فرص عمل اخصائي توظيف

u-turn - مصر - القاهرة
·       تحليل احتياجات التوظيف: فهم ومتطلبات الوظائف الشاغرة بالتعاون مع مديري الأقسام المختلفة.

·       كتابة ونشر الإعلانات الوظيفية: صياغة إعلانات شاملة ودقيقة للوظائف الشاغرة على المنصات المختلفة.

·       مراجعة السير الذاتية: فحص السير الذاتية للمرشحين والتأكد من توافقها مع متطلبات الوظيفة.

·       إجراء المقابلات: تنظيم وإجراء المقابلات الشخصية لتقييم المرشحين من حيث المهارات والخبرات والقدرة على التكيف مع بيئة العمل.

·       التفاوض مع المرشحين: تحديد الراتب والعروض الوظيفية، والتفاوض على الشروط إذا لزم الأمر.

·       متابعة إجراءات التوظيف: متابعة جميع مراحل التوظيف، من الإعلان إلى التعيين.

·       إدارة قاعدة بيانات المرشحين: حفظ بيانات المتقدمين والمشاركة في قاعدة بيانات احتياطية في حال وجود فرص مستقبلية
تاريخ النشر: اليوم
الناشر: Forasna
تاريخ النشر: اليوم
الناشر: Forasna