اعلان الهيئة العامة لموانئ البحر الأحمر عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة للتطوير المؤسسي

وصف الوظيفة

موقع الوظيفة قمة وظائف الإدارة العامة للتطوير المؤسسي التابعة للإدارة المركزية للموارد البشرية التابعة لنائب رئيس مجلس الإدارة للشئون المالية والإدارية والتجارية والهندسية.

الغرض من الوظيفة تحديث استراتيجية الموارد البشرية لمواكبة التطورات المختلفة، ومتابعة تحليل وتقييم الوظائف لوضعها في المستويات الوظيفية المناسبة، ومتابعة المستجدات في مجال التشريعات والسياسات المنظمة للموارد البشرية وإعداد التقارير وتقديم المقترحات بشأنها.

المهارات الأساسية

• المشاركة في تقديم المقترحات اللازمة لتطوير الهيكل التنظيمي للهيئة.

• الإشراف على إعداد بطاقات الوصف الوظيفي لكافة وظائف الهيئة ومراجعتها دوريًا.

• اتباع المعايير الخاصة بإعداد الهياكل التنظيمية بما يساهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي.

• متابعة إعداد جدول الوظائف الأفقي والرأسي وفقًا للهيكل التنظيمي.

• تحليل وتقييم الوظائف بالتنسيق مع الإدارات المختصة.

• المشاركة في دراسات إعادة هندسة العمليات والإجراءات داخل الهيئة.

• الإشراف على دراسات التسكين الإداري وتنظيم أماكن العمل.

• المشاركة في وضع وتحديث سياسة التواصل المؤسسي الداخلي.

• المشاركة في تخطيط وتنفيذ برامج التقييم الذاتي وقياس رضا المتعاملين.

• متابعة التشريعات والسياسات الخاصة بالموارد البشرية وإعداد التقارير بشأنها.

• المشاركة في تحديث استراتيجية الموارد البشرية وتطوير سياساتها.

المهارات الفنية

• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

• المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

• القدرة على القيادة والتوجيه.

• القدرة على التخطيط والمتابعة.

• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.

• القدرة على التحليل والإبداع والابتكار.

• امتلاك مستوى مناسب من مهارات الاتصال.

سنوات الخبرة

قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول أ) من داخل الجهاز الإداري للدولة، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة من خارج الجهاز الإداري للدولة.

التدريب

اجتياز الاختبارات والبرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بنجاح.

شروط المؤهل

الحصول على مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة

• البيانات الأساسية معتمدة متضمنة المؤهلات والخبرات والتقارير والدورات التدريبية.

• عدد (6) صور شخصية حديثة مقاس 4×6 بخلفية بيضاء.

• بيان بأبرز إنجازات المتقدم مدعم بالمستندات.

• مقترح لتطوير الهيئة أو أحد أنشطتها وفق نموذج قرار وزير التخطيط رقم 95 لسنة 2017.

• خطاب من الإدارة القانونية بعدم توقيع جزاءات أو الإحالة للمحكمة التأديبية.

• صورة شهادة الميلاد (كمبيوتر) وصورة بطاقة الرقم القومي.

• صحيفة حالة جنائية موجهة للهيئة العامة لموانئ البحر الأحمر.

• شهادة ثبوت عدم تعاطي المخدرات وفقًا للقانون رقم 73 لسنة 2021.