نحن في صدد البحث عن مدير موارد بشرية متمكن للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير بيئة العمل ودعم الموظفين بما يحقق أهداف الشركة ويعزز الأداء العام.
العمل عن بعد: Remotely
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار لضمان تعيين أفضل المواهب.
- تعزيز ثقافة الشركة ودعم برامج التدريب والتطوير المهني.
- التعامل مع قضايا الموظفين وتقديم حلول مناسبة لضمان بيئة عمل إيجابية.
- الإشراف على عمليات تقييم الأداء وتطوير خطط التحفيز.
- إدارة الأمور المتعلقة بالرواتب والمزايا وضمان الامتثال للقوانين المحلية والدولية.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (ويُفضل درجة الماجستير).
- خبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة الموارد البشرية.
- معرفة شاملة بقوانين العمل والإجراءات التنظيمية.
- مهارات قيادية وتواصلية ممتازة.
- القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات بفعالية.
إذا كنت تمتلك الخبرة والشغف لقيادة قسم الموارد البشرية وتطويره، فنحن نرغب في سماع المزيد عنك!