فرص عمل مسئول موارد بشرية


  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية بما يتماشى مع استراتيجية العمل الشاملة

  • ربط الإدارة وعلاقات الموظفين من خلال معالجة المطالب أو الشكاوى أو القضايا الأخرى

  • إدارة عملية التوظيف والاختيار

  • دعم احتياجات العمل الحالية والمستقبلية من خلال تطوير رأس المال البشري وإشراكه وتحفيزه والحفاظ عليه

  • تطوير ومراقبة استراتيجيات وأنظمة وتكتيكات وإجراءات الموارد البشرية الشاملة في جميع أنحاء المنظمة

  • خلق بيئة عمل إيجابية

  • الإشراف على نظام تقييم الأداء وإدارته الذي يقود إلى الأداء العالي

  • الحفاظ على خطة الأجور وبرنامج المزايا

  • تقييم احتياجات التدريب لتطبيق برامج التدريب ومراقبتها

  • إبلاغ الإدارة وتقديم دعم القرار من خلال مقاييس الموارد البشرية

  • ضمان الامتثال القانوني في جميع أنحاء إدارة الموارد البشرية

تاريخ النشر: اليوم
الناشر: Forasna
تاريخ النشر: اليوم
الناشر: Forasna