إعلان عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية والموارد البشرية

يعلن الجهاز التنفيذي لمياه الشرب والصرف الصحي، التابع لوزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، عن حاجته لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية والموارد البشرية. هذه الوظيفة تقع ضمن المجموعة النوعية للوظائف القيادية.

اسم الوظيفة: مدير عام الإدارة العامة للشئون الإدارية والموارد البشرية جهة الإعلان: الجهاز التنفيذي لمياه الشرب والصرف الصحي الجهة التابع لها: وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية

الوصف العام للوظيفة:

• تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة للشئون الإدارية والموارد البشرية التابعة للإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية والموارد البشرية.

• تحديث إستراتيجية الموارد البشرية لمواكبة التطورات المختلفة، ومتابعة إدارة الشئون الإدارية وإدارة الموارد البشرية.

• متابعة التطوير المؤسسي وتنمية المواهب والاستحقاقات والمزايا وعمليات الموارد البشرية.

• متابعة المستجدات في مجال التشريعات والسياسات المنظمة للموارد البشرية وإعداد التقارير وتقديم المقترحات بشأنها.

• وضع استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية بالجهاز في ضوء استراتيجيات وسياسات الدولة.

• الإشراف على إعداد وتنفيذ كافة أنشطة الموارد البشرية، وأخصها تحديث الهيكل التنظيمي، وتوصيف وتقييم الوظائف، وتخطيط الموارد البشرية والتوظيف، وتخطيط المسارات الوظيفية والترقيات، وخطط التعاقب الوظيفي، والتدريب والتنمية، وتخطيط وإدارة الأداء، والاستحقاقات والمزايا، ونظام معلومات الموارد البشرية، ورعاية الموظفين وضمان تكافؤ الفرص وغيرها.

• تحديد معايير تقييم الأداء ومؤشرات القياس على مستوى جميع الوظائف بالجهاز ووضع النظام اللازم لمتابعتها.

المهارات والخبرات المطلوبة:

• المهارات الفنية: القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة، إجادة إحدى اللغات الأجنبية، المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

• سنوات الخبرة: قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأدنى لها (الأول أ) أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

• المؤهل: مؤهل عالٍ يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

• التدريب: اجتياز التدريب اللازم الذي يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقًا لأحكام القانون رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

العدد المطلوب: 1.

بيانات الاتصال والتقديم: الحي الحكومي بالعاصمة الإدارية – مبنى وزارة الإسكان – الدور الثاني والثالث – الجهاز التنفيذي لمياه الشرب والصرف الصحي.

المستندات المطلوبة للتقديم:

يجب على المتقدمين تقديم ملف يشتمل على المستندات التالية:

• صورة المؤهل الدراسي، صورة شهادة الميلاد، صورة بطاقة الرقم القومي.

• صور شخصية حديثة.

• بيان بالحالة الوظيفية موضحًا به المؤهل العلمي، تقارير الكفاية عن الثلاث سنوات السابقة، الخبرة النوعية والزمنية، الوظائف الإشرافية التي شغلها، الدورات التدريبية، العلاوات التشجيعية، خطابات الشكر والتقدير (من أصل وثلاث صور).

• بيان يوضح إجادة اللغة الإنجليزية وعلوم الحاسب الآلي.

• بيان عن إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها مدعمًا بالمستندات المؤيدة لذلك (من أصل وثلاث صور).

• اقتراحات التطوير للوظيفة المتقدم لشغلها (من أصل وثلاث صور).

• أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها (من أصل وثلاث صور) إن وجدت.