Who we are
VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, creating value for customers by delivering intelligent solutions through talent, technology & transformation.
As the largest shared services organisation in the global telco industry with 30,000 FTE, our portfolio of next-generation solutions and services are designed in partnership with customers across Vodafone Group, local markets, and partner markets to simplify and drive growth. With our strategic partner Accenture, we work alongside our Vodafone customers, other telco and tech companies to drive transformation, meet the challenges of our industry and ensure we stay relevant and resilient. This partnership is a unique, industry-first model which brings together the best of in-house and third party capability.
We work with customers across 28 countries from 10 VOIS locations: Albania, Egypt, Hungary, India, Romania, Spain, Turkey, UK, Germany, Ireland, and with a network of teams in Czech Republic, Italy, Greece, and Portugal.
About this role
We are seeking a technical delivery portfolio lead to oversee a portfolio of IT and digital delivery programmes supporting Vodafone UK’s enterprise strategy. This role is responsible for leading a team of project professionals and ensuring the successful, end-to-end delivery of complex, geographically distributed technology initiatives. The position plays a key role in driving business process transformation, embedding best practices, and enabling innovation through data, analytics, and AI-led initiatives while maintaining strong alignment with organisational objectives.
What you’ll do
- Lead and support a team of approximately 10–15 project professionals, fostering a collaborative and high-performance culture
- Act as a key service interface for UK IT & digital portfolios
- Coach, mentor and support team capability development
- Continuously improve delivery practices and ways of working to enhance efficiency
- Plan, allocate and monitor team utilisation, including recruitment and capability development
- Define clear objectives, roles and performance expectations aligned with strategic goals
- Manage stakeholder relationships across multiple functions and seniority levels
- Oversee end-to-end project delivery, ensuring outcomes are achieved on time, within scope, quality and budget
- Ensure adherence to governance standards and project management best practices
- Manage risks, issues and dependencies with effective mitigation and escalation
- Provide accurate operational and performance reporting
- Collaborate with external partners and internal matrix teams to deliver outcomes
- Leverage AI technologies and data analytics to enhance delivery effectiveness and decision-making
- Drive quality, consistency, and process excellence across the portfolio
Who you are
- Strong leadership and people development capabilities
- Proven experience in project and portfolio delivery within IT or telecommunications environments
- Confident communicator with strong stakeholder engagement and negotiation skills
- Skilled in managing complexity, resolving conflicts and influencing outcomes
- Experience in managing distributed teams and working within matrix organisations
- Knowledge of business transformation, digital delivery, and data-led decision-making
- Demonstrated ability in financial planning, budgeting and resource management
- Familiarity with partner and vendor management
- Well-organised, detail-oriented and able to manage multiple priorities effectively
- Holds a relevant degree in computer science, engineering, telecommunications or management
- Certified in recognised project management frameworks such as PRINCE2, PMP, Agile or SAFe
- Fluent in English
Not a perfect fit?
Concerned you may not meet every requirement? Vodafone is committed to creating an inclusive workplace where everyone can thrive. If you are excited about this role but your experience does not align exactly with every aspect of the job description, you are encouraged to apply. You may be the right candidate for this or another opportunity, and the recruitment team will support you in exploring where your skills fit best.
What's in it for you
- Opportunity to lead strategic, high-impact programmes within a global organisation
- Exposure to senior stakeholders and complex international delivery environments
- A collaborative culture focused on continuous learning and innovation
- Ability to shape delivery practices and influence transformation initiatives
- Career development through leadership experience and cross-functional engagement
What skills you will learn
- Advanced portfolio and programme leadership techniques
- Strategic stakeholder management at senior organisational levels
- Application of AI and data analytics in delivery optimisation
- Large-scale resource and financial planning
- Driving enterprise-wide transformation and operational excellence
VOIS equal opportunity employer commitment
Vodafone recognises and celebrates the value of diversity in building a workforce that reflects the customers and communities it serves. No form of discrimination is tolerated. This includes, but is not limited to, discrimination based on race, colour, age, veteran status, pregnancy, maternity or parental status, ethnicity, disability, religion or belief, political affiliation, trade union membership, nationality, citizenship, indigenous status, medical condition, HIV status, neurodiversity, social origin, cultural background, marital or civil partnership status, or socio-economic background.
