اعلان جامعة القاهرة عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا

المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية

• إعداد الخطة السنوية للإدارة والبرامج والاحتياجات التشغيلية ومتابعة التنفيذ وفق الأنظمة واللوائح.

• تقديم مقترحات تطوير العمل وتحسين الأداء المؤسسي.

• اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية بناءً على تحليل أعباء العمل.

• تحديد الاحتياجات التدريبية اللازمة لرفع كفاءة الأداء.

• التحديث الدوري لسجلات الأداء الوظيفي وإعداد تقارير تقويم الأداء للمرؤوسين.

• رفع تقارير تقويم الأداء للمستوى الأعلى.

• إعداد وتقديم التقارير الدورية المتعلقة بسير العمل للرئيس الأعلى.

• يشرف على إعداد الدراسات الخاصة بالاجور لكافة العاملين داخل الجامعة، وتقديم المقترحات الخاصة بذلك

• يشرف على إعداد الدراسات الخاصة بالمزايا بأنواعها المختلفة سواء مالية، او عينية، او تأمينية، او علمية، او اجتماعية معيشية، أو ترفيهية ثقافية، أو رياضية، واقتراح اللازم منها لتحسين الاداء

المهارات الفنية

• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بالعمل.

• المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

• الإلمام بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة لنظام العمل.

• القدرة على القيادة والتوجيه.

• القدرة على وضع الخطط والبرامج ومتابعة تنفيذها.

• القدرة على تحفيز العاملين على الابتكار والإبداع.

• التمتع بمستوى عالٍ من مهارات الاتصال والعرض.

سنوات الخبرة

• من داخل الجهاز الإداري: قضاء مدة بينية لا تقل عن عام واحد في وظيفة بالمستوى الوظيفي الأدنى مباشرة.

• من خارج الجهاز الإداري: قضاء مدة كلية لا تقل عن (18) عامًا تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

شروط المؤهل

الحصول على مؤهل عالٍ مناسب لطبيعة الوظيفة.

المستندات المطلوبة

• بيان حالة وظيفية حديث معتمد يوضح:

  • التأهيل العلمي.

  • الخبرات العملية.

  • الوظائف الإشرافية السابقة.

  • تقارير الكفاية عن آخر ثلاث سنوات.

• صورة بطاقة الرقم القومي سارية.

• شهادة الميلاد.

• عدد (6) صور شخصية حديثة.

• بيان إنجازات موضحًا المقترحات التطويرية لشغل الوظيفة.

• شهادات البرامج التدريبية المعتمدة.

بيانات الاتصال وطريقة التقديم

تقدم الطلبات باليد باسم السيد الأستاذ الدكتور / رئيس الجامعة، بمبنى الإداري رقم (1) – المدينة الجامعية للطلاب – الإدارة العامة لشئون العاملين – جامعة القاهرة – الجيزة.

يتم الحصول على نموذج طلب شغل الوظيفة، على أن يُرفق به جميع بيانات المتقدم والمستندات والإنجازات ومقترحات التطوير من أصل + عدد (8) نسخ، كل ملف على حدة.

سيتم إخطار المتقدمين المستوفين للشروط بموعد ومكان المقابلة الشخصية لاجتياز الاختبارات المقررة.

تنبيه: لن يُلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة أو الواردة قبل أو بعد مدة الإعلان أو المرسلة بالبريد، ولا تتحمل الجامعة أي مسؤولية عن الطلبات المخالفة لما سبق.