في المكتب دوام كامل
--
Kraft Heinz

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

الوصف الوظيفي


تبحث Kraft Heinz عن مدير تسويق تجاري قائد استراتيجي وتشغيلي مسؤول عن سد الفجوة بين استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذ المبيعات. تتطلب هذه Rolle خبرة في تصميم قناة الوصول إلى السوق (RTM) وإدارة نمو الإيرادات (RGM) لتعظيم كفاءة الاستثمار، وتحسين الشروط التجارية، وتصميم استراتيجيات قنوات فعالة عبر شبكات التجارة التقليدية في مصر. سيخرج المرشح المثالي عن تنفيذ الرؤية التقليدية من خلال استخدام تحليلات البيانات لدفع التسعير الاستراتيجي، وتحسين المزيج، وإنتاجية الإنفاق التجاري.


المسؤوليات الأساسية


  • إدارة نمو الإيرادات (RGM) والتحليلات التجارية
  • امتلاك أجندة RGM لسوق مصر من الناحية التجارية، مع التركيز على أعمدة رئيسية مثل استراتيجية التسعير وتحسين العروض والشروط التجارية ومزيج العبوات/المحفظة.
  • تحليل فعالية الترويج التجاري من خلال تحليل العائد على الاستثمار لتوجيه الإنفاق بعيداً عن الخصومات منخفضة الأداء نحو تنشيطات تجارية ذات عائد مرتفع.
  • مراقبة ديناميكيات التسعير في السوق ومرونته لتوصية تسعير مستهلك محسّن وهياكل هوامش للموزعين وتجار التجزئة.
  • دفع تحسين مزيج المحافظ، مع إعطاء أولوية للوحدات المخزونة عالية الهامش عبر القنوات ذات الصلة.
  • التعاون مع قيادة المبيعات لتصميم وتقييم وتحسين أطر RTM في البلد لتوسيع التوزيع الرقمي والوزني.
  • وضع معايير صور النجاح (PicS) الخاصة بالقناة، وتحديد بدقة كيف تبدو التنفيذ القوي على الرف عبر كل قناة تجارة تقليدية.
  • تصميم ونشر برامج قدرات للموزعين وبُنى حوافز تت-align سلوك الشريك مع أهداف حجم وقيمة Kraft Heinz.
  • ترجمة استراتيجيات الفئة والعلامة التجارية إلى خطط تسويق تجاري قابلة للتنفيذ وبقنوات محددة.
  • بناء وتفعيل برامج الولاء عبر كبار الجملة كل ثلاثة أشهر وعلى أساس سنوي، وقياس وتحليل النتائج بعد التنفيذ.
  • تخصيص وإدارة ميزانية التسويق التجاري بمسؤولية صارمة، مع توزيع قائم على البيانات عبر القنوات.
  • قيادة تطوير مواد نقاط البيع (POSM) ومبادرات إدارة الفئة التي تحسن تحويل المتسوقين على الرف.
  • تأسيس ومراقبة وفرض مؤشرات الأداء التنفيذية التجارية بما في ذلك حصة الرف، الامتثال للخطط، وأهداف الوضع الثانوي.
  • تنفيذ أنظمة تتبع صارمة لتقليل حالات نفاد المخزون (OOS) خلال فترات الترويج الرئيسية.
  • العمل كنقطة محورية تجارية أساسية، موائماً بين تسويق العلامة التجارية، وتنفيذ المبيعات، والمالية، وتخطيط الطلب.
  • تقديم مدخلات قوية في عملية S&OP (التخطيط للمبيعات والتشغيل) من خلال ترجمة تقاويم التجارة إلى توقعات حجم دقيقة.

المؤهلات


  • خبرة تجارية لا تقل عن 6–8 سنوات في قطاع السلع الاستهلاكية المعمرة، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في تسويق تجاري أو إدارة فئة أو إدارة نمو الإيرادات (RGM).
  • خبرة عملية مثبتة في رسم أو إعادة هيكلة أطر Route-to-Market (RTM) وتنفيذ أطر RGM رسمية، بما في ذلك التسعير، عائدات العروض، وكفاءة الإنفاق التجاري.
  • درجة البكالوريوس في الأعمال أو التمويل أو التسويق أو مجال تحليلي آخر. شهادات متقدمة في التحليلات التجارية أو ماجستير في إدارة الأعمال مقبلة جداً.

المهارات


  • فهم مالي قوي، مع فهم عميق لميكانيكيات الربح والخسارة وسلاسل القيمة وحساب الهوامش.
  • مهارات تحليلية متقدمة، بما في ذلك إجادة Excel وأدوات البيانات، مع خبرة في تفسير بيانات Nielsen أو GFK أو بيانات تجار التجزئة.
  • مهارات إدارة أصحاب المصلحة الممتازة والقدرة على التأثير في فرق متعددة الوظائف عبر المبيعات والتسويق والمالية.
  • فكرة تحليلية بامتداد تنفيذية وذهن تولي الملكية العالية، وراحة في تحدي الوضع الراهن بالبيانات.
المواقعالمكتب التجاري بطلخا في القاهرة

Kraft Heinz هي جهة توظيف تكافؤ الفرص – تحتrepresented أقليات عرقية المجموعات/النساء/المحاربون/الأفراد ذوي الإعاقة/التوجه الجنسي/الهوية الجنسية وفئات محمية أخرى.


  

وظائف مشابهة

حول Kraft Heinz
مصر, القاهرة