Join us
At Vodafone, we’re working hard to build a better future. A more connected, inclusive and sustainable world. As a dynamic global community, it's our human spirit, together with technology, that empowers us to achieve this.
We challenge and innovate in order to connect people, businesses, and communities across the world. Delighting our customers and earning their loyalty drive us, and we experiment, learn fast and get it done, together.
With us, you can truly be yourself and belong, share inspiration, embrace new opportunities, thrive, and make a real difference.
Alert
Apply for Vodafone jobs only through the official Vodafone Careers website to avoid job scams and fraud.
من نحن
VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) هو الذراع الاستراتيجي لمجموعة فودافون المحدودة، يضيف قيمة للعملاء من خلال تقديم حلول ذكية عبر المواهب والتكنولوجيا والتحول.
بصفته أكبر منظمة خدمات مشتركة في صناعة الاتصالات العالمية مع 30,000 موظف، تم تصميم محفظة حلول وخدمات الجيل التالي لدينا بالشراكة مع العملاء عبر مجموعة فودافون، والأسواق المحلية، وأسواق الشركاء لتبسيط والنمو. مع شريكنا الاستراتيجي Accenture، نعمل جنبًا إلى جنب مع عملاء فودافون وشركات الاتصالات والتكنولوجيا الأخرى لدفع التحول، ومواجهة تحديات صناعتنا وضمان استمرارنا في البقاء ذو صلة ومرن. هذا الشراكة نموذج فريد من نوعه في الصناعة يجمع أفضل ما في القدرات الداخلية والوكلاء الخارجيين.
نحن نعمل مع العملاء في 28 دولة من 10 مواقع لـ VOIS: ألبانيا، مصر، المجر، الهند، رومانيا، إسبانيا، تركيا، المملكة المتحدة، ألمانيا، أيرلندا، وبشبكة فرق في جمهورية التشيك، إيطاليا، اليونان، والبرتغال.
عن هذا الدور
نبحث عن قائد محفظة تسليم تقنية للإشراف على محفظة من برامج التسليم عبر تكنولوجيا المعلومات والرقمية تدعم استراتيجية مؤسسة فودافون المملكة المتحدة. يكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة فريق من المحترفين في المشاريع وضمان التسليم الناجح والمتكامل لمبادرات تكنولوجية معقدة موزعة جغرافيًا. يلعب المنصب دورًا رئيسيًا في قيادة تحويل العمليات التجارية، وتضمين أفضل الممارسات، وتمكين الابتكار من خلال البيانات والتحليلات ومبادرات الذكاء الاصطناعي مع الحفاظ على التوافق القوي مع أهداف المنظمة.
ما ستفعله
- قيادة ودعم فريق يتكون من حوالي 10–15 محترف مشروع، وتعزيز ثقافة تعاونية ذات أداء عالٍ
- التصرف كواجهة خدمة رئيسية لمحافظات تكنولوجيا المعلومات والرقمية في المملكة المتحدة
- تقديم التوجيه والدعم لتطوير قدرات الفريق
- التحسين المستمر لممارسات التسليم وطرق العمل لزيادة الكفاءة
- التخطيط وتخصيص ومراقبة استخدام الفريق، بما في ذلك التوظيف وتطوير القدرات
- تعريف أهداف واضحة وأدوار وتوقعات الأداء متوافقة مع الأهداف الاستراتيجية
- إدارة علاقات أصحاب المصلحة عبر وظائف ومستويات مسؤولية متعددة
- الإشراف على تسليم المشروع من البداية إلى النهاية، وضمان تحقيق النتائج في الوقت المحدد، وفي النطاق، وبجودة وميزانية مناسبة
- التأكد من الالتزام بمعايير الحوكمة وممارسات إدارة المشاريع الأفضل
- إدارة المخاطر والقضايا والاعتماديات مع تقليل الفعالية والتصعيد
- تقديم تقارير تشغيلية وأداء دقيقة
