وصف الوظيفة
المهمة
الغرض من الوظيفة:
مسؤول عن تطوير وتحسين والحفاظ على وثائق السلامة في السكك الحديدية لضمان الالتزام بمعايير التنظيم والمتطلبات التنظيمية. تشمل الواجبات الأساسية تعزيز المستندات التشغيلية، وضع إرشادات الكتابة، صياغة الأنظمة، والإشراف على سهولة وصول الوثائق وترجمتها. إضافة إلى ذلك، يتضمن الدور متابعة التحديثات في معايير السلامة، إجراء الأبحاث، ودعم تدريب الموظفين. كما يوفر مهندس التنظيم والوثائق دعمًا تشغيليًا من خلال حضور الاختبارات وإصدار التقارير. بشكل عام، يسعى الدور إلى تعزيز السلامة والكفاءة والامتثال التنظيمي من خلال إدارة دقيقة للمستندات.
الملف الشخصي
المسؤوليات/الواجبات
• تطوير ومراجعة وتحديث جميع وثائق السلامة الخاصة بالسكك الحديدية اعتمادًا على نتائج تحليل الفجوات والمخاطر.
• البدء في تحسينات للوثائق والإجراءات التشغيلية.
• إنشاء إرشادات للكتابة، والمراجع، ومستودع المصطلحات لقسم الهندسة والفرق المرتبطة.
• صياغة وت Draft التنظيمات والمستندات التشغيلية لعمليات السكك الحديدية وفقًا لمعايير RATP، بما في ذلك السيناريوهات الروتينية والمتدهورة والطوارئ (بما في ذلك الخطط والمستندات التنظيمية manuals وال procedures التشغيلية القياسية، وأوامر العمل، والتخطيطات، وإجراءات استكشاف الأخطاء، ومواد ذات صلة أخرى).
• مراقبة حالة جميع المستندات التشغيلية طوال مراحل الصياغة والموافقة والنشر، مع ضمان الوصول الفرق المعنية.
• ترجمة المستندات التشغيلية، مع الالتزام بالمصطلحات الفنية، وتنظيم المحتوى المترجم، وإنهاء الترجمات وفقًا للمعايير المحددة سلفًا فيما يخص البنية والوضوح والاختصار والأسلوب والمصطلحات.
• ضمان الالتزام بإجراءات ضبط المستندات، والتنسيق مع قسم ضبط المستندات لتسهيل تنفيذ المستندات التشغيلية القائمة والجديدة بسلاسة، والإشراف على إدارة المستندات لمديرية العمليات بما يتماشى مع نظام إدارة الجودة.
• الحفاظ على جميع المستندات ضمن نظام إدارة المستندات.
• مراجعة وتضمين التحديثات لمعايير السلامة والتعليمات.
• إجراء أبحاث لجمع المصطلحات القانونية والتقنية والعلمية ذات الصلة بكل مهمة.
• جمع وتحليل وثائق التصنيع والصيانة.
• تطوير الموارد التعليمية (مثل PowerApps والوحدات وغيرها من الوسائط الرقمية) لدعم تدريب الموظفين.
• إنشاء وصياغة كتيبات drill واختبار محاكاة الحوادث.
• تقديم الدعم التشغيلي حسب الحاجة من خلال حضور ومراقبة الاختبارات التشغيلية للاتصالات الجديدة، والتجارب، وإصدار التقارير لاحقًا، وفق خطط الفريق وتوفره.
المؤهلات الأساسية والمعرفة والخبرة
المؤهلات:
• درجة بكالوريوس/ماجستير في الهندسة.
• خبرة سابقة كقائد مسؤول أو مشرف نقل.
المعرفة:
• الكفاءة في اللغة الإنجليزية.
• مهارات متقدمة في MS Office
الخبرة:
• من الأفضل وجود 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تشغيل السكك الحديدية أو بيئة مماثلة.
السلوكيات والخبرات المرغوبة
• الانتباه للتفاصيل.
• الكفاءة في تصميم مواد التدريب بشكل رسومي.
• مهارات القيادة والتوجيه وإدارة الفريق.
• مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية، بالإضافة إلى مهارات التعامل مع الآخرين، والقدرات التنظيمية، ومهارات علاقات صناعية، والقدرة على التواصل الفعال مع الفرق على جميع المستويات.
• التفكير النقدي مع مهارات مفاهيمية واستشارية ممتازة.
• مهارات التنسيق والعمل الجماعي الفعالة.
• القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.
• الكفاءة في إدارة الوقت.
Job description
Mission
JOB PURPOSE:
Responsible for developing, refining, and maintaining railway safety documentation to ensure compliance with regulatory standards and organizational requirements. Key duties include enhancing operational documents, creating writing guidelines, formulating regulations, and overseeing document accessibility and translation. Additionally, the role involves staying updated on safety standards, conducting research, and supporting staff training. The Regulation and Documentation Engineer also provides operational support by attending tests and issuing reports. Overall, the role aims to uphold safety, efficiency, and regulatory compliance through meticulous documentation management.
Profile
RESPONSIBILITIES/DUTIES
•Develop, review, and revise all railway safety documentation based on gap and risk analysis findings.
•Initiate enhancements to operational documents and procedures.
•Establish writing guidelines, references, and a terminology repository for the engineering department and associated teams.
•Formulate and draft regulations and operational documentation for railway operations in accordance with RATP standards, encompassing routine, degraded, and emergency scenarios (including plans, regulatory documentation, manuals, standard operating procedures, work instructions, layouts, troubleshooting procedures, and other relevant materials).
•Monitor the status of all operational documents throughout the drafting, approval, and publication stages, ensuring accessibility for relevant teams.
•Translate operational documents, ensuring adherence to technical terminology, organize translated content, and finalize translations in accordance with predefined standards regarding structure, clarity, conciseness, style, and terminology.
•Ensure adherence to document control procedures, liaise with the document control department to facilitate the seamless implementation of existing and new operational documents, and oversee document management for the operations directorate in alignment with the quality management system.
•Maintain all documents within the Document Management System.
•Review and incorporate updates to safety standards and instructions.
•Conduct research to gather legal, technical, and scientific terminology pertinent to each task.
•Gather and analyze manufacturing and maintenance documents.
•Develop educational resources (such as PowerApps, modules, and other digital media) to support staff training.
•Create and draft drills and incident simulation test booklets.
•Provide operational support as required by attending and monitoring operational tests of new extensions, trial runs, and subsequently issuing reports, in accordance with team plans and availability.
ESSENTIAL QUALIFICATIONS, KNOWLEDGE & EXPERIENCE
QUALIFICATIONS:
•B.Sc./M.Sc. Degree in Engineering.
•Previous experience as a Duty Chief Controller or Transport Supervisor.
KNOWLEDGE:
•Proficiency in the English language.
•Advanced MS Office skills
EXPERIENCE:
•Preferably 3 to 5 years of experience in railway operation or similar environment.
DESIRED BEHAVIORS & EXPERIENCES
•Attention to detail.
•Proficiency in designing training materials graphically.
•Leadership, mentoring, and team management skills.
•Strong written and oral communication skills, along with interpersonal skills, organizational abilities, industrial relations skills, and the ability to liaise effectively with teams across all levels.
•Critical thinking with excellent conceptual and consultative skills.
•Effective coordination and teamwork skills.
•Ability to work under pressure and meet tight deadlines.
•Proficient in time management.