اعلان الهيئة العامة للسد العالي وخزان أسوان عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية

وصف الوظيفة:

قمة وظائف الإدارة العامة للشئون الإدارية التابعة للإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية والموارد البشرية. تحديث إستراتيجية الشئون الإدارية لمواكبة التطورات المختلفة ومتابعة شئون المقر والخدمات الإدارية ومتابعة المستجدات في مجال التشريعات والسياسات المنظمة للشئون الإدارية وإعداد التقارير وتقديم المقترحات بشأنها.

المهارات المطلوبة:

المهارات الأساسية:

• المشاركة في تقييم المقترحات اللازمة لتطوير الخدمات الإدارية والحفظ الإلكتروني.

• الإشراف على تنفيذ العمليات الخاصة بأعمال التشجير وغرس أحواض الزينة وتنسيقها بالأسلوب الفني السليم.

• الإشراف على المظهر العام الخارجي والداخلي لمباني الهيئة لضمان الشكل اللائق.

• تقديم المقترحات اللازمة للتخطيط السليم لأنماط الأثاثات والمفروشات ومراعاتها عند التزويد.

المهارات الفنية:

• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بالوظيفة.

• المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

• الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.

• القدرة على القيادة والتوجيه.

• القدرة على وضع خطط تنفيذ العمل ومتابعة إجراءات التنفيذ.

• القدرة على قيادة فريق العمل واكتشاف الابتكار والإبداع لدى المرؤوسين.

• القدرة على إدارة الوقت بفعالية.

سنوات الخبرة:

• المدة البينية: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (الأول أ) من داخل الجهاز الإداري للدولة.

• المدة الكلية: قضاء مدة كلية لا تقل عن 17 عامًا تتفق مع طبيعة العمل من خارج الجهاز الإداري للدولة.

التدريب اللازم:

• اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفق القانون 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

شروط المتقدمين:

• مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

المستندات المطلوبة:

• عدد 6 صور فوتوغرافية.

• CD محمل عليه ملف PDF يحتوي على:

  • صورة الرقم القومي.

  • صورة جواز السفر إن وجد.

  • صورة الرقم القومي للزوج/الزوجة والأبناء.

  • صور شهادات ميلاد الأبناء الذين لم يستخرجوا الرقم القومي.

  • المستندات الدالة على المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.

  • مقترح تطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين الأداء وتطوير الأنظمة.

  • المستندات الدالة على القدرات العلمية (درجات علمية، إجادة لغات، حاسب آلي، مؤتمرات، بحوث).

  • التاريخ الوظيفي (السيرة الذاتية) مع الإنجازات والمهام السابقة.

  • بيان حالة وظيفية حديث معتمد من جهة العمل (مرتبة كفاية الأداء للخمسة تقارير الأخيرة، الجزاءات الموقعة).

  • شهادة قانونية بموقف الإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية.

سيتم إخطار المتقدمين بميعاد إجراء الاختبارات أمام لجنة الوظائف القيادية بالوزارة، والتي تشمل اختبارات اللغة والحاسب الآلي والمهارات السلوكية والاختبارات المرتبطة بالوظيفة. الطلبات غير المستوفاة أو المتأخرة لن يُلتفت إليها.