إعلان وظيفة رئيس إدارة مركزية في وزارة العمل

بيانات الوظيفة

اسم الوظيفة: رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية

جهة طالبة الإعلان: وزارة العمل

المستوى الوظيفي: العالي

المجموعة الوظيفية: التخصصية

المجموعة النوعية: القيادية

الجهة التابعة لها: وزارة العمل

الوصف العام للوظيفة:

موقع الوظيفة: علي قمة وظائف الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية التابعة للوكيل الدائم.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• رسم سياسة الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية في إطار السياسة العامة للوزارة.

• تخطيط وتوجيه وتنسيق أعمال الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية والإشراف علي تنفيذها بما يضمن تحقيق النتائج المستهدفة.

• يقدم المقترحات بشأن الاحتياجات من الموارد البشرية والمادية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ الأعمال والأنشطة المختلفة بالإدارة ويضمن الاستخدام الأمثل للموارد.

• يتأكد من حسن سير العمل وتنفيذ القوانين واللوائح والإجراءات المقررة.

• يقوم بتحديد خطط العمل والبرامج اللازمة لأداء الأعمال داخل الإدارة وإصدار القرارات التي تكفل تحقيق الأهداف المرسومة وضبط الرقابة على تنفيذ هذه القرارات.

• يضع خطة الإدارة المركزية والإشراف على تنفيذها بما يكفل تحقيق أهداف الوزارة.

• يصدر التوجيهات نحو إعداد المشروع الكامل للميزانية في ضوء اقتراحات وحدات العمل المختلفة وكذلك إصدار التوجيهات نحو إعداد مشروع الميزانية النقدية وتحديد البنود الخاصة بكل مصرف مالي ومراقبة جميع الأعمال المالية والحسابية بما في ذلك الأعمال الخاصة بالتعاقدات والمخازن وإعداد التقارير المالية الشهرية والسنوية (المركز المالي) وكذلك إعداد الحساب الختامي للوزارة والمذكرة الخاصة به.

المهارات المطلوبة

المهارات الفنية:

• المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.

• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي وما يتصل به من مهارات أساسية.

• المعرفة الكافية بالقواعد والنظم واللوائح التي تحكم مجال عمل الوظيفة.

• القدرة علي القيادة والتوجيه واتخاذ القرار، حل المشكلات، الإقناع والتأثير والدعم المعنوي والتعاون وروح الفريق.

التدريب:

اجتياز التدريب اللازم الذي يحدده الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في ضوء قانون (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

شروط المتقدمين

سنوات الخبرة:

• قضاء مدة بينية مقدارها عام علي الأقل في وظيفة قيادية من المستوى الأدنى مباشرة أو قضاء مدة كلية مقدارها ثمانية عشر عاماً علي الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.

المؤهل:

• مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

العدد المطلوب للوظيفة: (1)

بيانات الاتصال والتقديم:

تسلم الطلبات والمستندات مستوفاة باليد شخصياً إلى الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بديوان عام وزارة العمل الكائن بـ بالعاصمة الإدارية – حي الوزارات الدور الرابع يومياً من الساعة العاشرة صباحاً حتى الساعة الواحدة ظهراً.

لن تقبل الطلبات التي ترد قبل النشر أو بالبريد أو بعد الميعاد المحدد.

المستندات المطلوبة:

• نموذج طلب شغل الوظيفة (الحصول عليه من مقر الأمانة الفنية).

• صورة بطاقة الرقم القومي سارية.

• مقترحات تطوير الوحدة المتقدم لشغل وظيفتها وفقا للنموذج الصادر في شأنه قرار وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري رقم 95 لسنة 2017.

• صور الشهادات الدراسية بعد الجامعية الحاصل عليها إن وجدت.

• صور من الدورات والشهادات الحاصل عليها في اللغات الأجنبية والحاسب الآلي إن وجدت.

• عدد 7 صور فوتوغرافية حديثة للمتقدم مقاس 4× 6 لكل وظيفة.

بالنسبة للعاملين بالجهاز الإداري للدولة:

• بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل الحالية تتضمن التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية وتاريخ ومحل الميلاد والحالة الاجتماعية وتاريخ التعيين والدرجة الحالية وتاريخ الحصول عليها والخبرات النوعية والزمنية والوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم وتواريخها وتقارير الكفاية عن السنتان الأخيرتان وشهادة قانونية مبين بها الجزاءات والإحالة للمحاكمة التأديبية أو الجنائية ومحل الإقامة الحالي والسابق ببطاقة الرقم القومي وأية بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها، مع تدعيم البيانات والشهادة بكافة المستندات المؤيدة لذلك.

بالنسبة لغير العاملين بالجهاز الإداري للدولة:

• بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في مجال التخصص والقدرة على التجديد والابتكار مدعماً بسيرة ذاتية وبالمستندات المؤيدة لذلك إن وجدت.

ملاحظة هامة بخصوص المستندات:

علي أن يكون ما سبق من أصل + 6 صور.