في المكتب دوام كامل
--
Al Futtaim Group

تفاصيل الوظيفة

عن مجموعة الفطيم

تأسست في الثلاثينيات كمجموعة أعمال تجارية، وتعتبر مجموعة الفطيم اليوم من أكثر الشركات تنوعاً وتطوراً بشكل خاص، وهي شركات ربحية خاصة متمركزة في دبي، الإمارات العربية المتحدة. مقسمة إلى خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، الخدمات المالية، العقارات، التجزئة، والرعاية الصحية؛ وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية معروفة ومبتكرة. ريادة أعمال مجموعة الفطيم وتركيزها المستمر على العملاء يمكّنان المنظمة من الاستمرار في النمو والتوسع، مع تلبية الاحتياجات المتغيرة لعملائنا ضمن المجتمعات التي نعمل فيها.

من خلال التمسك بقيمنا وهي الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة، تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم.

نظرة عامة على الدور

المسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات قائمة على العميل تعزز الرضا والمشاركة والولاء والاحتفاظ عبر دورة حياة العميل بأكملها. يدفع الدور مبادرات خدمة متميزة ومشاركة مجتمعية عبر محفظة العقارات لدى CFC، مع ضمان تقديم تجارب سلسة وعالية الجودة عبر جميع نقاط التواصل مع العميل. من خلال الاستفادة من رؤى العملاء وردود فعلهم وبيانات الأداء، يحدد الدور فرص التحسين المستمر، ويقوي العلاقات مع العملاء، ويعزز ثقافة محورية العملاء تدعم وعد علامة CFC، وتزيد من قيمة الأصول، وتدفع النجاح التجاري على المدى الطويل.

ما ستقوم به

إدارة دورة حياة العميل ورحلته
  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات دورة حياة العميل لتعزيز الرضا والولاء والاحتفاظ والدفاع عن العلامة عبر جميع فئات الأصول.
  • رسم خريطة Journeys العميلة، ومراقبتها، وتحسينها باستمرار لضمان تجربة سلسة عبر جميع نقاط التواصل.
  • تحديد الفرص لتعزيز تفاعل العملاء وإدارة العلاقات طويلة الأمد.
  • عمليات الخدمة والتفوق
  • الإشراف على جميع قنوات التواصل مع العملاء، بما فيها مركز الاتصالات والمنصات الرقمية ونقاط تماس الخدمة.
  • التأكد من الامتثال لمعايير الخدمة وSLA ومتطلبات ضمان الجودة.
  • قيادة مبادرات التميز في الخدمة لتحسين الاستجابة والكفاءة ورضا العملاء بشكل عام.
  • التغذية الراجعة والتحسين المستمر
  • تصميم وإدارة آليات تغذية راجعة من العملاء، بما في ذلك الاستطلاعات والمراجعات ومجموعات التركيز والتفاعل المباشر مع العملاء.
  • تحليل رؤى العملاء والاتجاهات لتحديد فرص التحسين ومعالجة القضايا المتكررة.
  • التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتنفيذ تحسينات يقودها العملاء عبر الأعمال.
  • المشاركة المجتمعية والتآلف مع العلامة
  • تطوير وتنفيذ برامج ومبادرات المشاركة المجتمعية التي تقوي علاقات العملاء وت foster الانتماء.
  • دعم تقديم اتصالات داخلية وحملات تفاعل العملاء عبر المجتمعات.
  • قيادة مبادرات تعزز إدراك العلامة التجارية وولاء العملاء ومشاركة المجتمع.
  • قيادة الفريق وتطويره
  • قيادة وتوجيه وتطوير فريق تجربة العملاء لضمان مستويات أداء عالية ومشاركة.
  • وضع أهداف واضحة، ومراقبة الأداء، وتقديم ملاحظات وفرص تطوير مستمرة.
  • تعزيز ثقافة مركزة على العميل وضمان توافقها مع القيم التنظيمية وأهداف الأعمال.
  • المهارات المطلوبة للنجاح

    أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تجربة العملاء، خدمة العملاء، إدارة المجتمع، أو مجالات ذات صلة، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي.

    خبرة مثبتة في تصميم وإدارة مسار العميل، التميز في الخدمة، عمليات مركز الاتصالات، ومبادرات engagement العملاء.

    مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على استخدام رؤى البيانات لتحفيز التحسين المستمر.

    اتصالات ومهارات عرض وتواصل مع أصحاب المصلحة ممتازة، مع القدرة على التأثير في فرق عبر وظائف مختلفة والقيادة العليا.

    قدرة مثبتة على قيادة مبادرات تحول تجربة العملاء، إدارة التغيير، وت embedding ثقافة محورها العملاء عبر المؤسسة.

    مهارات إدارة مشاريع وتنظيم قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة وتقديم نتائج في بيئة سريعة الوتيرة.

    يفضل وجود خبرة في قطاعات العقارات والتطوير متعدد الاستخدامات والضيافة وإدارة المجتمع.

    إتقان منصات تجربة العملاء، أنظمة CRM، تطبيقات Microsoft Office، وأدوات تحليلات العملاء.

    ما يؤهلك للدور

    درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.

    شهادات مهنية في تجربة العملاء (CX)، خدمة العملاء، CRM، أو تخصصات ذات صلة تعد ميزة.

    فهم قوي لإدارة دورة حياة العميل، عمليات الخدمة، أطر تغذية راجعة من العملاء، ومنهجيات قياس الخبرة.

    قدرة مثبتة على قيادة رضى العميل، الولاء، الاحتفاظ، ودعاة العلامة التجارية.

    إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.

    قدرات قوية في مركزية العميل، التفكير الاستراتيجي، التأثير، إدارة التغيير، ومشاركة أصحاب المصلحة.

    عن مجموعة الفطيم العقارية

    ذراع تطوير وتشغيل العقارات في الفطيم، تتولى مجموعة الفطيم العقارية محفظة تتجاوز عدة مليارات الدولارات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مع مشاريع سكنية وتجارية وتجزئة وسياحة وتعليم ورعاية صحية عالية الجودة، يعتني المطور الرئيس باحتياجات المدن والمجتمعات المتميزة في المنطقة. من الإنشاء والتصميم والتطوير والبيع والمشتريات والبناء للمشروعات الضخمة إلى التأجير والتشغيل والإدارة لهذه المشاريع بعد اكتمالها، قامت مجموعة الفطيم العقارية (AFGRE) بتطوير وإدارة أراضٍ مملوكة منذ أكثر من 40 عامًا، مستفيدة من إمكانات المنطقة الاقتصادية ومساهمتها في التنمية المستقبلية.

    يهدف تركيزنا إلى تمكين الاستثمار في علاقات ذات معنى لجعل عقاراتنا أفضل الأماكن للعيش والعمل، وتطوير منتجات وخدمات إضافية، وتمكين الشراكات لخلق قيمة حقيقية لعملائنا طوال تجربتهم معنا.

    تتولى FGRE مسؤولية التخطيط الرئيسي لجميع المشاريع في محفظتها، بما في ذلك وجهتين رئيسيتين متعددتي الاستخدامات هما: دبي فيستيفال سيتي والقاهرة فيستيفال سيتي.

    وظائف مشابهة

    حول Al Futtaim Group
    مصر, القاهرة