نحن نبحث عن شخص ذي خبرة وموجه النتائج ليكون مشرف منطقة لإدارة وتطوير عمليات الأعمال عبر محافظة الشرقية. سيكون الدور مسؤولاً عن الإشراف على فرق الميدان، وتوسيع شبكة التجار/الوكلاء الخاصة بالشركة، وتحقيق أهداف العمل، وضمان خدمة عالية الجودة والامتثال التشغيلي.
المسؤوليات الأساسيةإدارة والإشراف على أنشطة المبيعات/العمليات الميدانية في المنطقة المعينة بالشرقية.
قيادة وتوجيه ومراقبة أداء الممثلين الميدانيين وأعضاء الفريق.
تحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية المتعلقة باكتساب التجار/الوكلاء وتفعيلهم والمعاملات والإيرادات.
تحديد وتطوير فرص عمل جديدة وتجار/وكلاء محتملين ضمن الإقليم.
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع التجار والوكلاء والشركاء المحليين الرئيسيين.
مراقبة نشاط السوق والمنافسين والتسعير وسلوك العملاء وتقديم رؤى سوقية منتظمة.
ضمان onboarding وتفعيل ومتابعة مستمرة للتجار/الوكلاء.
متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للفريق وإعداد تقارير الأداء المنتظمة للإدارة.
إجراء زيارات ميدانية منتظمة لضمان إنتاجية الفريق وجودة التشغيل.
ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات KYC والإجراءات التشغيلية واللوائح التنظيمية ذات الصلة بالفينتك.
التنسيق مع فرق المبيعات والعمليات ودعم العملاء والمخاطر والامتثال لحل قضايا الميدان.
تحديد التحديات التشغيلية وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين الأداء وتجربة العملاء.
إدارة المنطقة بكفاءة وضمان تغطية مثلى للإقليم المعين.
المتطلبات
المتطلباتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو التسويق أو مجال ذي صلة.
2–4 سنوات من الخبرة في المبيعات، العمليات الميدانية، اكتساب التجار، التكنولوجيا المالية، المدفوعات، الاتصالات، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، أو صناعة مماثلة.
يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة فريق ميداني.
معرفة قوية بسوق الشرقية وبيئة الأعمال المحلية.
مهارات قيادية واتصال وتفاوض وحل مشكلات قوية.
هدفية مع قدرات تحليلية وتقريرية قوية.
معلومات جيدة في MS Office، وخاصة Excel.
القدرة على العمل بشكل ميداني موسع وإدارة فريق موزّع جغرافياً.
رخصة قيادة سارية تعتبر ميزة.
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)اكتساب وتفعيل التجار/الوكلاء.
حجم المعاملات وقيمتها.
تحقيق الهدف الشهري.
إنتاجية الفريق والالتحاق بالحضور.
الاحتفاظ بالتجار/الوكلاء والتفاعل معهم.
التغطية الإقليمية ونمو الأعمال الجديد.
الجودة التشغيلية والامتثال.
رضا العملاء والتجار.
الموقع
محافظة الشرقية، مصر
التقارير إلى
المدير الإقليمي/المناطقي
We are looking for an experienced and results-driven Area Supervisor to manage and develop business operations across Sharqia Governorate. The role will be responsible for supervising field teams, expanding the company’s merchant/agent network, achieving business targets, and ensuring high-quality service and operational compliance.
Key ResponsibilitiesManage and supervise field sales/operations activities across the assigned area in Sharqia.
Lead, coach, and monitor the performance of field representatives and team members.
Achieve monthly and quarterly targets related to merchant/agent acquisition, activation, transactions, and revenue.
Identify and develop new business opportunities and potential merchants/agents within the territory.
Build and maintain strong relationships with merchants, agents, and key local partners.
Monitor market activity, competitors, pricing, and customer behavior and provide regular market insights.
Ensure proper onboarding, activation, and continuous engagement of merchants/agents.
Track team KPIs and prepare regular performance reports for management.
Conduct regular field visits to ensure team productivity and operational quality.
Ensure compliance with company policies, KYC requirements, operational procedures, and applicable FinTech regulations.
Coordinate with Sales, Operations, Customer Support, Risk, and Compliance teams to resolve field issues.
Identify operational challenges and implement corrective actions to improve performance and customer experience.
Manage the area efficiently and ensure optimal coverage of the assigned territory.
Requirements
RequirementsBachelor’s degree in Business Administration, Commerce, Marketing, or a related field.
2–4 years of experience in sales, field operations, merchant acquisition, fintech, payments, telecom, FMCG, or a similar industry.
Previous experience supervising or leading a field team is preferred.
Strong knowledge of the Sharqia market and local business environment.
Strong leadership, communication, negotiation, and problem-solving skills.
Target-oriented with strong analytical and reporting abilities.
Good knowledge of MS Office, especially Excel.
Ability to work extensively in the field and manage a geographically distributed team.
Valid driving license is a plus.
Key Performance Indicators (KPIs)Merchant/Agent acquisition and activation.
Transaction volume and value.
Monthly target achievement.
Team productivity and attendance.
Merchant/Agent retention and engagement.
Territory coverage and new business growth.
Operational and compliance quality.
Customer and merchant satisfaction.
Location
Sharqia Governorate, Egypt
Reporting To
Area/Regional Manager