الغرض من العمل: سيقوم المنسق الميداني بإدارة تقديم الأنشطة التدريبية عبر المحافظات المستهدفة. يركز الدور على تحويل خطط التنفيذ المعتمدة إلى جاهزية على مستوى الميدان، وتنسيق المتطلبات التشغيلية، وإدارة تنفيذ جلسات التدريب، وضمان أن جميع اللوجستيات والمواد وترتيبات المشاركين مهيأة قبل كل دورة تنفيذ.
المسؤوليات الأساسية:
التشغيل الميداني وتخطيط الجاهزية:● تحويل خطط دورة التنفيذ المتفق عليها إلى متطلبات تشغيلية مفصلة على مستوى المحافظة، مع ضمان الجاهزية المطلقة والالتزام بجداول المشروع● تقديم طلبات اللوجستيات والمشتريات مقدماً إلى أخصائي الإدارة والمالية، مع ضمان الإعداد والتوزيع والتنفيذ الفعال من حيث التكلفة في الوقت المناسب● تنسيق متطلبات محتوى التدريب وترتيبات الميدان مع الفريق، بما في ذلك عمليات مقابلة ToT، مع ضمان توافق تشغيلي سلس قبل كل دورة تنفيذ
تنفيذ التدريب وإدارة الميدان:● إدارة التنفيذ الميداني لجلسات التدريب وورش العمل والفعاليات الميدانية عبر أكثر من خمس محافظات، مع ضمان سير الأنشطة بسلاسة وأمان وبدقة ضمن الجدول المحدد● التنسيق مباشرة مع مقدمي الأماكن وخدمات الضيافة في الموقع، مع ضمان معايير عالية لجودة التسليم وتوافق البائعين مع مواصفات المشروع● الإشراف وتنسيق منسقي الميدان المتعاقدين خلال فترات التطبيق الذروة والمكثفة، مع ضمان اتساق معايير التقديم وتوافق فريق الميدان
التنسيق مع الأطراف المعنية ودعم المشاركين:● العمل كحلقة التواصل التشغيلية الرئيسية بين فريق مشروع الجامعة الأمريكية بالقاهرة ونظرائه على مستوى المحافظات، مثل MoETE وNCW ونقاط المحورية داوي، مع ضمان تعاون مهني قوي وتنفيذ سلس● تقديم دعم تعليمي عملي خلال الجلسات الحية، مثل التسجيل، وتتبع الحضور، وتوزيع المواد، والطباعة في الموقع، مع ضمان تجربة مشاركة سلسة وعالية الجودة
الإدارة المالية والوثائق:● صرف البدلات اليومية وبدلات الميدان للمشاركين في التدريب على الأرض، مع ضمان الالتزام الصارم بالإجراءات واللوائح المالية المعتمدة للجامعة● شرح إجراءات الوثائق المالية للمشاركين وجمع البيانات الميدانية في الوقت الفعلي، مع ضمان التحقق الدقيق والشفافية● حفظ وأرشفة جميع الوثائق الميدانية للمشروع الحيوية، مثل جداول الحضور، أسماء الشهادات، استمارات الموافقة، الصور وتقارير الأنشطة، مع ضمان سلامة البيانات وجاهزيتها للمراجعة
دعم المشروع العام:● أداء مهام أخرى متعلقة بالمشروع وإدارية كما يُكلف دعماً لأهداف المشروع
المؤهلات:التعليم والخبرة:● درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل العلوم الاجتماعية، التعليم، علم النفس، أو دراسات التنمية● خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في عمليات التدريب، التنسيق الميداني، أو تنفيذ البرنامج في قطاع التنمية أو المجتمع● تعتبر الخبرة السابقة في دعم برامج تدريب المدربين (ToT) أو تدريب متسلسل ميزة كبيرة
المهارات:● مهارات تنظيم وتخطيط وتنسيق قوية● معرفة بإجراءات الرصد والتقييم والوثائق● مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية●الإتقان في تطبيقات مايكروسوفت أوفيس●إتقان عالي للغتين الإنجليزية والعربية●دقة عالية والقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد●القدرة على العمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المتنوعين
هذا المنصب مفتوح حتى 27 أغسطس 2026. التعيين يعتمد على خبرة ومهارات المرشح. سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين يصلون إلى القائمة القصيرة.
"الجامعة الأمريكية بالقاهرة جهة توظيف ذات فرص متكافئة. نحتفي بالتنوع ونلتزم ببيئة شاملة لجميع الموظفين. يُشجع الأشخاص ذوو الإعاقة على التقدم."
“نحن نشكر جميع الأفراد الذين أبدوا اهتمامهم بالعمل في الجامعة الأمريكية بالقاهرة.”
Job Purpose: The Field Coordinator will administer the operational delivery of training activities across targeted governorates. The role focuses on translating approved implementation plans into field-level readiness, coordinating operational requirements, managing training session execution, and ensuring that all logistics, materials, and participant arrangements are in place ahead of each implementation cycle.
Core Responsibilities:
Field Operations and Readiness Planning:● Translate agreed implementation cycle plans into detailed governorate-level operational requirements, while ensuring absolute readiness and adherence to project timelines● Submit advance logistics and procurement requests to the Admin and Finance Specialist, while ensuring timely preparation, dispatch, and cost-efficient execution● Coordinate training content requirements and field arrangements with the team, including ToT interview processes, while ensuring seamless operational alignment prior to each implementation cycle
Training Execution and Field Management:● Administer the on-the-ground execution of training sessions, workshops, and field events across more than five governorates, while ensuring activities run smoothly, safely, and strictly on schedule● Coordinate directly with venue and catering service providers on-site, while ensuring high-quality delivery standards and vendor compliance with project specifications● Supervise and coordinate contracted field coordinators during peak, intensive implementation periods, while ensuring consistent delivery standards and field-team alignment
Stakeholder Liaison and Participant Support:● Serve as the primary operational liaison between the AUC project team and governorate-level counterparts, e.g. MoETE, NCW, and Dawwie focal points, while ensuring strong professional collaboration and smooth implementation● Provide hands-on instructional support during live sessions, e.g. registration, attendance tracking, material distribution, and on-site printing, while ensuring a seamless and high-quality participant experience
Financial Administration and Documentation:● Disburse per diems and field allowances to training participants on the ground, while ensuring strict compliance with approved university financial procedures and regulations● Communicate financial documentation procedures to participants and collect real-time field data, while ensuring precise verification and transparency● Maintain and archive all critical project field documentation, e.g. attendance sheets, certificate names, consent forms, photos and activity reports, while ensuring absolute data integrity and audit readiness
General Project Support:● Perform other project-related and administrative duties as assigned in support of project objectives
Qualifications:Education and Experience:● Bachelor's degree in a relevant field such as social sciences, education, psychology, or development studies● Minimum of two to three years of experience in training operations, field coordination, or program implementation in the development or social sector● Previous experience supporting Training of Trainers (ToT) or cascade training programs is highly advantageous
Skills:● Strong organizational, planning, and coordination skills● Knowledge of monitoring and evaluation processes and documentation● Strong written and verbal communication skills● Proficiency in Microsoft Office applications● Excellent command of English and Arabic● High attention to detail and ability to manage multiple tasks simultaneously● Ability to work collaboratively with diverse internal and external stakeholders
This position is open until August 27, 2026. Placement is based on the candidate’s experience and skills. Only candidates who make it to the short list will be contacted.
"The American University in Cairo is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and arecommitted to creating an inclusive environment for all employees. Individuals with disabilities areencouraged to apply."
“We thank all individuals who have expressed interest in working at The American University in Cairo.”