خبرة عملية قوية مع عدة وحدات مالية من Oracle.
فهم قوي لـ GL و AP و AR و FA و Cash Management و Tax والتقارير المالية.
فهم قوي لعمليات المحاسبة والمالية التجارية.
الخبرة في بنية الحلول، تصميم الحلول، وتحليل التوافق والتفاوت (Fit-Gap).
الخبرة في العمل على مشاريع تحويل ERP المعقدة من Oracle.
فهم قوي لتكاملات Oracle والهندسة المؤسسية.
الخبرة مع SIT وUAT وCutover وGo-Live.
خبرة قوية في التواصل مع العملاء وإدارة أصحاب المصلحة.
مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات ممتازة.
مهارات اتصال وعرض تقديمي ممتازة.
إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز؛ العربية تُعد ميزة.
المسؤوليات الرئيسية: قيادة بنية وتصميم حلول Oracle المالية من البداية حتى النهاية.
تحليل متطلبات الأعمال وترجمتها إلى حلول مالية من Oracle يمكن توسيعها.
قيادة جلسات جمع المتطلبات وتصميم الحلول مع أصحاب المصلحة من المالية والأعمال.
إجراء تحليل التوافق والتفاوت وتوصية حلول أفضل الممارسات من Oracle.
تصميم حلول عبر الوحدات الأساسية للماليات Oracle: دفتر الأستاذ العام (GL)، الذمم الدائنة (AP) الذمم المدينة (AR) إدارة النقد، الأصول الثابتة (FA)، الضرائب، المصروفات، التقارير المالية عبر الشركات المختلفة، تصميم والتحقق من الهياكل المالية بما فيها مخطط الحسابات والدفاتر والكيانات القانونية ووحدات الأعمال.
ضمان التكامل بين Oracle Financials ووحدات Oracle الأخرى مثل SCM وProcurement وProjects وHCM وEPM.
تعريف متطلبات التكامل مع الأنظمة الخارجية والأنظمة التابعة لجهات خارجية.
التنسيق مع فرق Oracle Technical وOIC وDBA والتكامل.
دعم استراتيجية نقل البيانات والتركيب والتطابق والتوثق.
مراجعة وتصديق التصاميم الوظيفية والفنية للحلول.
توفير التوجيه المعماري لاستشاريي Oracle Financial والفِرق المشروع.
قيادة ودعم CRP وSIT وUAT وCutover وGo-Live. دعم حل قضايا وظيفية وت.cross-module المعقدة. توفير الاستقرار والدعم بعد Go-Live. ضمان توافق الحلول مع متطلبات الأعمال وأفضل ممارسات Oracle ومعايير المشروع. العمل كقائد الحلول المالية Oracle الرئيسي لارتباطات العملاء. قيادة العروض التقديمية ونقاشات الحلول مع كبار أصحاب المصلحة. دعم أنشطة ما قبل البيع، وRFPs، وعروض الحلول، والتقديرات، وعروض العملاء. توجيه وتقديم الإرشاد الفني/الوظيفي للمستشارين junior وsenior.
Job description
Talent 360 is hiring an Oracle Financial Solution Architect to lead the design and architecture of Oracle Financial solutions across Oracle Fusion Cloud ERP and Oracle E-Business Suite (EBS) implementation and digital transformation projects Work Model: Hybrid.
Working Days: Sunday to Thursday.
Working Hours: 9:00 AM – 5:00 PM.
Location: Based in Egypt.
Travel: Potential onsite assignments in KSA or UAE based on project requirements.
Projects: Oracle Fusion Cloud ERP, Oracle EBS, ERP Transformation, and Digital Transformation.
Bachelor’s degree in Finance, Accounting, IT, Engineering, Business, or a related field .
8–12+ years of experience in Oracle ERP Financials.
Strong experience in Oracle Fusion Financials and/or Oracle E-Business Suite (EBS) .
Proven experience in end-to-end Oracle Financials implementations .
Strong hands-on experience with multiple Oracle Financial modules.
Strong understanding of GL, AP, AR, FA, Cash Management, Tax, and financial reporting .
Strong understanding of accounting and finance business processes.
Experience in solution architecture, solution design, and Fit-Gap analysis .
Experience working on complex Oracle ERP transformation projects.
Strong understanding of Oracle integrations and enterprise architecture.
Experience with SIT, UAT, Cutover, and Go-Live .
Strong client-facing and stakeholder management experience.
Excellent analytical and problem-solving skills.
Excellent communication and presentation skills.
Excellent command of English ; Arabic is an advantage.
Key Responsibilities Lead end-to-end Oracle Financial solution architecture and design .
Analyze business requirements and translate them into scalable Oracle Financial solutions.
Lead requirement gathering and solution design workshops with Finance and business stakeholders.
Conduct Fit-Gap analysis and recommend Oracle best-practice solutions.
Design solutions across key Oracle Financial modules: General Ledger (GL) Accounts Payable (AP) Accounts Receivable (AR) Cash Management Fixed Assets (FA) Tax Expenses Intercompany Financial Reporting Design and validate financial structures including Chart of Accounts, Ledgers, Legal Entities, and Business Units .
Ensure integration between Oracle Financials and other Oracle modules such as SCM, Procurement, Projects, HCM, and EPM .
Define integration requirements with external and third-party systems.
Coordinate with Oracle Technical, OIC, DBA, and Integration teams .
Support data migration strategy, mapping, validation, and reconciliation.
Review and validate functional and technical solution designs.
Provide architectural guidance to Oracle Financial consultants and project teams.
Lead and support CRP, SIT, UAT, Cutover, and Go-Live activities.
Support resolution of complex functional and cross-module issues.
Provide post-Go-Live stabilization and support.
Ensure solutions align with business requirements, Oracle best practices, and project standards.
Act as the primary Oracle Financial solution lead for client engagements.
Lead presentations and solution discussions with senior stakeholders.
Support presales activities, RFPs, solution proposals, estimations, and client presentations.
Mentor and provide technical/functional guidance to junior and senior consultants.