وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
عن بوسطة: أُطلقت في 2017، بوسطة هي مزود توصيل ليلي للشركات التجارة الإلكترونية في مصر. إن استغلال التكنولوجيا لتمكين الأعمال هو ما نقوم به بشكل أفضل. هدفنا هو تعطيل صناعة اللوجستيات من خلال جلب التكنولوجيا والخبرة معاً لتقديم حل واحد للمجموعة من حلول التوصيل. نعتمد على التقنية المتقدمة لتسليم الطلبات لعملائنا بسرعة. يمكن للأعمال تتبع والتواصل مع السائقين والمتابعة على طلباتهم - كل ذلك في نظام واحد. رمز الوظيفة: I2026PEOP-152 المسؤوليات الوظيفية: هذه المهمة مسؤولة عن إدارة عمليات كشوف الرواتب الشاملة في بوسطة، مع ضمان الدقة والامتثال والتسليم في الوقت عبر جميع الكيانات. تعمل كخبير موضوعي في حوكمة الرواتب واللوائح القانونية ونزاهة النظام. إدارة دورة الرواتب الشهرية الكاملة عبر جميع كيانات بوسطة. التحقق من المدخلات المتغيرة (الحضور، العمل الإضافي، العمولات، إلخ) قبل المعالجة. تسوية تقارير الرواتب مع أنظمة الموارد البشرية وسجلات المالية. إدارة التعديلات والمدفوعات المتأخرة والتشغيل خارج الدورة عند الحاجة. ضمان الامتثال لقوانين العمل والضرائب والتأمينات الاجتماعية. التعامل مع جميع إجراءات تصاريح الوثائق الحكومية والتنسيق مع المدققين والجهات المختصة وتحديث ممارسات الرواتب وفق التغييرات التشريعية. الحفاظ على دقة بيانات الرواتب في HRIS وضمان الموافقات على سير العمل. تنفيذ ضوابط داخلية وتدقيقات منتظمة لتقليل الأخطاء. تقديم تحليلات الرواتب الشهرية وتقارير التكلفة واتجاهات القوى العاملة. دعم تعويضات وتخطيط القوى العاملة من خلال رؤى بيانات الرواتب
الملف الشخصي المرغوب للمرشح
المؤهلات الوظيفية: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال. 5-7 سنوات من خبرة الرواتب. معرفة قوية بقانون العمل المصري والضرائب والتأمينات الاجتماعية. مهارات متقدمة في إكسل ونظام HRIS/أنظمة الرواتب.