مدير المبيعات هو المسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات وزيادة حصة السوق. يعمل على قيادة فريق المبيعات، وتحفيزه، وتوجيهه لتحقيق الأداء الأمثل.

المهام الوظيفية:

1. تطوير استراتيجية المبيعات: وضع استراتيجيات وخطط مبيعات فعالة تتماشى مع أهداف الشركة ورؤيتها.
2. إدارة فريق المبيعات: قيادة فريق المبيعات، وتحديد الأهداف الفردية والجماعية، وتوفير التدريب والدعم اللازم لتحقيق النجاح.
3. تحديد الأسواق المستهدفة: تحليل الأسواق وتحديد الفرص التجارية الجديدة وتوسيع قاعدة العملاء.
4. تحقيق الأهداف البيعية: متابعة الأداء البيعي للأفراد والفرق وضمان تحقيق الأهداف المحددة.
5. بناء علاقات مع العملاء: إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، وفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة.
6. إعداد تقارير الأداء: تقديم تقارير دورية عن أداء المبيعات والتحليلات المتعلقة بالأسواق والمنافسين.
7. تطوير استراتيجيات التسعير: التعاون مع الأقسام الأخرى مثل التسويق والمالية لتطوير سياسات التسعير والمبيعات.
8. المفاوضات: المشاركة في المفاوضات مع العملاء الرئيسيين لضمان إبرام صفقات مربحة.

المؤهلات المطلوبة:

• درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في المبيعات، مع 3 سنوات في دور إداري.
• مهارات قوية في التفاوض والإقناع.
• معرفة قوية بالأسواق والاتجاهات الحالية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية وقدرة على تحفيز الفريق.
• القدرة على تحليل البيانات السوقية والتنبؤ بالاتجاهات.
• مهارات الاتصال الفعّال، شفهياً وكتابياً.
• قدرة على إدارة الوقت واتخاذ القرارات.
•