Who we are
VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation.
As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third-party capability.
We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal.
About this role
We are seeking a Customer Delivery Project Lead to oversee the end-to-end delivery of complex, customer-facing projects for enterprise clients in Germany. This role focuses on managing multi-country, multi-domain initiatives, ensuring delivery aligns with time, cost, and quality expectations while adhering to governance standards. The individual will collaborate with cross-functional teams, stakeholders, and partners to translate business requirements into actionable plans and deliver transformative IT and business solutions.
What you’ll do
- Lead the delivery of enterprise customer projects, managing complexity across multiple domains and regions.
- Translate business requirements into structured delivery plans and secure stakeholder alignment.
- Establish and maintain governance controls, including budgeting, resourcing, and risk management frameworks.
- Identify, manage, and mitigate risks, dependencies, and issues throughout the project lifecycle.
- Ensure adherence to Vodafone methodologies and continuously improve delivery processes.
- Facilitate transition into live service while minimising operational risk.
- Align project outputs with broader programme objectives and escalate scope or dependency challenges.
- Contribute to pre-sales activities, including RFP responses and delivery planning.
- Manage Agile delivery practices, including release planning, Scrum of Scrums, and roadmap updates.
- Develop and maintain project plans, stakeholder communication strategies, and reporting frameworks.
- Lead cross-functional teams, ensuring collaboration and effective utilisation of resources.
- Provide regular reporting on project performance, including financials, timelines, and quality metrics.
- Maintain financial oversight, including forecasting, budgeting, and benefits tracking.
Who you are
- Experienced in managing complex, end-to-end customer delivery projects within the ICT sector.
- Skilled in Agile delivery frameworks, tools, and collaborative methodologies.
- Capable of influencing and engaging stakeholders at all organisational levels.
- Proficient in building and leading cross-functional, high-performing teams.
- Strong in stakeholder communication, including presenting to senior audiences.
- Knowledgeable in financial management, budgeting, and business case evaluation.
- Fluent in German (C-level) and proficient in English (minimum B-level).
- Certified in recognised project management methodologies such as PRINCE2, PMP, PMI-ACP, or SAFe Agilist.
- Able to manage multiple projects simultaneously while maintaining delivery excellence.
Not a perfect fit?
Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best.
What's in it for you
- Opportunity to lead high-impact, international projects for enterprise customers.
- Exposure to complex, multi-domain transformation initiatives.
- Collaborative environment with diverse, cross-functional teams and stakeholders.
- Professional development through engagement with advanced Agile methodologies and tools.
- Experience working within a global technology and transformation organisation.
What skills you will learn
- Advanced stakeholder management and negotiation techniques in global environments.
- End-to-end governance, risk, and financial management for large-scale programmes.
- Agile leadership across multiple teams and delivery streams.
- Strategic planning and execution in complex, multi-country projects.
- Enhanced communication and influencing skills at senior leadership levels.
VOIS equal opportunity employer commitment
Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, gender identity, gender expression, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.
Join us
At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this.
We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together.
With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference.
Alert
Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.
من نحن
VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لشركة فودافون جروب بي إل سي، يخلق قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.
بوصفنا أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة التيليكو العالمية مع 30,000 موظف، فإن محفظتنا من الحلول والخدمات من الجيل التالي مصممة بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط النمو ودفعه. ومع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون وغيرهم من شركات التيليكو والتقنية لدفع التحول، وتلبية تحديات صناعتنا وضمان بقاء علاقتنا ذات صلة ومرونة. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع بين أفضل ما في القدرات الداخلية والأطراف الثالثة.
نحن نعمل مع العملاء عبر 28 دولة من 10 مواقع VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، ومع شبكة من الفرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.
عن هذا الدور
نسعى إلى قائد تنفيذ مشاريع توصيل العملاء للإشراف على تسليم مشاريع معقدة ومباشرة للعملاء في ألمانيا. يركز هذا الدور على إدارة مبادرات متعددة الدول ومجالات متعددة، مع التأكد من أن التسليم يتماشى مع التوقعات الزمنية والتكاليف والجودة مع الالتزام بمعايير الحوكمة. سي collaborating مع فرق متعددة الوظائف، وأصحاب المصلحة، وشركاء لتحويل المتطلبات التجارية إلى خطط قابلة للتنفيذ وتقديم حلول IT وتجارية تحويلية.
ما ستقوم به
- قيادة تسليم مشاريع عملاء الشركات، مع إدارة التعقيد عبر مجالات ومناطق متعددة.
- ترجمة المتطلبات التجارية إلى خطط تسليم منظمة وتأمين توافق أصحاب المصلحة.
- إرساء وصيانة ضوابط الحوكمة، بما في ذلك الميزانية، وتوفير الموارد، وأطر إدارة المخاطر.
