عن الدور: نحن نبحث عن أخصائي عمليات الموارد البشرية يمتلك مهارة عالية في Odoo للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا. في هذا الدور، ستكون المسؤول عن سير عمل الحضور والإجازات، مع مسؤولية التأكد من أن جميع البيانات في Odoo دقيقة ومطابقة وجاهزة لمعالجة الرواتب.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة نظام Odoo: تحمل مسؤولية كاملة عن وحدات الموارد البشرية في Odoo لمراقبة وتتبع وتسجيل بيانات الحضور اليومية.
مطابقة البيانات: تدقيق سجلات الحضور اليومية المستلمة من مندوبي الزمن ومطابقتها مع سجلات Odoo لتحديد وتصحيح أي اختلافات.
تكامل النظام: حل مشكلات الحضور بشكل استباقي (سجلات الدخول المفقودة، الإجازات غير المسجلة) مباشرة ضمن Odoo لضمان دقة النظام.
دمج سير العمل: التأكد من تحديث جميع إجازات العاملين وتصاريحهم وجدول النوبات بشكل صحيح في Odoo.
التقارير: استخدام أدوات تقارير Odoo لتوليد رؤى الحضور اليومية/الشهرية لقسم الموارد البشرية.
الاتصال: العمل كالجسر الفني بين مندوبي الزمن في الموقع وقسم الموارد البشرية، وإرشادهم حول كيفية الإبلاغ عن البيانات بشكل صحيح في Odoo.