فرص عمل اخصائي الموارد البشرية

نورلى - Egypt - Cairo

Salary: 9000

المسؤوليات الرئيسية:

التوظيف: نشر الإعلانات، فرز السير الذاتية، إجراء مقابلات أولية، تنسيق المقابلات مع المديرين، إصدار العروض والعقود.
شؤون العاملين: إنشاء وتحديث ملفات الموظفين، متابعة التعيين/التسليم، فترات التجربة، الإجازات، والجزاءات وفق اللائحة.
الحضور والانصراف: إدارة نظام البصمة/السجلات، استخراج تقارير التأخير/الغياب/الوقت الإضافي، وتجهيز كشوف المتغيرات الشهرية.
الرواتب (Payroll): تجميع المتغيرات، احتساب الاستحقاقات والاستقطاعات (وقت إضافي، حوافز، سلف)، احتساب ضريبة كسب العمل والتأمينات، تسليم المسير للإدارة المالية وإصدار قسائم الرواتب.
التأمينات الاجتماعية: إنهاء ملفات الموظفين على المنظومة (استمارات 1 و2 و6) وتقديم الاشتراكات الشهرية/التسويات في المواعيد المحددة.
الالتزام القانوني: تطبيق قانون العمل المصري وقانون التأمينات، تحديث النماذج (عقود، إنذارات، إقرارات)، وتجهيز أي تفتيشات.
علاقات الموظفين: الرد على استفسارات العاملين، دعم حل الشكاوى، والمساهمة في بيئة عمل إيجابية.
السجلات والتقارير: تحديث الـHRIS، وإعداد تقارير وكشوف دورية (التعيينات، الهيكل، معدل الدوران، دقة الرواتب).

المؤهلات (Qualifications):

خبرة عملية 2–4 سنوات في الموارد البشرية داخل مصر تشمل التوظيف، شؤون العاملين، الرواتب، والتأمينات.
معرفة قوية بـ قانون العمل وقانون/منظومة التأمينات الاجتماعية وإجراءات الاستمارات الشهرية.
إجادة Excel (VLOOKUP/XLOOKUP، Pivot Tables) وأنظمة الحضور والـHRIS.
دقة رقمية عالية، سرية تامة، وتنظيم قوي والقدرة على الالتزام بمواعيد إقفال الرواتب.
تواصل ممتاز بالعربية؛ والإنجليزية الجيدة ميزة إضافية.
قدرة على تعدد المهام والعمل مع الفرق المختلفة (مالية/عمليات/إدارات أخرى).

Apply on the Job Website

Post date: Today

Publisher: