Job Description
Roles & Responsibilities
Line of Service
Advisory
Industry/Sector
Technology
Specialism
Advisory - Other
Management Level
Intern/Trainee
Job Description & Summary
The Contingent Workforce job family group at PwC includes people working for PwC who are not a partner or employed by a PwC Legal Entity.
As a contingent worker at PwC, you will work for PwC without being a partner or employed by a PwC Legal Entity.
Driven by curiosity, you are a reliable, contributing member of a team. In our fast-paced environment, you will have the chance to work on a variety of assignments, each presenting varying challenges and scope. Every experience is an opportunity to learn and grow. You are encouraged to ask questions, take initiative, and produce quality work that adds value for our clients and contributes to our team s success. During your time at the Firm, you start to establish your personal brand, paving the way to more opportunities.
Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:
- Apply a learning mindset and take ownership for your own development.
- Appreciate diverse perspectives, needs, and feelings of others.
- Adopt habits to sustain high performance and develop your potential.
- Actively listen, ask questions to check understanding, and clearly express ideas.
- Seek, reflect, act on, and give feedback.
- Gather information from a range of sources to analyse facts and discern patterns.
- Commit to understanding how the business works and building commercial awareness.
- Learn and apply professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), uphold the Firm's code of conduct and independence requirements.
Minimum years experience required
Additional application instructions
Education (if blank, degree and/or field of study not specified)
Degrees/Field of Study required:
Degrees/Field of Study preferred:
Certifications (if blank, certifications not specified)
Required Skills
Optional Skills
Desired Languages (If blank, desired languages not specified)
Travel Requirements
Not Specified
Available for Work Visa Sponsorship?
No
Government Clearance Required?
No
Job Posting End Date
وصف الوظيفة
الأدوار والمسؤوليات
خط الستارتة للخدمة
استشارية
الصناعة/القطاعات
التقنية
التخصص
استشارية - أخرى
مستوى الإدارة
متدرب/متدرّب
الوصف الوظيفي والملخص
أسرة القوى العاملة المؤقتة في PwC تضم أشخاصاً يعملون لصالح PwC ليسوا شركاء أو موظفين في كيان قانوني لـ PwC.
كعامل متعاقد مع PwC، ستعمل لصالح PwC دون أن تكون شريكاً أو موظفاً في كيان PwC القانوني.
بدافع الفضول، أنت عضو موثوق ومساهم ضمن فريق. في بيئتنا سريعة الوتيرة، ستتاح لك الفرصة للعمل في مجموعة متنوعة من المهام، كل منها يطرح تحديات ونطاقات مختلفة. كل تجربة هي فرصة للتعلّم والنمو. يُشجَّعك على طرح الأسئلة، المبادرة، وإنتاج عمل عالي الجودة يضيف قيمة لعملائنا ويساهم في نجاح فريقنا. أثناء وجودك في الشركة، ستبدأ في بناء علامتك الشخصية، مما يمهد الطريق لمزيد من الفرص.
أمثلة على المهارات والمعرفة والخبرات التي تحتاجها للقيادة وتقديم قيمة في هذا المستوى تشمل، ولكن لا تقتصر على:
- اعتماد عقلية تعلم وتحمل المسؤولية عن تطويرك الشخصي.
- تقدير وجهات نظر مختلفة واحتياجات ومشاعر الآخرين.
- اعتماد عادات للحفاظ على أداء عالي وتطوير إمكاناتك.
- الاستماع النشط، طرح أسئلة للتحقق من الفهم، والتعبير عن الأفكار بوضوح.
- البحث، والتفكير، واتخاذ الإجراءات، وتقديم الملاحظات.
- جمع معلومات من مجموعة مصادر لتحليل الحقائق واكتشاف الأنماط.
- الالتزام بفهم كيفية عمل الأعمال وبناء الوعي التجاري.
- التعلم وتطبيق المعايير المهنية والفنية (مثلاً الإشارة إلى توجيهات PwC الضريبية والمراجعة)، والالتزام بقواعد السلوك والاحتياطات الخاصة بالاستقلالية في المؤسسة.
سنوات الخبرة الدنيا المطلوبة
تعليمات التقديم الإضافية
التعليم (إذا كان فراغاً، التخصص/المجال غير محدد)
التعليم/المجال المطلوب:
التعليم/المجال المفضل:
الشهادات (إذا كان فراغاً، الشهادات غير محددة)
المهارات المطلوبة
المهارات الاختيارية
لغات مطلوبة (إذا كان فراغاً، اللغات المرغوبة غير محددة)
متطلبات السفر
غير محدد
هل يوجد دعم لتأشيرة العمل؟
لا
هل هناك حاجة لتصريح الحكومة؟
لا
تاريخ انتهاء نشر الوظيفة