إعلان عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة للاحتياجات
تعلن الهيئة القومية للأنفاق عن حاجتها لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للاحتياجات. يُرجى مراجعة المتطلبات والمستندات المطلوبة أدناه للتقدم لهذه الوظيفة القيادية.
تفاصيل الوظيفة
اسم الوظيفة: مدير عام الإدارة العامة للاحتياجات
جهة العمل: الهيئة القومية للأنفاق
نوع الوظيفة: قيادية
الجهة التابع لها: وزارة النقل
الوصف العام للوظيفة
تقع هذه الوظيفة على قمة وظائف الإدارة العامة لاحتياجات الهيئة، وتخضع لإدارة الإدارة المركزية للشؤون المالية والتعاقدات.
تختص هذه الوظيفة بتحديد الاحتياجات اللازمة للهيئة، واتخاذ الإجراءات اللازمة للتعاقد عليها واقتراح معايير الشراء التي تكفل حصول الهيئة على ما يلزمها من الأدوات والمهمات بشكل منتظم، وكذلك نظام التأمين على المخازن وإدارة المخزون وإجراء المناقصات والممارسات والمزايدات طبقاً للقوانين المنظمة لذلك.
المهارات الأساسية
يشرف في عملية التخطيط الاستراتيجي للهيئة والعمل على تحقيق الخطة من خلال البرامج والسياسات التشغيلية للتقسيمات التنظيمية والتأكد من تنفيذها.
يشرف على إعداد الطرح للمنعقدات المزمع طرحها للمناقصات والمزايدات.
يشرف على إعداد وإتاحة مستندات الطرح وعلى جميع إجراءات طرح المناقصات والمزايدات والممارسات والتعاقدات الأمر المباشر وجميع طرق التعاقد الأخرى الواردة بالقانون.
المهارات الفنية
المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية.
القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
القدرة على حل المشكلات وإدارة الأزمات واتخاذ القرار.
القدرة على التواصل الفعال.
القدرة على متابعة تنفيذ الأعمال بشكل يكفل تحقيق النتائج.
قضاء مدة لا تقل عن عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدة كلية مقدارها خمسة عشر عاماً على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة.
اجتياز التدريب ضمن ما يحدده الجهاز وفقاً لأحكام القانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
المؤهل
مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
عدد الأشخاص المطلوبين: 1
بيانات الاتصال والتقدم
مبنى وزارة النقل - الحي الحكومي - العاصمة الإدارية الجديدة - مقر الأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية بالهيئة القومية للأنفاق - الدور الرابع.
المستندات المطلوبة
تقارير أو شهادات كفاية عن السنوات السابقة.
الخبرة النوعية والزمنية للوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم.
الدورات التدريبية (مدتها ونوعها ومكانها).
الشهادات التقديرية - وشهادات الشكر والتقدير.
الجزاءات إن وجدت وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إرفاقها.
معلومات عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها.
المستندات الدالة على مستوى المهارات والقدرات اللازمة لشغل الوظيفة.
مقترح تطويري وافٍ لأحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسيط إجراءاتها.
شهادة من الإدارة القانونية بالجهة التابع لها المتقدم بعدم توقيع جزاءات وعدم إحالته إلى المحكمة التأديبية.
صورة من شهادة الميلاد الرقم القومي + صورة بطاقة الرقم القومي.
صحيفة الحالة الجنائية - عدد (6) صور شخصية مقاس 4X6 حديثة.
شهادة من وزارة الصحة والسكان / وزارة التضامن / التأمين الصحي تفيد براءة تحليل تعاطي المخدرات.
تقدم الطلبات والمستندات المرفقة من أصل و7 نسخ وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية في موعد غايته شهر من تاريخ النشر.