وصف الشركة
انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة نمط حياة. هنا، نؤمن بك وبما تقدمه إلى الطاولة. هناك الكثير من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، كل ابتسامة، كل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي ولا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضًا لكوكبنا. معًا، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.
اغتنم الفرصة لتصبح Heartist® ودع قلبك يقودك في هذا العالم حيث الحياة تنبض بسرعة أكبر.
وصف الوظيفة
نبحث عن مشرف خدمة ضيوف حماسي ومهتم بالتفاصيل لينضم إلى فريقنا الديناميكي في القاهرة، مصر. في هذا الدور المحوري، ستشرف على عمليات الوجهة اليومية وتقود فريق خدمات الضيوف لتقديم تجارب استثنائية عند كل نقطة تواصل مع الضيف. ستكون عماد عملياتنا التي تتعامل مع الضيوف، وتقديم القيادة الاستراتيجية، وحل المسائل المتصاعدة بتعاطف ومهنية، والمحافظة على أعلى معايير الخدمة عبر جميع التفاعلات. هذه فرصة لإحداث تأثير معنوي في تجارب ضيوفنا مع تعزيز بيئة فريق تعاونية وداعمة.
- قيادة وتوجيه ودعم فريق خدمة الضيوف من خلال التدريب، وتقديم الأداء، وفرص التطوير المهني
- معالجة مسائل وضيوف متصاعدة بشكل معقول والتعامل معها بتعاطف وحزم، وتنفيذ حلول فعالة تتجاوز التوقعات
- الحفاظ على معايير الخدمة المتسقة عبر جميع نقاط تواصل الضيف، والتأكد من الامتثال لسياسات وإجراءات المؤسسة
- جدولة الموظفين بكفاءة، إدارة تغطية الورديات، وتحسين موارد الفريق لتلبية الطلبات التشغيلية مع التحكم في تكاليف العمالة
- مراقبة أداء الفريق وتقديم تغذية راجعة بناءة لدفع التحسين المستمر وتحقيق الأهداف
- استخدام أنظمة إدارة الضيوف وبرامج إدارة الممتلكات لتتبع العمليات، وتفضيلات الضيوف، ومقاييس الخدمة
- التعاون بشفافية مع الأقسام الأخرى لتنسيق خدمات الضيوف وحل القضايا بين الأقسام
- تحديد التحديات التشغيلية وتنفيذ حلول مبتكرة لتعزيز الكفاءة ورضا الضيوف ومشاركة الفريق
- الحفاظ على سجلات تفصيلية لتفاعلات الضيوف والشكاوى والحلول لضمان الجودة والمراجعة التحليلية
- ضمان بقاء الفريق منظمًا ومتحفزًا ومتوافقًا مع أهداف المنظمة ومعايير التميز في الخدمة
- إظهار المرونة من خلال العمل في ورديات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات، حسبما تتطلبه الاحتياجات التشغيلية
المؤهلات
المهارات والخبرات المطلوبة:
- مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة مع القدرة على التواصل بشكل أصيل مع الضيوف وأعضاء الفريق
- صفات قيادية قوية مثبتة وخبرة إدارة في بيئة الضيافة أو خدمة العملاء
- قدرة مثبتة على الحفاظ على مستويات الخدمة العالية تحت الضغط مع الحفاظ على الهدوء والمرونة
- قدرات متقدمة في حل المشكلات وتسوية النزاعات مع عقلية مركزة على العميل
- إتقان معالجة شكاوى الضيوف وتقنيات فك التوتر
- خبرة مع أنظمة إدارة الضيوف وبرامج إدارة الممتلكات (PMS)
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل
- القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الأقسام وتعزيز بيئة فريق شاملة
- القدرة على تحليل مقاييس الأداء واتخاذ قرارات قائمة على البيانات
- خبرة في جدولة الموظفين، وتخطيط الموارد، وإدارة الميزانية
- الطلاقة في كل من العربية والإنجليزية
معلومات إضافية
التزامنا بالتنوع والشمول:
نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية مواهب متنوعة.
Company description
Join a hotel that is a member of the Accor network, whose group brings together more than 45 brands, 5,500 hotels, 10,000 restaurants and lifestyle destinations. Here, we believe in you and what you bring to the table. There are many opportunities for development and advancement. Every gesture, every smile, every action, contributes to creating a positive and memorable impact for our customers, our colleagues and also for our planet. Together, we embody the vision of responsible hospitality.
Take the opportunity to become a Heartist® and let your heart guide you in this world where life beats faster.
Job description
We're looking for an enthusiastic and detail-oriented Guest Service Supervisor to join our dynamic team in Cairo, Egypt. In this pivotal role, you will oversee daily front-of-house operations and lead our Guest Services team to deliver exceptional experiences at every guest touchpoint. You will be the backbone of our guest-facing operations, providing strategic leadership, resolving escalated concerns with empathy and professionalism, and maintaining the highest service standards across all interactions. This is an opportunity to make a meaningful impact on our guests' experiences while fostering a collaborative and supportive team environment.
- Lead, mentor, and support the Guest Service team through coaching, performance feedback, and professional development opportunities
- Handle escalated guest concerns and complaints with empathy and assertiveness, implementing effective solutions that exceed expectations
- Maintain and enforce consistent service standards across all guest touchpoints, ensuring compliance with organizational policies and procedures
- Schedule staff efficiently, manage shift coverage, and optimize team resources to meet operational demands while controlling labor costs
- Monitor team performance and provide constructive feedback to drive continuous improvement and goal achievement
- Utilize guest management systems and property management software to track operations, guest preferences, and service metrics
- Collaborate transparently with other departments to coordinate guest services and resolve interdepartmental issues
- Identify operational challenges and implement innovative solutions to enhance efficiency, guest satisfaction, and team engagement
- Maintain detailed records of guest interactions, complaints, and resolutions for quality assurance and analytical review
- Ensure the team remains organized, motivated, and aligned with organizational goals and service excellence standards
- Demonstrate flexibility by working varied shifts, including weekends and holidays, as operational needs require
Qualifications
Required skills and experience:
- Excellent communication and interpersonal skills with the ability to connect authentically with guests and team members
- Strong proven leadership qualities and demonstrated management experience in a hospitality or customer service environment
- Proven ability to maintain high service levels under pressure while remaining calm and resilient
- Advanced problem-solving and conflict resolution abilities with a customer-focused mindset
- Proficiency in guest complaint handling and de-escalation techniques
- Experience with guest management systems and property management software (PMS)
- Strong organizational and time management skills with meticulous attention to detail
- Ability to work collaboratively across departments and foster an inclusive team environment
- Demonstrated capability to analyze performance metrics and make data-driven decisions
- Experience with staff scheduling, resource planning, and budget management
- Fluency in both Arabic and English
Additional information
Our commitment to diversity & inclusion:
We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.