- التعاون مع الشركاء الخارجيين وفرق المصفوفة الداخلية لتسليم النتائج
- استغلال تقنيات الذكاء الاصطناعي والبيانات التحليلية لتحسين فاعلية التسليم واتخاذ القرار
- دفع الجودة والاتساق وامتياز العمليات عبر المحفظة
من أنت
- قدرات قوية في القيادة وتطوير الأفراد
- خبرة مثبّتة في تسليم المشاريع والمحفظة ضمن بيئات تكنولوجيا المعلومات أو الاتصالات
- متواصل واثق مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض
- مهارة في إدارة التعقيد وحل النزاعات وتأثير النتائج
- خبرة في إدارة فرق موزعة والعمل ضمن بنى المصفوفة
- معرفة بتحول الأعمال والتسليم الرقمي واتخاذ القرار المعتمد على البيانات
- قدرة مثبتة في التخطيط المالي والميزانية وإدارة الموارد
- إلمام بإدارة الشركاء والموردين
- منظم جيدًا، دقيق التفاصيل وقادر على إدارة أولويات متعددة بفعالية
- يحمل شهادة ذات صلة في علوم الحاسوب أو الهندسة أو الاتصالات أو الإدارة
- مؤهل في أطر إدارة المشاريع المعترف بها مثل PRINCE2، PMP، Agile أو SAFe
- طليق في اللغة الإنجليزية
ليس التطابق المثالي؟
هل تقلق من أنك قد لا تستوفي كل المتطلبات؟ فودافون ملتزمة بخلق مكان عمل شامل حيث يمكن للجميع الازدهار. إذا كنت متحمسًا لهذا الدور لكن خبرتك لا تتطابق تمامًا مع كل جانب من وصف الوظيفة، فنُشجعك على التقدم. قد تكون المرشح المناسب لهذه الفرصة أو فرصة أخرى، وسيدعمك فريق التوظيف في استكشاف أين تتناسب مهاراتك بشكل أفضل.
ما الذي ستحصل عليه
- فرصة لقيادة برامج استراتيجية عالية التأثير ضمن منظمة عالمية
- التعرض لمساهمين كبار وبيئات تسليم دولية معقدة
- ثقافة تعاونية تركز على التعلم المستمر والابتكار
- القدرة على تشكيل ممارسات التسليم وتأثير مبادرات التحول
- تطوير مهني من خلال خبرة القيادة والتفاعل عبر الوظائف
المهارات التي ستتعلمها
- تقنيات متقدمة لقيادة المحافظ والبرامج
- إدارة أصحاب المصلحة من المستويات العليا التنظيمية
- تطبيق الذكاء الاصطناعي وتحليلات البيانات في تحسين التسليم
- التخطيط الكبير للموارد والمال
- قيادة التحول على مستوى المؤسسة والتميز التشغيلي
التزام صاحب العمل بفرصة متساوية VOIS
يعترف فودافون بتقدير قيمة التنوع في بناء قوة عاملة تعكس العملاء والمجتمعات التي تخدمها. لا يُسمح بأي شكل من أشكال التمييز. وهذا يشمل، ولكنه لا يقتصر على، التمييز على أساس العرق أو اللون أو العمر أو وضع المحاربين القدامى أو الحمل أو الأمومة أو الوضع الوالدي، العِرق، الإعاقة، الدين أو المعتقد، الانتماء السياسي، عضوية النقابة، الجنسية، الأصل السكانى، أو الوضع الصحي أو أي حالة طبية، أو حالة HIV، أو التنوع العصبي، أو الأصل الاجتماعي، أو الخلفية الثقافية، أو الوضع المدني، أو الوضع العائلي، أو الوضع الاقتصادي- الاجتماعي.
انضم إلينا
في فودافون، نعمل جاهدين لبناء مستقبل أفضل. عالم أكثر اتصالًا وشمولًا واستدامة. كمجتمع عالمي ديناميكي، إنه روحنا البشرية مع التكنولوجيا التي تمكِّننا من تحقيق ذلك معًا.
نتحدى ونبتكر من أجل ربط الناس والشركات والمجتمعات حول العالم. يلهِمنا رضا عملائنا وكسب ولائهم، ونحن نجرب ونتعلم بسرعة وننجز الأمر معًا.
معنا، يمكنك أن تكون نفسك حقًا وتنتمي وتشارك الإلهام وتحتضن فرصًا جديدة وتزدهر وتحدث فرقًا حقيقيًا.
تنبيه
قدِّم طلبك لوظائف فودافون حصريًا من خلال موقع فودافون Careers الرسمي لتجنب عمليات الاحتيال والاحتيال الوظيفي.