إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية
إجراء المقابلات وتنسيق التوظيف
التعامل مع إجراءات الالتحاق والتوثيق
إدارة ملفات الموظفين وعقودهم
ضمان الامتثال لقانون العمل المصري
التعامل مع إجراءات التأمينات الاجتماعية
إعداد بيانات الرواتب الشهرية
مراقبة الحضور والعمل الإضافي والإجازات
التنسيق مع الشؤون المالية لمعالجة الرواتب
المساعدة في تطبيق نظام تقييم الأداء
التعامل مع شكاوى الموظفين وإجراءات الانضباط
دعم الإدارة في قرارات الموارد البشرية
الحفاظ على سياسات وإجراءات الموارد البشرية
إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل عدد الرؤوس
المتطلبات
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة
خبرة 3–6 سنوات في الموارد البشرية
يفضل الخبرة في بيئة التصنيع أو المصنع
معرفة قوية بقانون العمل والتأمينات الاجتماعية
مهارات تواصل جيدة
إمامة في MS Office
Manage end-to-end recruitment process
Conduct interviews and coordinate hiring
Handle onboarding and documentation
Manage employee files and contracts
Ensure compliance with Egyptian labor law
Handle social insurance procedures
Prepare monthly payroll data
Monitor attendance, overtime, and leaves
Coordinate with finance for salary processing
Assist in implementing performance appraisal system
Handle employee complaints and disciplinary actions
Support management in HR decisions
Maintain HR policies and procedures
Prepare HR reports and headcount analysis
Requirements
Bachelor’s degree in Business Administration, HR, or related field
3–6 years of HR experience
Experience in manufacturing or factory environment preferred
Strong knowledge of labor law & social insurance
Good communication skills
Proficiency in MS Office
Tanqeeb.com هو محرك البحث عن الوظائف الأول فى الوطن العربى الذى يجمع لك الوظائف المناسبة من مختلف مواقع التوظيف الآخرى فى مكان واحد !