- تحديد وإدارة وتخفيف المخاطر، والاعتماديات، والقضايا طوال دورة حياة المشروع.
- التأكد من الالتزام بمنهجيات فودافون وتحسين عملية التسليم باستمرار.
- تسهيل الانتقال إلى الخدمة الحية مع تقليل المخاطر التشغيلية.
- مواءمة مخرجات المشروع مع أهداف البرنامج الأوسع وتصعيد تحديات النطاق أو الاعتماد.
- المساهمة في أنشطة ما قبل البيع، بما في ذلك الردود على طلبات العروض وتخطيط التسليم.
- إدارة ممارسات التسليم الرشيق، بما في ذلك تخطيط الإصدار، Scrum of Scrums، وتحديث الخريطة الزمنية.
- تطوير وصيانة خطط المشروع، واستراتيجيات اتصالات أصحاب المصلحة، وأطر التقارير.
- قيادة فرق متعددة الوظائف، مع ضمان التعاون والاستخدام الفعال للموارد.
- تقديم تقارير منتظمة عن أداء المشروع، بما في ذلك الشؤون المالية والجداول ومرتكزات الجودة.
- الحفاظ على الإشراف المالي، بما في ذلك التنبؤ، والميزنة، وتتبع الفوائد.
من أنت
- خبرة في إدارة مشاريع توصيل العملاء المعقدة من البداية إلى النهاية ضمن قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
- مهارة في أطر التسليم الرشيق، والأدوات، والمنهجيات التعاونية.
- القدرة على التأثير وجذب أصحاب المصلحة على جميع المستويات التنظيمية.
- مهارة في بناء وقيادة فرق متعددة الوظائف عالية الأداء.
- قوة في تواصل أصحاب المصلحة، بما في ذلك العرض أمام جمهور رفيع المستوى.
- معرفة في الإدارة المالية، الميزانية، وتقييم حالات العمل.
- إتقان اللغة الألمانية (المستوى التنفيذي) وإتقان الإنجليزية (على الأقل المستوى B).
- شهادة في منهجيات إدارة المشاريع المعترف بها مثل PRINCE2، PMP، PMI-ACP، أو SAFe Agilist.
- القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد مع الحفاظ على تميز التسليم.
ليس التطابق المثالي؟
هل تقلق من أنك قد لا تستوفي جميع المتطلبات؟ فودافون تلتزم بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تمامًا مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنحن نشجعك على التقديم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيقوم فريق التوظيف بدعمك في استكشاف المكان الذي تناسب فيه مهاراتك بشكل أفضل.
ما الفائدة لك
- فرصة لقيادة مشاريع عالية التأثير دوليًا لعملاء الشركات.
- تعرض لمبادرات تحويل معقدة ومتعددة المجالات.
- بيئة تعاونية مع فرق ومساهمين متنوعة ومتعددة المجالات.
- تطوير مهني من خلال التفاعل مع منهجيات وأدوات Agile المتقدمة.
- خبرة العمل ضمن منظمة تكنولوجيا وتحول عالمية.
المهارات التي ستتعلمها
- إدارة أصحاب مصلحة متقدمة وتقنيات التفاوض في بيئات عالمية.
- حوكمة شاملة للمخاطر والماليـة لحلقات برامج واسعة النطاق.
- قيادة رشيقة عبر فرق وخيوط تسليم متعددة.
- التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ في مشاريع معقدة ومتعددة الدول.
- تحسين مهارات الاتصال والتأثير على المستويات القيادية العليا.
التزام صاحب العمل VOIS بتكافؤ الفرص
تتعرف فودافون وتحتفل بقيمة التنوع في بناء قوة عمل تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يوجد أي شكل من أشكال التمييز مقبول. وهذا يشمل، لكن لا يقتصر على، التمييز بناءً على العرق، اللون، العمر، حالة المحارب، الهوية الجنسية، تعبير الجندر، التوجه الجنسي، الحمل، الوضع الأبوي أو الوصاية، الأصل العرقي، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، العضوية في نقابة، الجنسية، الأصل القومي، الوضع الأصلي، الحالة الطبية، فيروس HIV، التنوع العصبي، الأصل الاجتماعي، الخلفية الثقافية، الحالة الاجتماعية أو الشراكة المدنية، أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية.
انضم إلينا
في فودافون، نعمل بجد لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالاً وشمولاً واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، روحنا البشرية مع التكنولوجيا هي ما يمكّننا من تحقيق ذلك.
نحن نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يسعد عملائنا ونيل ولائهم يدفعنا، ونجرب ونتعلم بسرعة وننجز العمل معًا.
معنا، يمكنك أن تكون حقًا نفسك وتندمج، وتشارك الإلهام، وتقبل فرص جديدة، وتزدهر، وتحدث فرقًا حقيقيًا.
تنبيه
قدم لوظائف فودافون فقط من خلال موقع Vodafone Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.